楊素珍老師擁有21年企業管理及培訓管理實戰經驗，了解企業深層培訓需求，擅長企業培訓體系建設及內訓師培養。在21年職業生涯中，70%的時間和經歷與培訓及培訓管理有關,幫助集團構建培訓管理體系，推進全員培訓的開展，以提升績效為目標將培訓真正實現落地轉化。楊素珍老師參與聯合研發了深受市場歡迎的版權項目《崗位經驗內化項目》，并榮獲了《國際職業培訓師標準教程》、《四元八步--課程設計與開發》、《企業微課設計與開發》、《教練型培訓師》、《說服力溝通》、《職業經理人》等多個授權課程的導師資質。培養了3萬余名企業內部培訓師，深受企業與學員的喜愛。
楊老師根據實際工作總結的成果《全員參與式員工培訓體系的建立與實施》榮獲2005年青島市第二十屆企業管理現代化創新及優秀應用成果二等獎，該成果2006年榮獲山東省第二十屆企業管理現代化創新及優秀應用成果一等獎。
近期部分授課案例：
TTT系列課程：70+期——中國民航管理學院、四川聯通、北京移動、蒙牛集團、農商發展聯盟系統、聯想集團、中國南方航空、國網電力、中鐵17局、換而過集團、中梁可口可樂
崗位經驗內化項目——15+期：襄陽中小企業局、揚子江船業集團、雙良集團、中國中車
2016-2024年部分授課案例：
◆ 中國民航管理學院講授《內訓師系列課程》10期
◆ 天山股份講授《內訓師系列課程》5期
◆ 襄陽中小企業局為襄陽重點工業企業開展《崗位經驗內化項目》6期
◆ 青島港講授《結構化思考與表達》及《內訓師系列課程》38期
◆ 四川聯通講授《內訓師系列課程》6期
◆ 北京移動講授《內訓師系列課程》6期
◆ 蒙牛集團講授《內訓師系列課程》4期
◆ 農商發展聯盟系統講授《內訓師系列課程》6期
◆ 揚子江船業集團講授《崗位經驗內化項目》3期
◆ 雙良集團講授《崗位經驗內化項目》5期
◆ 中國中車講授《崗位經驗內化項目》11期
◆ 聯想集團講授《內訓師系列課程》4期
◆ 中國南方航空講授《內訓師系列課程》4期
◆ 國網電力講授《內訓師系列課程程》10余期
◆ 中鐵17局講授《內訓師系列課程》5期
◆ 興業銀行講授《內訓師系列課程程》7期
◆ 華能集團講授《內訓師系列課程》8期
◆ 中糧可口可樂講授《內訓師系列課程》6期
