為什么千挑萬選回來的新生代員工，因為早上不想起床、一個電話就辭職? 為什么有些核心骨干員工，經常身在曹營心在漢、老會拖工作后腿? 還有很多為什么?——其實，都是“心態”惹的禍! 心理專家說：“在未來的人生世界里，態度是最根本的競爭力!” 《美國覺氏企業調查報告》顯示：世界500強94%的CEO，把培養企業人才以及企業經營管理的成功，都歸結于“心態的改變”。 《陽光心態塑造——“七心向陽”》的訓練課程，通過系統、科學、高效的身心體驗方式，協助企業幫助員工塑造：熱情、自信、感恩、負責、進取、敬業、合作等七大陽光心態，傳遞職場正能量，從而提高員工的執行力，激活企業的人力資本，促進生產經營績效成倍增長，進而全面提升企業的市場競爭力。
1、了解陽光心態是職業素養的具體表現形式之一，是職業成功的第一要素； 2、掌握“七心向陽”——走向成功的七大陽光心態，建立積極向上的人生觀； 3、塑造員工陽光心態，引導員工改變態度，提升員工對待問題處理問題的能力； 4、引導員工統一思維、統一價值觀，塑造陽光團隊，提升員工職業化素養； 5、保持感恩之心回饋公司，圍繞企業經營目標設定個人目標，達成合作共贏。
第一講：為什么要塑造陽光心態? 一、為什么要進行心態培訓? 1、什么是心態? 2、什么是心態的二面性? 3、職場正能量是一種心態——陽光心態 案例論證：心態二面性不同的作用與結果。 二、為什么說傳遞正能量的陽光心態是成功的核心競爭力? 1、ABC理論； 2、想法決定悲喜情緒，樂觀奠定健康基礎； 3、態度決定一切! 案例論證：傳遞正能量的陽光心態是成功的核心競爭力 視頻：激勵人心正能量 第二講：“七心向陽”——傳遞職場正能量 一、什么是七心向陽? 1、互動分享：注意力 2、“七心向陽”——職場七大陽光心態 二、如何塑造走向成功的七大陽光心態? (一)“一心”——充滿熱情的包容心 1、海納百川，有容乃大； 2、退一步海闊天空，讓幾分心平氣和； 3、遇事笑一笑，煩惱都跑掉； 互動演練：笑容練習 案例分享：笑的魔力 (二)“二心”——積極主動的自信心 1、積極主動的來源； 2、自信心的三要素； 互動演練：如何建立自信心 (三)“三心”——知恩圖報的感恩心 互動分享：心理游戲《生命中最重要的人(事)》 視頻：跪羊圖 1、為什么要感恩回饋? 2、回溯生命與省思人生：感恩是生命中最重要的能量之一! A、百善孝為先； B、孝的前提是感恩。 3、感恩是企業凝聚力的核心要素! 互動環節： A、手語舞——感恩的心； B、建立組織“感恩墻”。 第一天課后作業：笑比哭好 一、今天——課程回顧總結：你學到了哪些陽光心態的內容?你最大的感受? 二、明天——陽光心態，從陽光燦爛的笑容開始、從互相欣賞開始! 1、練習笑容：明天來到教室時，展現你最陽光的一面給大家； 2、想好十個贊美的詞或句子：明天來到時給班上的人。 (四)“四心”——敢于擔當的責任心 1、什么是責任心的四個維度? 2、如何激發和培養責任心? 3、如何做個負責任的員工； 視頻：《馬云演講：責任心》 (五)“五心”——敬業好學的進取心 1、從心理學的角度解讀進取心； 2、敬業是根本，好學是基礎； 3、逆水行舟，不進則退； 案例及視頻： A、《學英語的老大爺》 B、《來勢兇猛的00后》 (六)“六心”——堅持不懈的執著心 1、如何客觀地看待執著心的放下與堅持； 2、思想付諸行動成壯舉； 3、堅持是成功的代名詞； 勵志視頻：《夢想》 (七)“七心”——團隊精神的共贏心 1、團隊精神的核心是什么? 2、如何建立共贏的心態； 3、皮之不存，毛將焉附； 互動游戲：團隊共創 第三講：陽光心態塑造成功團隊 一、分組研討并發表：成功團隊的特征有哪些? 二、陽光思維塑造成功團隊； 三、有效制訂工作目標的方法和工具； 四、省思盤點人生現階段，并進行個人目標設定 1、我在為誰工作?我的薪水/報酬從哪里來? 2、工作要努力，目標要清晰； 3、天堂由心造，渠成水自流! 第四講：感恩回饋，邁向充滿陽光的幸福成功路 1、感恩回饋，邁向充滿陽光的幸福成功路； 2、學員感言——陽光心態鋪就職業成功路。
