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《老子的人生智慧與企業治理》

價格:聯系客服報價

上課方式:公開課/內訓/總裁班課程 時間上課時間:2天,6小時/天天

授課對象:企業中高層領導、企業重點培養的治理干部

授課講師:顏何

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課程背景

《老子的人生智慧》系列課程是針對企業中高層與總裁班開設的中華傳統文化實用學課程,以講解老子的核心思想為主要內容,讓企業家和企業精英了解一個真實的老子,領略老子的人生智慧,運用道德經的智慧使企業永續經營,基業長青。 課程分為七個章節, 1)圣人無名之企業經營 2)道法自然之企業愿景 3)無為而治之企業規律 4)上善若水之企業倫理 5)知足常樂之企業知止 6)見微知著之企業初心 7)致虛守靜之企業明德 本課程講述了老子本人經歷與他的核心思想內容,以及道家思想在現實工作生活的現實意義。

課程目標

● 基本掌握老子的核心思想內容 ● 明天道,了人道,知治理之道 ● 能在企業運營中融匯貫通應用 ● 運用到現實工作與生活無不為 ● 國學經典傳承道德經之清心修為

課程大綱

第一講:圣人無名之企業經營 案例:道德經內容在企業運營中的關系:帝王家學 案例:治大企若烹小鮮以及柳傳志先生傳位楊元慶 1. 老子與道德經的傳奇 2. 道德經思想對企業應用 3. 無為而治在企業中的引用 4. 道德經即“企業經營之道” 第二講:道法自然之企業愿景 案例:儒家文化方太集團在車間的堅持6Σ治理 案例:馬云可以不插手事務性工作卻一定看數據 1. 道可道非常道,名可名非常名 企業愿景即是遠大目標,更是真實經營動力 2. 人法地,地法天,天法道,道法自然 企業的規章制度與人性人心,把握人心者勝 3. “道”的實用價值和企業的經濟實用學 企業的運營治理之道與市場趨勢之道 4. 修“道”者可以處事泰然 明道、明事、明心在企業治理中的實踐 第三講:無為而治之企業規律 案例:柳郭種樹——“順天道”而為 案例:漢文帝劉恒半壁江山一紙書 案例:黃老哲學的實用性文景之治 1. 企業經營的順“道” 2. 為無為,則無不治 3. 為政之道不恣意妄為 4. 治理“無為”則企業之風厚樸 5. 無為:無為方能無不為 6. 無為:不違背企治規律 7. 實踐:企業家的加減法 8. 減法:有些事情不必要 第四講:上善若水之企業倫理 一、企業使命是要學習水(道)的本質 案例:ofo的失敗教訓告訴我們經營企業要居善地 智者之人品亦若水 1、柔弱者莫如水,堅強者亦莫如水,創業者的明哲保身之道 2、保持謙卑者可成就大業,主顧關系,客戶關系維護之道 二、企業成員寬容者可容得天下 案例:唐僧取經的不忘初心歷經磨難即心善淵 案例:積極面對的史玉柱正是言善信的最佳代表 1、心善淵:思想深遠、目標明確 、慎終如始 2、言善信:經商之道、商道酬信 、以誠待人 第五講:知足常樂之企業知止 案例:范蠡的隱退與明哲保身 案例:張良的自保遵從黃老之學 案例:諸葛亮與蜀漢的兵禍連連 1. 智者行事皆知止,知止不殆則天下平 2. 寡欲恬淡福壽長,心境豁達則萬事安 3. 道德經養生健康,企業倫理成事理清 第六講:見微知著之企業初心 案例:細節決定成敗的張瑞敏怒砸殘次品 案例:三株口服液轟然倒塌后的關聯思考 案例:權健事件讓國家層面開始清理行動 1. 小中見大、易中知難、企業經營細節決定成敗 2. 防微杜漸、智慧者明、企業安全與市場口碑 3. 慎終如始、不忘初心,創業不忘艱辛,守業不忘初心 4. 企業制度:提倡制度化治理,文化與制度共治人心 5. 標準流程:制定嚴格的規章,是運營之道具體體現 6. 人才保障:不因人亡而政息、流失人員之前的儲備 第七講 致虛守靜之企業明德 案例:富士康一年十幾跳背后到底發生了什么 案例:李嘉誠面對港口工人罷工做了什么? 1. 企業經營養心:痛苦是伴隨我們人生的主色調 2. 企業經營靜心:虛靜歸根處泰然,靜而能安察 3. 企業經營明心:陽光抗壓心態調整,寧靜守淡泊 題外音 本課程針對所有的對于老子思想、道家文化感興趣的企業家,總裁班學員,職場精英,屬于零起點的通俗講解課程,以歷史案例、傳統文化、當下商界精英實際案例等為話題,以老子的道德經為主線,通過2-3天的學習與案例模擬,讓更多研習者深受其益

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