----為什么員工忠誠度差，不敬業，不堅持；
----為什么員工松散，懈怠，沒積極性，做事消極被動；
----為什么員工對工作缺乏熱情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷；
----為什么員工當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃；
----為什么員工缺乏責任感與開拓精神，遇到問題總是習慣找借口推卸責任；
這些現象的根源是員工的心態出了問題，心態決定行為，行為導致結果，當我們看到結果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態開始!因為“心態決定一切”，心態改變了，一切都隨之而變!
讓員工們從思想深處塑造陽光心態，擁有快樂職場，為企業打造一支敬業踏實，自動自發，沒有借口的優秀團隊，真正做到從優秀到卓越!
1、改變學員消極負面的情緒，塑造忠誠敬業的陽光心態；
2、掌握陽光心態四要素及在工作中如何保持和運用陽光心態；
3、轉變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨拒絕借口；
4、提升忠誠度，樹立敬業，負責的工作態度，提升團隊執行力；
5、掌握六種陽光心態，加強團隊合作，開拓創新意識，讓員工學會感恩。
導言：擺正心態“做人”與“做事”
1、擺正心態干工作
2、心態是成敗的基因
第一講：職場必備的六大陽光心態：
一、職場陽光心態之----積極主動心態
1、什么是積極心態?----積極心態的力量!
2、心理測評：職場中的我表現是積極還是消極
3、剖析員工不主動的根本原因
4、角度比距離重要：通過三個角度的闡述讓你變得積極主動
二、職場陽光心態之----100%責任心態
1、員工不想承擔責任背后的真正癥結是什么?
2、沒有該不該承擔責任，只有要不要承擔責任
3、自我成就修煉責任的三重解讀
三、職場陽光心態之----堅持付出心態
1、世界上人生是算總帳的過程
2、付出永遠要先于回報
3、付出和回報是絕對成正比的
4、非凡的付出必有非凡的回報
第二講：結果導向讓員工跑起來
1、真正的優秀員工用結果說話
2、員工不做結果的根源是什么
3、以結果為導向的訓練
第三講：職場陽光心態修煉----從優秀到卓越
職場陽光心態修煉一：把問題當機會
職場陽光心態修煉二：拒絕抱怨
職場陽光心態修煉三：拒絕浮躁
職場陽光心態修煉四：不斷修行
職場陽光心態修煉六：活到老學到老
第四講：啟動陽光心態的驅動力---凡事感恩
一、企業員工為什么要感恩?
1、感恩是人生的一堂必修課
2、感恩的偉大秘密：感恩越多得到越多
二、懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人
1、父母恩—給予生命—回報父母
2、國家恩—給予環境—回報國家
3、企業恩—給予平臺—回報企業
4、老板恩—給予機會—回報老板
5、同事恩—給予幫助—回報同事
