李平凡·綜合管理效能提升專家

? 賦能國有行銀行基層管理：針對開門紅期間，銀行基層管理者管理能力匱乏，展開《新晉升管理者管理能力提升》《高績效團隊建設》《高效執行力打造》等系列課程，讓基層團隊長明方向、懂方法、用工具。無論是線下還是線上培訓，均獲得銀行管理者高度認可。課程復購率達100%，培訓銀行：工商銀行、中國銀行、農業銀行、郵儲銀行、交通銀行、各地農商行等 ? 賦能股份制銀行運營管理：2023年針對股份制銀行運營條線管理實務，展開《銀行管理即是知行合一》《銀行管理“四力”提升》《凝心聚力“旺季營銷”》《知己解彼——mbti測評及領導力提升》《新生代溝通與激勵》，分別在民生銀行、招行銀行、華夏銀行、平安銀行、河北銀行、常熟農商行授課，課程得到銀行中層管理者高度認可，工作從此有章可循，有抓手可落地。 ? 賦能基層通用管理：為了提高銀行員工溝通效能、積極心態建設、職業規劃打造，針對性的為銀行進行《新員工職業規劃與mbti優勢挖掘》《銀行員工“四力”提升》《新員工溝通能力》《新員工營銷能力培養》《情緒圓舞曲——壓力管理與陽光心態》等系列課程賦能。平均80場/年，最終實現全體員工的職業軟技能、心態、職業規劃的全面提升。

常駐地
沈陽市

課程
10 門

案例
132

2022年7月15日李平凡老師給哈爾濱某購物廣場有限公司講授《高效引導--團隊高質量決策技術》

2022-07-18 18:42:24

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#職場效能提升專家-李平凡老師# 2022年7月15日李平凡老師受邀給哈爾濱某大型商業集團講授《團隊高質量決策》課程，課程中李平凡老師從新生代員工的特點和如何與新生代相處，如何與新生代一起成事展開，得到了現場95后管理者的共鳴，現場氛圍得以提升；老師以群策群力的引導技術的使用方法給予流程和要點的講解，并通過現場的模擬讓學員理解流程和背后原理，學員表示收獲滿滿，企業對老師非常認可；表示老師的專業度和課程質量靠譜、專業、接地氣！