成功，始于夢想。夢想，固然是必須的，但夢想不能只停留在心里或紙上，否則，夢想永遠只能 “在夢中想想”而已。而要將夢想變為現實，也即“心想”能夠“事成”，則需要借助系統的力量。
1.創新職業模式，從而解決職業發展中“做正確的事情”的問題。 2.修煉心智模式，從而解決職業發展中“以最好的狀態”的問題。 3.優化溝通模式，從而解決職業發展中“用高效的方法”的問題。
第一講：職業模式創新 職業模式不對，員工努力白費.本講旨在解決“事對”的問題 一、價值獲取：個人商業模式之本 1.服務價值：我怎樣幫助他人 2.收入來源：我能得到什么 3.成本結構：我要付出什么 二、價值傳遞：個人商業模式之道 1.客戶群體：我能幫助誰 2.渠道通路：怎樣宣傳自己和交付服務 3.客戶關系：怎樣和對方打交道 三、價值創造：個人商業模式之術 1.關鍵業務：我要做什么 2.核心資源：我是誰，我擁有什么 3.重要合作：誰可以幫我 第二講：心智模式修煉 事對了，人還得對，否則沒戲。本講旨在解決“人對”的問題 一、大腦運行的基本原理 1.認識我們的大腦 2.意識與潛意識 3.如何與潛意識溝通 二、心智改善的系統策略 1.病理：心智運行的12條假設 2.癥狀：語言檢定的12個類型 3.處方：信念改變的14種技巧 三、自我覺醒的必經之路 1.事篇：看山只是山，看水只是水 2.心篇：看山不是山，看水不是水 3.靈篇：看山還是山，看水還是水 專題：在實踐中進行心智模式的修煉 第三講：溝通模式優化 環境好，壞人變好；反之亦然.本講旨在解決"場對"的問題. 一、曉之心理，用邏輯抓住問題 1.麥肯錫的“秘密武器” 2.理清思路，表達自己的高效技巧 3.觸及本質，解決問題的核心能力 二、動之以情，用心理推動工作 1.心門上的6個按鈕 2.詳解Criess法則 3.Criess法則背后的“心理結構” 三、因人而異，綜合邏輯和心理 1.溝通準則：因人而異 2.人可以分為4種類型（詳解） 3.練習：看看誰是誰 課程附件： 1.同步練習； 2.實用工具； 3.行動計劃（模版）
