專注講師經紀13年,堅決不做終端

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財神有約——大堂經理卓越成長訓練

價格:聯系客服報價

上課方式:公開課/內訓/總裁班課程 時間上課時間:2天,6小時/天天

授課對象:大堂經理、理財經理等廳堂客戶服務營銷的人員

授課講師:劉俊文

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課程背景

課程背景: ▽ 2017年各大行財報,零售業務貢獻再創新高,招商銀行零售業務利潤占比51. 28%,建設銀行零售業務利潤占比45. 59%; ▽ 互聯網金融在存、貸、匯三個核心領域對傳統銀行形成沖擊;金融脫媒不可避免且正在加速; ▽ 電子銀行交易占比逐年攀升,2017年,絕大部分銀行超過90%,導致網點業務量逐年下降; ▽ 銀行業產品與服務的同質化現象愈發明顯,客戶對銀行的需求更為強烈且明確; ▽ 四大行從15年末開始新一輪網點轉型,從增設智能機具到“減高增低”導致網點人員結構“持續動蕩”,對網點人員的能力也提出了更高的要求。

課程目標

課程學習幫助大堂營銷服務人員快速勝任 ▽ 樹立新時代的大堂人員客戶服務理念 ▽ 打造專業、立體、正能量的個人品牌 ▽ 掌握現場管理與營銷的技巧服務客戶 ▽ 掌握外拓方法技巧開展日常服務營銷 ▽ 熟悉客群營銷的方法,提高客戶黏性 ▽ 掌握電話/微信等存量客戶維護的方法

課程大綱

第一講:營銷轉型,理念先行 智能化轉型背景下大堂經理功能定位解讀 1. 服務崗——廳堂中的超級明星 2. 營銷崗——廳堂中的顧問專家 3. 管理崗——廳堂中的管控中樞 第二講:流量——現場管理 1. 以服務為目標的廳堂布局及動線管理 1)智能化背景下營業廳的布局調整 2)如何根據客戶動線提供貼心服務 2. 以客戶為中心的廳堂管理模式 1)定點站位—定崗定位,合適的人做合適的事 2)區域管理—明確職責,有分工才有效率 3)全面協調—全員聯動,組建服務鏈條 3. 投訴抱怨處理 1)將心比心——投訴客戶心理訴求分析 a 投訴客戶的兩大分類 b 投訴客戶的三大需求 2)防患未然——客戶投訴規避技巧 a 客戶抱怨的四大起因及解決方案 b 規避客戶投訴的五條黃金法則 3)七步成詩——客戶投訴現場處理技巧 a 迅速隔離客戶 b 安撫客戶情緒&充分道歉 c 搜集足夠信息 d 給出解決方案&征求客戶意見 e 跟蹤服務 第三講:流量——陣地營銷 1. 有主題—識別客戶心理,明確營銷主題 1)百花齊放,不如一枝獨秀 2)不同時間點主題產品設置 2. 有產品—選擇產品組合、分析產品特性 1)產品的交叉運用原則 3. 有氛圍—打造營銷氛圍、提升客戶感知 1)氛圍布置的主題與元素 4. 有話術—設計營銷話術、強化溝通技巧 1)顧問式營銷的運用 2)產品FABE呈現技巧 3)典型客戶異議處理 5. 有聯動—細化崗位分工、開展協同營銷 1號位叫號機主動服務營銷技巧 2號位等候區營銷講堂開展技巧 3號位柜臺內外聯動營銷技巧 4號位智能終端交叉服務營銷技巧 6. 有總結—及時反饋總結、不斷優化提升 第四講:增量——外拓營銷 1. 外拓營銷 1)外拓營銷七步曲 2)渠道搭建典型案例分析 2. 特定客群服務營銷體系建立 1)社區客群 2)老年金融 3)兒童群體 4)代發工資客群 5)有車一族 6)專業市場及商戶群體 3. 外拓營銷活動的開展 第五講:存量——存量提升 1. 電話營銷 1)電話營銷的前期準備工作 2)電話營銷的話術設計 重點講解:電話營銷的“一二三原則”以及陌生客戶電話營銷的十大流程和技巧 3)電話營銷的注意事項 2. 存量客戶挖潛與提升 1)存量客戶的分層 2)存量客戶的管戶 3)存量客戶的“農夫”型挖潛提升 4)存量客戶專題活動的組織與舉辦

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