價格：聯系客服報價
上課方式：公開課/內訓/總裁班課程 時間上課時間：2天，6小時/天天
授課對象：公司高管、資本運營人員、合規及風控人員、相關管理崗位人員
授課講師：崔甲生
課程背景： 公司法頒布二十多年，我國的公司制度已基本成熟。但，在公司實際運營中，仍然存在很多現實問題。這些問題的頻繁出現，困擾著公司及其管理人員。如何走出困局，化解矛盾和問題，使公司順暢運行，將注意力聚焦于產值和利潤，是本課程探討的目標。
課程收益： ● 強化公司及其中高級管理人員的合規意識和風險意識； ● 準確識別公司運營中的法律風險點； ● 指導公司及其中高級管理人員預防風險、化解風險； ● 讓公司在合法合規的軌道上健康成長，長生不衰。
課題導入：寶萬之爭 第一講：股東出資確認及股東的知情權 一、資金投入性質不明的股東資格確認 ——一筆資金投入到公司，可以獲取股東資格，也可以是借貸以圖本息，還可以是投資以圖回報。究竟該怎樣界定？ 案例：王某訴公司股東資格確認糾紛案 二、冒名股東 ——沒有投資卻成為股東。原來是別人冒用了自己的名義。股東并非都是權利，還有責任，還有不宜成為股東的情形。不想承擔無妄之責，只有訴訟解決。 案例：陳某訴被告公司、第三人李某等股權確認糾紛案 三、未出資股東的權利限制 ——股東簽訂了《組建公司協議書》，卻沒有按約定付款。其他股東主張其沒有紅利分配權和新股認購權。法院會做出怎樣的判決呢？ 案例：某房地產公司訴朱某某股東出資糾紛案 四、善意受讓人的權利救濟 ——股東在公司成立后抽走資金，之后又將空殼股份買與他人。受讓人該怎樣保護自己的權利？ 案例：工貿公司訴傅某、梁某及第三人酒店管理公司股東出資糾紛案 五、查閱賬簿 ——股東有權查閱公司賬簿，甚至可以委托審計機構對公司進行審計，但公司不與配合，怎么辦？ 案例：商貿總公司訴超市公司股東知情權糾紛案 第二講：股權轉讓 一、法人股確權 ——證券公司與房地產公司“手拉手”轉讓股份，銀行講房地產公司取得的股份查封，證券公司卻主張股份歸他所有。法院會怎樣判決？ 案例：證券公司訴房地產公司、某銀行股權轉讓糾紛案 二、未成年人作股東 ——關鍵詞：未成年人、人合性、股東資格繼承 ——未成年人取得的股東資格該怎樣保護？ 案例：李甲、李乙、蘇某訴投資公司股權轉讓糾紛案 三、股權轉讓合同的解除 ——股權交付受讓方后，出讓人有主張解除股權轉讓合同，會得到法律的支持嗎？ 案例：張某訴體育用品公司股權轉讓糾紛案 四、離婚期間的股權處理 ——離婚爭財產，有人就想法轉移或低價虛假出售財產，比如，將股份以不合理的低價賣給自己的直系親屬。這種情況下，受損害的一方該怎么辦？ 案例：張某訴李甲、李乙、劉某其他所有權糾紛案 第三講：公司決議的效力 一、罷免董事的股東會決議 ——董事履行職務違反約定，股東會決議罷免董事。但公司章程卻規定“董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務”。違規董事的職務能接觸嗎？ 案例：金某某與金屬制品公司股東會決議效力糾紛案 二、罷免總經理的董事會決議 董事會決議罷免總經理，總經理不服怎么辦？有什么救濟渠道嗎？ 案例：上海家化總經理的勞動爭議案 三、股東會決議的形成規則 ——公司大股東濫用資本多數決原則，利益受損害的小股東可否主張股東會決議無效？可否要求賠償？ 