李克強總理倡導工匠精神，最早由日本人鈴木正三提出，認為工作坊就是道場，要克服三毒，修本心，精與一道。核心都是禪宗的思想，日本的茶道，劍道，花道，將一件事用心做到極致的精神，也對日本企業界產生巨大的影響，如光學攝影的霸主尼康，佳能，汽車銷量第一的豐田，創建兩家世界五百強的稻盛和夫。將禪宗的智慧與企業管理運用是一個絕妙的組合。 而禪宗的修心對當今的企業主，管理者是一個絕佳的心靈歸宿。據調查，高達20%以上的企業家，領導者有失眠，輕度抑郁的癥狀，而禪宗的修心不二法門，可幫助企業家凝神定心，開啟般若智慧，從容面對職場壓力，享受幸福人生。
明瞭佛法智慧的真實本意，確立正確的企業文化價值觀，實現基業長青之道。 如何經營人性，讓員工自我激勵，自我管理。 如何讓管理簡單扁平化，處理競合關系。 如何修煉身體與精神，做到八風吹不動，享受生活的幸福。 如何開啟本有的般若智慧，在混沌分明中確定分明混沌。
第一講：宇宙人生的真理 引言：了解佛家的歷史淵源及哲學體系，幫助更好的理解其真意。 一 佛教的來歷與發展 二 佛教與佛法的區別 三佛教的世界觀 四 佛教的哲學體系 第二講： 禪宗的來源與意義 引言：了解禪宗的精髓與要旨，才能更好的運用與管理和生活中。 一 禪宗與心理學 二 達摩與慧能 三金剛經與禪宗 第三講： 禪宗在管理中的運用 引言：掌握禪宗哲學體系在管理中對企業價值觀，員工自我管理的原理與實踐。 一 在工作中修行 1 堅守核心價值方有動力 2追求內在超越方可變革 3強調自我打開方行自控 4實施禪六和敬方能融合 5鼓勵眾生為佛方有大成 二 無念無住無相 1無念不斷念，專注當下 2無住不執法 隨緣而住 3無相不否相，于相而離相 三喬布斯的禪宗管理實踐 1神奇的心愿力與現實扭曲場 2無比的專注力與科技創新 3精準的直覺力與爆款產品 第四講：領導者心靈的修煉 引言：如何在物質豐富的今天能享受心靈的豐盛，得其美妙人生。 一 心靈修煉的六般若蜜 1布施渡千貪 給予是快樂 2持戒渡悔犯 規矩心中有 3忍辱渡仇恨 包容敵變友 4精進渡懈怠 自勝者必強 5般若渡愚癡 向善必向智 6禪定渡散亂 定安慮方得 二 破我執與法執的要旨 1我執與自我 2言語執與過江東 3習俗執與木菩薩
