現代社會人心浮躁，腳踏實地埋頭苦干者寡，好高騖遠急于求成者眾！ “人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功或失敗。”---拿破侖?希爾 據世界著名的調查公司蓋洛普的調查報告，中國企業員工對工作的投入度僅為6%！為什么員工沒有斗志而甘于平庸？為什么員工的敬業度如此之低？為什么員工不知感恩只求索取？如此多的“為什么”背后，其實就是員工的“職業心態”和”匠人精神“缺失問題！一切從“心”出發！一個員工心態的好壞和職業精神缺失，直接影響他的行為表現，同步也決定了個人以及公司的成長和發展！ 美國石油大王勒克菲勒在給他的兒子信中說：你如果熱愛你的工作，你的生活就是天堂；如果你討厭你的工作，你的生活就是地獄！如何實現心態轉換實現個人成長，進而推動公司進步？好的職業心態是營養品，不好的職業心態是毒品，卓越的”匠人精神“是保健品，會滋養我們的人生，積累小自信，成就大雄心，積累小成績，成就大事業！
1. 喚醒學員塵封已久的心靈：重新認識自己、激活夢想、點燃生命； 2. 幫助學員樹立正確價值觀、職業觀，“正心”方可“修身、齊家、治國、平天下“； 3. 明確員工個人定位：定位---定心---定職---定業； 4. 讓員工和公司站到一起，“上下同欲者勝“，拒絕抱怨、快樂執行、感恩前行； 5. 挖掘員工潛力：跳出世界看自己，突破局限，激發自己的職業動力； 6. 自動自發：你在為誰工作？做事業的主人，樹感恩之心，樹立正確積極的工作態度； 7. 和公司一起走向成功：激發員工斗志，和公司共進步！
第一講：定位心態---您要選擇何樣的職場人生？ 1. 情境討論：一顆榴蓮引發的口水之爭 2. 何謂職業心態？ 3. 職業心態概述 1) 好心態和壞心態的比較 2) 職業心態VS個人心態區別 課堂情境模擬：為什么受傷的總是我？ 4. 課堂互動：人在職場，您要如何定位與抉擇?五條毛毛蟲的五種”蟲生“ 課堂互動：毛毛蟲的”蟲生“啟示錄 5. 定位決定地位、格局決定結局、想法決定活法 課堂討論：馬斯洛的五大需求層次和您所對應位置？ 6. 我們為何不能取得職場上的成功？ 現場情境互動：從學生守則說起 7. 職場人的思考：您的職業目標在哪兒？ 第二講： 管理心態---做心態的主人 1. 做“心“的主人！ 精彩案例：劉曉慶在秦城監獄 2. 心態掌握在我們自己手中 2.1. 認識自己的“心態” 心理學認知圖：Jone&Hary windowns理論 2.2. 剖析自己的“心態” 情境引導：天使和魔鬼 2.3. 改變自己的“心態” 真實故事：佳士得的門童 2.4. 管理自己的” 心態“ 2.5. 超越自己的“心態” 不要抱怨---情境引導：下雨天的約會 課堂引導：目標=目的？ 第三講：感恩心態---責任用于能力 1. 學會知恩：讓生活更多彩 課堂互動小調查：你學會知恩了嗎？ 2. 學會感恩：讓社會更和諧 視頻欣賞：從一無所有到一無所缺 3. 學會報恩：讓人生更溫暖 案例剖析：從一飯千金到忠犬八公 4. 學會施恩：讓世界更美好 精彩案例：善良的溫度 5．心靈動力：學會感恩（體驗游戲+音樂+串詞+背景） 第四講：匠人心態---時代需要匠人精神！ 1. 敬業=負責！累死累活的我們夠敬業嗎？ 數據分析：蓋洛普的調查---為何是我們最不敬業？ 2. 時代需要匠人精神！ a) 國務院總理李克強作政府工作報告首提“匠人精神”的精髓 b) 匠人精神的精髓在中國和日本文化中的呈現 c) 案例剖析：世界上最古老的公司 d) 我們需要怎么做？ 第五講：“創業”心態---為自己工作！ 1. 何為打工心態、老板心態、創業心態？ 2. 打工心態、老板心態、“創業”心態的區別 3. 怎樣才算具備創業心態？ 4. 心靈動力：團隊力量(團隊游戲體驗) 第六講：成功心態---從優秀到卓越！ 1． 何謂成功的人生？ 成功人生的五個衡量標準 2． 情境討論：人生成功有三條捷徑？ 3． 職業成功三要素 4． 成功職業的‘非常6+1“ ① 關于成功心態 心理引導：成功心態的六步曲 ② 專注做事：培養核心能力 精彩案例：小廚師的甜點 ③ 學會做人：不做自斷經脈的打工族！ 心理引導：成長比成功重要！ ④ 經營自己的品牌 情境模擬：世界最具價值品牌---名人品牌---個人品牌 ⑤ 經營事業：職業人→事業人，敢于亮出自己！ 精彩案例：哈佛大學教授的疑問 ⑥ 知足樂業：知之不如好之，好之不如樂之！ ~~課程結束~~ PS補充說明： 一、課堂工具提供（由老師提供）： 1) 個人心理年齡測試表 2) 個人目標行為計劃書 二、課后行為落地工具規劃（由老師和客戶共同商議確定）： 1) 微信群21天踐行修煉（內容另擬）； 以上，謝謝！
