董彥彩老師擁有21年的企業(yè)培訓管理經驗、專注于組織創(chuàng)新落地與內部師資培養(yǎng)。幫助企業(yè)梳理經驗萃取課程、人才培養(yǎng)機制、創(chuàng)新思維技巧應用；曾服務于特百惠、博士眼鏡、深圳匯潔集團等企業(yè)，為企業(yè)從無到有或從有到優(yōu)的搭建培訓體系，為打造企業(yè)一套可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)與孵化體系，助力企業(yè)持續(xù)良性生長。
◆曾為深圳黑蟻控股公司組建團隊、確定培訓體系到課程開發(fā)，僅用3個月的時間為企業(yè)輸出一套7天版（12門課）的終端課程體系，滿足了平均2天開一家店的人才培養(yǎng)需求。
◆曾為博士眼鏡公司打造一套新型的培訓方案，將創(chuàng)新思維的原理與企業(yè)的發(fā)展趨勢融合，以裂隙燈儀器為新的切入點，把隱形眼鏡銷售作為目標，開發(fā)在線學習平臺，繪制人才發(fā)展學習地圖，打造線上學習、線下實踐落地閉環(huán)，從而打開一片新的局面，助力實現當月銷售額150%超額完成。
