隨著大經濟環境的變化，中國整個經濟增長的邏輯也發生了巨大的變化，行業、職業、城市、資產等所有財富路徑都面臨著分叉路口。傳統行業中越來越多的從業人員遇到了共性的發展瓶頸，比如被人工智能取代、晉升通道狹窄、收入提升較難、個人成長空間受限等等，事業發展障礙已經越來越凸顯。步入2021年，工作該怎么選擇？哪些職業會異軍突起？哪些行業會逐漸消亡？不同學歷背景的職業賽道該怎么選？這些問題都成為2021求職者最關心的問題。同時，近些年來保險行業發展趨勢良好，國家政策給予高度重視，頻頻針對金融保險行業的發展推出了諸多利好政策，大力支持保險行業的發展壯大以惠及民生。廣大主體保險公司、營銷團隊增員與發展團隊意愿強烈。然而，單獨依靠公司或營銷員個人力量吸引準增員，就會在氛圍營造、專業講解、深度說服上不夠完善且勢單力薄。 本套課程，既有經濟學高度、職業發展視野，又貼近人心，激發共鳴，從客觀事實出發，有效拉近供需雙方的距離，為公司和團隊增員提供強有力的推動力。
● 引導職業價值：剖析宏觀經濟走勢，為與會者打開更廣闊的就業視角，重新評估自己的職業價值； ● 提升公司增員率：客觀解析未來職業發展趨勢，增強與會者對未來金融保險業發展的信心,提高增員率； ● 促進增員意愿：揭示各種職業的人工智能替代率，激發與會者對現有職業狀況的擔憂，實現增員目標； ● 了解壽險工作：有效分析就業形勢和與會者的潛在職業需求，讓準增員理解壽險工作內容。
第一講：了解財富大勢，明確財富之道 一、2021的大經濟形勢 1. 生物醫藥、數字經濟等行業受追捧，餐飲旅游等傳統行業遭當頭一棒 2. 一部分人境況改善，一部分人變差，貧富差距進一步拉大 3. P2P暴雷——大眾投資理財渠道危機 案例：深圳最大P2P平臺徹底暴雷 4. 銀行大額存單遭搶購——存款利率將下調 5. 2021企業關鍵詞——裁員、破產 數據分析：房企、車企、航空、銀行及其他企業裁員數據反饋 二、中國財富邏輯改變 1. 曾經的財富關鍵詞——工業化和城鎮化 案例1：海爾冰箱的價格之變 案例2：快速擴大的城區面積 案例3：普通老百姓實現財富的躍遷 2. 2013-2019年轉型的蟬蛻期 1）制造業驅動的時代結束 2）人力資本密集型的服務業成為新的驅動力 案例：上海房價的案例 3）陣痛和煎熬需要時間轉身，職業的選擇也需要對經濟變化的理解 3. 2019-2021年萬元美金社會到來 1）人賺錢的邏輯發生變化——創造財富的職業轉變 視頻案例：機器人演奏 2）錢賺錢的邏輯發生變化——房地產、金融資產配置發生邏輯變化 三、我要到哪里去 1. 財富之變會帶來“被失業” 2. 不同的職業選擇會通向不同的人生 第二講：走上財富之道，明確職業機會 一、擠破頭的金融行業，還是好職業嗎？ 1. 2021金融行業并非好選擇 2. 金融行業的職位大多是“可編碼工作” 3. 60%的職位人工智能替代率超過90%；但也有25%的職位人工智能替代率不到30% 4. 保險營銷員是“以人為本”的職業 二、重新界定“好職業”和“壞職業” 問題引入：育兒嫂和大公司文秘行政秘書，誰更有前途？ 1.“好職業”和“壞職業”的界限和定義開始變化 案例1：育兒嫂工資的漲幅 案例2：清華女畢業生求職做“保姆” 案例3：美容美發師與行政秘書招聘工資對比 2. 人工智能為“好職業”助力 案例1：機器人輔助手術 案例2：北大生物學博士可以通過人工智能刷試管、洗瓶子、準備實驗材料 案例3：機器人批改試卷，40秒給出打分 三、難以被人工智能取代的三種技能 1. 社交智慧——與人打交道 案例：社交智慧型職業解析——教師 2. 創造力——挖掘產品亮點，激發客戶需求 案例：創造力型職業解析——科學家、藝術家、研發工程師 3. 感知和操作能力——以客戶需求為導向設計最有資產配置方案 案例：感知和操作型職業解析——美容美發師、急救醫務人員、飛行員 四、人工智能時代，新的職業機會在哪里 1. 未來一二十年，可能有一半以上的職業都會因為人工智能而消失 2. “新領”職業出現 案例：華為以100-200萬元年薪招聘8位博士 3. 人工智能+出現 案例：華爾街巨頭的技術轉型，騰訊、阿里的科技金融企業，樹洞救援團 4. 存在同時兼具三種技能的職業——醫護人員、保險營銷員 工具：職業替代率表 5. 抓住跨界轉移的機會，從事新的工作 問題：學歷不高的人還能在人工智能中找到新機會嗎？ 第三講：進入保險行業，未來十年開啟財富大賽道 一、“老齡”與“生命價值觀”帶來的新機會 1. 人均預期壽命上升，中國將進入深度老齡化社會，對生命的質量更加關注 案例1：這個孩子將活到142歲 案例2：中國放開三胎政策 二、保險行業：職業與財富的大賽道 1. 保險業是被低估和錯判的職業 2. 保險業的門檻將會越來越高 3. 保險業開啟財富大賽道 1）保險行業飛速發展 2）中國保險業有快速發展的六大核心因素 3）時刻準備站在金融行業的下一個風口——保險 - 盈利模式廣泛認同，產品價值逐漸凸顯 三、公司介紹、利好方案宣導（由公司內部人員承接）