案例：董某訴建筑公司、房地產公司股東濫用股東權利賠償糾紛案 四、股東除名決議 ——公司可以通過決議將股東除名嗎？ 案例：黃某訴工程咨詢公司決議撤銷糾紛案 五、股東投資協議的效力 ——股東之間有投資協議，又共同制定了公司章程，出現爭議時，以投資協議為準，還是以章程為準？ 案例：陳某某訴物業管理公司決議糾紛案 六、股轉債與資本維持原則 ——董事會作出決議，同意某股東將其在公司的股權轉為債權。這樣做可以嗎？ 案例：王某訴科技公司其他與公司有關的糾紛案 七、公司章程的沖突條款 ——公司章程的某些條款與公司法不符，是否有效？ 案例：童某訴化工公司股東權糾紛案 第四講：公司減資、盈余分配與股權回購 一、股東的補充賠償責任 ——減資未告，責任誰承擔？ 案例：陳某某訴咨詢公司、帶某某、研究院服務合同糾紛案 二、盈余分配請求權 ——公司做出了利潤分配決議，單位向個別股東派發紅利，受損股東怎樣救濟？ 案例：石某訴實業集團公司盈余分配糾紛案 三、股份收購請求權 ——小股東在什么情況下可以請求大股東收購股份？ 案例：某工貿公司訴餐飲公司、張某股份收購請求權糾紛案 第五講：公司治理中非正當情況的處理 一、關聯交易的司法認定 ——公司的實際控制人與公司簽合同做生意，存在損害公司利益的可能。對此，法律是怎樣規制的？ 案例：實業公司與廣告公司服務合同糾紛案 二、非正當關聯交易與監事起訴 ——監事的訴訟地位 案例：信息技術公司訴魏某、某投資公司關聯交易損害責任糾紛案 三、高管的忠誠與自我交易 ——高管自我交易的法律規制 案例：實業公司訴王某、某運輸公司高管損害公司利益賠償糾紛案 四、高管的忠誠與競業禁止義務 ——公司高管未經股東會同意，利用職務便利，自營他營同類業務，怎么處理？ 案例：實業公司訴胡某、虞某、化工公司損害公司利益責任糾紛案 五、高管的忠誠與離職后的競業禁止 ——高管的競業禁止義務 案例：某國際貿易公司訴馬某高級管理人員損害公司利益賠償糾紛案 六、公司人格否認與財產混同 ——股東的財產與公司的財產應彼此獨立，但一人公司往往個人財產與公司財產混在一起。此種情況下，債權人的利益怎樣保護？ 案例：百貨公司訴董某股東損害公司債權人利益責任糾紛案 七、公司人格否認與人格混同 ——一套人馬，幾塊牌子的公司最容易損害債權人利益。法律怎樣規制？ 案例：某證券公司訴嘉恒公司、唯亞公司證券返還糾紛案 第六講：公司的解散與清算 一、股東僵局下的解散 ——公司無法召開股東會、無法做出有效決議、董事長期沖突、出現其他嚴重困難時，怎么辦？ 案例：裴某、咨詢公司訴傳媒公司公司解散糾紛案 二、經營管理發生嚴重困難的認定 ——公司發生嚴重困難時的解散 案例：田某訴印刷公司公司解散糾紛案 三、表決僵局下的解散 ——公司僵局有哪些化解方法？ 案例：某研究院訴服務公司、能源設備公司公司解散糾紛案 四、股東怠于履行清算義務 ——公司不清算，要賬人怎么辦？ 案例：貿易公司訴設備公司等買賣合同糾紛案 五、清算組未通知債權人 ——清算組有哪些責任？ 案例：建筑機械公司訴王某等人清算組成員責任糾紛案 六、未經清算即注銷 ——未清算即注銷，誰來擔責？ 案例：批發中心訴建筑公司清算責任糾紛案 七、吊銷后未清算 ——清算組成員該負什么責任？ 案例：機電設備公司訴建筑工程公司清算組成員責任糾紛案 八、實際控制人的認定 ——實際控制人的惡意行為怎么追究？ 案例：某股份公司訴周某、桑某、戴某清算賠償糾紛案
