● 團隊高效管理：曾為天獅集團梳理、建立和優化所對接的海外區域（亞洲、亞太以及美洲區域）培訓體系，針對海外各個區域和國家的具體情況進行了近100+場的輔導與支持，其中《職業化好員工養成記》《團隊溝通與協作》《內訓師素養與能力提升系列》等課程廣受海外教育管理人員歡迎，幫助集團內經銷商以及員工塑造清晰的職業觀、提升素養，強化核心競爭力。
● 人才梯隊精準打造：曾為天津現代集團，中德住房儲蓄銀行建立并逐步完善集團培訓體系，針對基層員工、中高層管理者等開發相應的職場效能培訓項目并予以實施，打造并提升員工的職業競爭力，參訓人次達到4000+，更是針對企業實際情況，進行內部講師體系設計，并為企業輸送內部講師百余人。
● 有效直擊心態輔導：曾為某企業分公司銷售人員進行心態輔導，輔導前員工均出現工作“疲態”的現象，且團隊凝聚力不夠導致業績下滑；經老師針對性輔導后，對該企業員工從全新的角度進行職業價值觀和職業目標重塑，并通過“團隊協作游戲、心對心的交流”等學習模式，改善了團隊內部的氛圍，有效提升業務持續發展，且老師獲得高層領導的頻頻稱贊。
部分授課案例：
▲曾為中德住房儲蓄銀行新員工、中、高層管理等人員分別進行《職業素養提升訓》《職業化溝通提升訓》《管理人員職業素養鍛造》《內訓師素養與能力提升系列》等課程，累計50+期
▲曾為中國銀行骨干員工和管理人員講授《打好你的職場王牌——陽光心態與情壓管理》《爆燃——職業素養鍛造訓》等課程，累計15+期
▲曾為中國建設銀行員工講授《職場情商與壓力管理》《職場溝通力打造職場“高光”時刻》等課程，累計6+期
▲曾為中國移動管理干部和員工講授《打好你的職場王牌——情壓管理課》《提速增效—職場精英15個關鍵行為》課程，累計10+期
▲曾為中國農業銀行骨干員工和管理人員講授《提速增效—青年骨干職業化修煉》《提速增效——職業化心態與內驅力》《職業化心態與情緒壓力管理》等課程，累計10+期
▲曾為天獅集團（亞太、亞洲和美洲三大區域）區域級和國家級分公司教管人員、經銷商和管理者分別進行《團隊溝通與協作》《內訓師素養與能力提升系列》等課程，累計30+期
▲曾為河北銀行員工講授《爆燃—職業競爭力鍛造訓》《情緒壓力管理》課程，累計10+期
▲曾為工商銀行員工講授《化繭成蝶—校園人到企業人》《情壓管理》等課程，累計10+期
▲曾為招商銀行員工講授《成就了不起的你—用溝通打造高光時刻》《情壓管理》等課程，累計3+期
▲曾為中國煙草集團員工講授《打好你的職場王牌——情壓管理課》《化繭成蝶——從校園人到企業人》課程，累計8期
▲曾為徐工集團管理人員講授《打好你的職場王牌—情壓管理》課程，累計5+期
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7月14日劉靜老師受中石化邀請為新員工講授《從學校人到企業人》。劉老師從角色定位與轉換、職業化認知、職業化心態、職業化能力等緯度幫助學員進行轉化與提升。過程中運用大量新人真實案例進行分析與場景還原，受到學員歡迎，大家反饋通過培訓收益匪淺，課程有趣、有料、有落地！
