和平坤－職業素養提升專家 國家二級心理咨詢師 NLP教練技術執行師 正面管教教師認證講師 東莞市公益愛心傳播大使 中華形象文化協會秘書長 注冊國際高級禮儀培訓師（CISET） 現任：東莞市和悅涂料科技有限公司總經理
----為什么員工忠誠度差，不敬業，不堅持；<br />----為什么員工松散，懈怠，沒積極性，做事消極被動；<br />----為什么員工對工作缺乏熱情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷；<br />----為什么員工當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃；<br />----為什么員工缺乏責任感與開拓精神，遇到問題總是習慣找借口推卸責任；<br />這些現象的根源是員工的心態出了問題，心態決定行為，行為導致結果，當我們看到結果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態開始!因為“心態決定一切”，心態改變了，一切都隨之而變!<br />讓員工們從思想深處塑造陽光心態，擁有快樂職場，為企業打造一支敬業踏實，自動自發，沒有借口的優秀團隊，真正做到從優秀到卓越!
授課對象：全體員工
《美國覺氏企業調查報告》顯示：世界500強94%的高級管理人員，把個人成功以及企業管理成功，都歸因于“正能量的提升”，而非其他。一個企業完全可以通過提升員工的正能量，提高學員的責任感，進而激發企業迅速成長，提升企業的生產競爭能力!<br />1、 為什么員工做事打折扣借口一大堆?<br />2、 為什么個別老員工沒有動力不思進取?<br />3、 為什么員工缺乏責任心不能慣徹上司意圖?<br />4、 如何讓每一位員工充滿激情與活力為領導分憂?<br />本課程從根本上消除工作打折扣現象一切以結果為導向，消除員工的抱怨心理，樹立積極心態，傳遞正能量。
授課對象：社會各界所有需要建立正能量意識和積極樂觀心態的有志之士(全員)
1、當今社會，企業競爭日益劇烈，企業發展的根本動力就是激活員工積極主動的活力和創造力；<br />2、員工面對越來越快的工作節奏，承受越來越大的壓力，工作變得單調枯燥，容易出現生理、心態和情緒方面的問題；<br />3、員工松散，沒積極性，對工作缺乏熱情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷，缺乏責任感，遇到問題總是習慣找借口推卸責任；<br />《心態調整與情緒管理》 這門課程就是在這樣的一種背景之下產生的，在充分體現了人的本能特性的基礎上，特別針對中國企業的發展現狀提出了一套適合于國內企業做員工思想工作，幫助員工調整心態，開發潛能，迎接企業發展挑戰帶來的所必需的企業管理的科學觀和方法論，主要目的是激活中國人的活力，開發中國人的創造力；
授課對象：全體員工
心態教練導師
擅長領域：職業素養/正能量/情緒壓力/陽光心態/職業化提升
