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課劃入微 ——微課設計與制作訓練

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上課方式:公開課/內訓/總裁班課程 時間上課時間:2天,6小時/天天

授課對象: 企業專兼職內訓師、關鍵崗位人員、PPT能手等

授課講師:戴輝平

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課程背景

為什么要開發本課程?企業培訓一直存在工學矛盾的問題,員工沒有太多的時間去參加參加較長時間的集中面授培訓,因為耽誤工作,而內訓師開發一門傳統課程的周期較長,不是內訓師的員工又不會開發課程,造成企業內部寶貴的經驗難以快速傳承,知識難以沉淀,對培訓部門組織培訓也起到一定的阻力。另一方面,隨著智能終端科技的發展,學習變得隨時化、隨地化、碎片化,微課可以較好的緩解工學矛盾、提高培訓的及時性和針對性。 如何開發本課程?本課程參考慕課模式、翻轉課堂等國內外微課優點,利用普及最廣的PPT工具制作生動的視頻微課。 本課程的特色是什么?參訓學員不但掌握微課開發的方法,還將獲得豐富的腳本模板和工具,大大提高微課開發效率。

課程目標

1、知識方面:熟悉微課的特點、類型,微課的設計和制作流程等; 2、技能方面:課堂中參與并掌握如何定需求、定目標、定主題、定結構、定形式的技能;掌握利用模板編寫微課腳本、制作和美化PPT、剪輯音樂視頻、錄音和配音等技能; 3、工具素材:贈送微課設計模板、不同類型微課腳本模板、240種書法字體、超300種結構化模板、超1000個微課制作圖片素材、PPT美化軟件、去除圖片水印軟件、音視頻剪輯軟件等。 4、成果產出:合格微課占總人數80%,優秀微課占總人數10%

課程大綱

課程大綱 課程導入 第一章: 微課的概述 1. 微課的起源與發展 ? 薩爾曼·汗與可汗學院 ? 慕課 2. 微課產生的時代背景 ? 移動互聯網的興起 ? 移動終端設備的使用 3. 微課的四個特點 ? 短 ? 小 ? 精 ? 悍 4. 微課與傳統電子課件的區別 5. 微課教學的價值 ? 隨時化 ? 隨地化 ? 碎片化 6. 微課教學的運用 ? 運用的環節 ? 運用的平臺 第二章:微課的五步設計 1、微課的開發流程: 1) 微課設計的6定:定需求-定目的-定主題-定內容-定結構-定類型 2) 微課制作的5步:寫腳本-做畫面-配音效-配字幕-導視頻 2、定需求 ? 微課開發的必要性六問 3、定目標 ? 微課內容的三大分類 4、定主題 ? 如何給微課取個好名字? 5、定內容 ? 微課內容的7個1 ? 微課內容的大忌 6、定結構 1) 微課內容的四大結構 2) 知識類微課結構 3) 流程類微課結構 4) 問題類微課結構 5) 情景類微課結構 練習:利用金字塔模板工具確定自己微課的結構 7、定類型 1) 微課件四大形式 圖文型、視頻型、互動性、動畫型 2) 圖文型微課示例展示 3) 視頻型微課示例展示 4) 互動性微課示例展示 5) 動畫型微課示例展示 6) 不同類型微課制作的工具 工具應用練習:微課設計大綱模板 第三章:精品微課的五步制作 1、寫腳本 1) 工具1:知識態度類微課腳本模板 2) 工具2:流程操作類微課腳本模板 3) 工具3:情景話術類微課腳本模板 練習:運用模板編寫自己微課的腳本 2、做畫面 1) PPT美化神器簡介 2) PPT美化四步法 3) PPT動畫設計 練習+輔導:PPT美化排版及動畫設計 3、配音效 1) 文字轉語音練習 2) 真人錄音的5個要點 3) 添加背景音樂和解說音練習 4、配字幕 1) 配字幕工具 2) 配字幕練習 5、導視頻 1) PPT放映的要點 2) 錄制并導出視頻 6、其他三種類型微課制作練習 1) 錄屏類 2) 錄像類 3) 拍攝類 課程回顧和總結 學員展示微課、老師點評及評優 注:課程內容可根據企業實際需求和調研結果進行調整。

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