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《柔性時間管理平衡式》

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上課方式:公開課/內訓/總裁班課程 時間上課時間:2天

授課對象:中基層管理者、高潛人員、業務骨干、

授課講師:王傳慶

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課程背景

時間,是這個時代,最為寶貴的稀缺資源,彼得德魯克曾說過:管理者是否卓有成效,取決于大塊連續性時間的運用。這句話在如今碎片化的時代,更彰顯了時間管理的價值意義。但時代的變化,物質生活的豐富、思想意識的提升,也讓職場人開始逐步回歸對于人生的理性思考,開始重視與尋找職業與生活的真正平衡點。 《柔性時間管理平衡式》課程,立足于兩個字“價值”,如何基于自身的價值追求,管理好自己的時間?同時結合有效的方式和方法,讓自己的時間,產生最大的價值,是課程始終貫穿的主線,并以此為依托,展現了在當今節奏加速的時代背景下,保持自我真我的價值,突顯了人本意識的柔性思考,幫助職場人與管理者更好的平衡事業家庭,激活職業正能量,不斷堅定前行。

課程目標

● 理解思考生活的本質,激活時間價值意識 ● 全面系統掌握時間管理核心方法論和工具 ● 學會尊重內心,保持旺盛精力和健康心態 ● 平衡工作生活狀態,明確職業方向與動力

課程大綱

柔性時間管理平衡式 課程背景: 時間,是這個時代,最為寶貴的稀缺資源,彼得德魯克曾說過:管理者是否卓有成效,取決于大塊連續性時間的運用。這句話在如今碎片化的時代,更彰顯了時間管理的價值意義。但時代的變化,物質生活的豐富、思想意識的提升,也讓職場人開始逐步回歸對于人生的理性思考,開始重視與尋找職業與生活的真正平衡點。 《柔性時間管理平衡式》課程,立足于兩個字“價值”,如何基于自身的價值追求,管理好自己的時間?同時結合有效的方式和方法,讓自己的時間,產生最大的價值,是課程始終貫穿的主線,并以此為依托,展現了在當今節奏加速的時代背景下,保持自我真我的價值,突顯了人本意識的柔性思考,幫助職場人與管理者更好的平衡事業家庭,激活職業正能量,不斷堅定前行。 課程收益: ● 理解思考生活的本質,激活時間價值意識 ● 全面系統掌握時間管理核心方法論和工具 ● 學會尊重內心,保持旺盛精力和健康心態 ● 平衡工作生活狀態,明確職業方向與動力 課程時間:1天,6小時/天 課程對象:中基層管理者、高潛人員、業務骨干、 課程方式:知識點講授+案例分析研討+工具實操練習 課程標簽:【時間管理】\【價值追求】\【平衡】\【自律】\【番茄工作法】 課程大綱 第一講:回歸自我的價值追求 一、正視自己的追求與價值 1. 反思當下生活的狀態 2. 找回自己最初的追求 3. 明確理想現實的差距 二、形成你自己的價值描述 1. 價值描述的原理意義 2. 列出價值追求的清單 3. 確定終極的價值追求 第二講:形成你的階段性目標 一、確定長期目標以及方向 1. 長期目標的制定原則 2. 內外目標的雙向結合 3. 做對三年期長期規劃 二、分解短期目標以及計劃 1. 目標分解的基本原理 2. 如何做目標時間排程 3. 計劃的績效達成規則 三、審視并激活自己的意愿 1. 三個問題做意愿確認 2. 適當公開并尋求監督 3. 擬定一份自我承諾書 第三講:自律高效習慣的養成 一、優先培養出自律的意識 1. 自律是實現改變的根基 2. 自律的潛意識暗示方法 3. 用多方面輔助強化刺激 4. 七天足以養成一個習慣 二、形成高效的職業化素養 1. 把事情做得更好與更快 2. 先將一件事情做到極致 3. 用性價比意識安排事務 4. 專注力提升番茄工作法 三、克服拖延癥的強大敵人 1. 即便自律拖延依然存在 2. 理解拖延心理運作機制 3. 拖延癥的主動阻斷方式 第四講:確保健康精力做支撐 一、時間管理就是精力管理 1. 精力的“加法公式”概念 2. 身體為本、意識做驅動 二、健康生活體質改善儲備 1. 壓力與不良的飲食習慣 2. 減肥與運動如何做配比 3. 強化體能的正確訓練法 三、讓時間回歸家庭與生活 1. 想要有個家:心的回歸 2. 確保優質家庭時間三法

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