→近20年的企業管理實戰經驗，助力企業提升競爭力
曾先后供職于外商獨資企業、大型跨國企業集團和大型央企，為企業強化“軟實力”，修煉內功，建立管理體系，穩固管理基礎，提高管理能力。
★曾在STELLANTIS集團任職期間，為集團亞太事業部搭建卓越績效管理體系，提高員工的滿意度和創新能力，從而增強組織的市場應變能力和績效優勢，效果顯著得到領導認可，并開始在各部門推廣應用，助力實現集團在中國市場3年銷量倍增75%，經營利潤率提升4個百分點。
★曾在東風汽車集團任職期間，是其核心人才庫專家，參與組織、策劃并構建企業職級體系和領導力模型，2年時間建立起員工的3通道職業發展體系，降低15%公司研發領域人才流失率；創建5星卓越組織管理體系，為企業積累智力、知識資本，隨后作為“最佳管理實踐”在集團內進行推廣應用。
★曾在中集集團任職期間，為集團下屬7家單位提供組織建設、精益改善和流程再造方面的培訓和輔導，當年僅1個項目就實現了產品毛利率30%的提升。
→10年以上的職業培訓講師經驗，助力中高層管理效能提升
為企業及下屬各子公司提供組織建設、中高層管理和精益改善方面的培訓和輔導，協助企業提高管理人才素質，不斷評審、改進自身的管理績效從而逐步邁向卓越。
★曾為法國W&L實業有限公司完成1家新建工廠200多人的招聘和崗前培訓，講授《高效溝通技巧》、《目標管理與執行力》、《人力資源管理》等課程，累計15場，參訓人數超500人。
★曾為歐洲STELLANTIS集團（中國）有限公司講授《卓越績效管理體系》、《時間管理》、《跨文化管理》、《情商領導力》等課程，累計60場，參訓人數超2000人。
★曾為東風汽車集團講授《問題分析與解決》、《項目管理》、《時間管理與授權》、《跨部門溝通與合作》、《目標管理與執行力》、《MTP》等課程，累計超100場，參訓人數超4000人。
★曾為中集集團培訓《從技術到管理——新晉管理者技能提升》、《研發團隊領導力》、《高效溝通技巧》、《問題分析與解決》、《目標管理與執行力》等課程，累計超60場，參訓人數超1500人。
10.23《卓越溝通與管理執行高端沙盤模擬》課程在天府之城完美收官。
鮑建勇老師為國家電網某集團公司總部管理層講授溝通與執行力的課程，通過沙盤推演和案例分享學員深刻體驗和感悟什么是管理技術?如何從技術走向藝術?最后到達境界。學員全程積極參與，熱烈討論，復盤中有痛苦和失敗，也有喜悅和成功。盡管今天有輸在課場，但是為了明天能贏在市場
