■ 宋老師擁有18年的培訓實戰經驗，結合公司培訓需求，針對性的去分析需求，一起制定一系列培訓課程，同時結合多年的培訓管理經驗，老師善于挖掘企業員工發展潛能，最大化協助提高公司產能。在美邦期間，老師組織策劃大型千人管培生活動，集中脫產培訓30天，經宋老師該項目培養出來的人員全部輸送至各大直營店鋪擔任管理崗位，獲得領導和學員的大力稱贊。
■ 多年來老師一直扎根于培訓管理領域，致力于人才的挖掘與幫助人才亮點的凸顯，幫助員工認識到自我職業方向，提升員工職業素養以及內驅力等，其經典課程《做自己職業生涯的管理者》、《情緒與壓力管理》、《DISC溝通技術》《五維教練領導力》在企業制定培訓方案中重復被采購，學員的滿意度高達95%，老師也曾被稱之為“職業生涯發展顧問”，《DISC溝通技術》更是在各部門多次推廣和開展，受到員工和領導者的一致好評。
