隨著社會的發展和進步，職場人士越來越重視自己的形象，因為好的形象可以增加一個人的自信，對工作、晉升和社交都起著非常重要的作用，甚至會直接影響到一個人的成敗。據著名形象設計公司英國CMB對300名金融公司決策人的調查顯示，成功的形象塑造是獲得高職位的關鍵，形象直接影響到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。以往，人們往往以為形象就只是指發型、衣著等外表的東西，實際上現代意義的形象是包括儀容（外貌）、儀表（服飾、職業氣質）以及儀態（言談舉止）三方面，通過職場形象的學習，讓職場人士不只有外在的形，更要有內在的禮。 好形象不僅是內外兼修的形式，更是與人進行友好交際往來的重要前提和基礎，而溝通則是禮儀的補充和延伸，沒有良好的溝通能力，即使外在形象和禮儀規范都到位，那么也無法達到理想的交流和溝通效果。因此，無論在生活中還是工作中，溝通和形象禮儀缺一不可。 本次課程從形象的外在層面到溝通的內在層面，多方面的去進行講解、練習、并將所有的內容融會貫通，意在讓學員：塑形象、善溝通，并運用到日常的工作中，達到言行一致、內外兼修。
● 認知：職業形象和溝通對于日常工作的重要性 ● 提升：溝通技巧，打造個人良好的公眾形象 ● 培養：知禮、懂禮、用禮的高素質職業人才，讓職場禮儀提升企業競爭力
第一講：職業形象力需求理論 現場互動：想怎么穿？該怎么穿？適合怎么穿？ 一、職業形象重要性 1. 梅拉賓法則：55387 2. 首輪效應 3. 光環效應 二、形象管理中的馬斯洛需求論 1. 窮——生存的重要性 2. 富——炫富的心理 3. 貴——規則的呈現 4. 雅——精煉的表達 5. 素——洗煉的體現 5種體現圖片分享，小組討論！ 三、職業場合形象TPORM原則 1. 符合行業身份的表現 1）嚴肅行業的表現 2）創意行業的表現 3）特點行業的表現 2. 符合職業生涯的標準 1）普通員工的著裝標準 2）中層管理的著裝標準 3）高層管理的著裝標準 互動提問：通過提問不同的行業讓大家描繪出不同的著裝風格！ 短視頻分享：《穿普拉達的女王》穿對的而不是穿你喜歡的 小組討論：你職業形象的長板和短板！ 3．身份TPORM慣例 1）時間禮儀 2）重要場合 3）形象目的 4）場合角色 5）時尚信息 現場互動：在現場發現不同穿著的學員，點評其搭配風格！ 4. 遵守場合慣例 1）假日休閑 2）輕便商閑裝 3）時尚商閑裝 4）經典商閑裝 5）正式商務裝 現場互動：在現場找不同風格的人現場進行服裝、飾品、包等物品的搭配！ 四. 職場專業形象塑造 現場互動分組討論分享：你的職業形象關鍵詞 1．男士職場形象 1）商務著裝標準 2）三色原則 3）三一定律 4）領帶的搭配 5）鞋襪的選擇 2. 女士職場形象 1）商務著裝標準 2）飾品的搭配 3）適當的妝容 4）頭發的造型 現場互動：職場形象展示 第二講：職場中的溝通技巧之DISC性格分析 一.溝通的重要性： 開場互動游戲，引出溝通的重要性 1. 溝通視窗 1）公開我：我知道 你知道 2）隱私我：我知道 你不知道 3）盲目我：我不知道 你知道 4）未知我：我不知道 你不知道 2．溝通的三個層面 1）識別：了解TA的類型 2）運用：你知道TA想要的 3）管理：你知道什么是TA需要的 互動：3種場景的情景練習！ 3. DISC性格 1）D：目標必達型 2）I： 快意人生型 3）S：噓寒問暖型 4）C: 精益求精型 4. DISC性格分析 1）D：行動快、關注事（說話）、觀念、情緒、邏輯） 2）I： 行動快、關注人（說話、觀念、情緒、邏輯） 3）S： 行動慢 關注人（說話）、觀念、情緒、邏輯） 4）C: 行動慢 關注事（說話）、觀念、情緒、邏輯） 5. DISC性格解析 1）西游記師徒四人 6. DISC性格的現場解析說明 1）工具的配合使用 案例分享+視頻分享+現場DISC練習！
