韓增海·管理技能提升專家

┣IBM-區(qū)域總經(jīng)理┫ 主要負責山東、江蘇兩個大區(qū)的跨區(qū)運營，團隊下屬員工人數(shù)有300多人，帶領(lǐng)不同城市的20個團隊，對團隊管理效率進行改進升級，有15個團隊被公司評為精英團隊，上任第一年即超額29.58%完成當年12個億的目標，所運營片區(qū)獲得“標桿片區(qū)”的稱號，被評為1998年年度“最佳新晉領(lǐng)導(dǎo)者”，并被任命為IBM華東區(qū)企業(yè)大學(xué)校長； ┣百事可樂-大區(qū)總經(jīng)理┫ 負責云貴川西藏西南片區(qū)的運營管理，團隊下屬員工100人，經(jīng)銷商30O余位，推動運營無死角項目，成功幫助上百個經(jīng)銷商實現(xiàn)利潤的倍增，推動整個大區(qū)從粗放運營升級為精細運營，被評為年度“最佳區(qū)域總經(jīng)理”，云貴川西藏西南片區(qū)被公司評定為“金牌大區(qū)”； ┣法國COMA集團-中國區(qū)總經(jīng)理┫ 負責中國區(qū)域的項目管理與運營，在1.5年之內(nèi)開設(shè)了100家專賣店和商場專柜，組建了15個精英銷售團隊，突破銷售6個億。

常駐地
成都市

課程
10 門

案例
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10.22日韓增海老師北京民生銀行線上直播《團隊管理---中高層管理能力的強勢突圍》

2024-10-30 19:22:46

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10.22日韓增海老師北京民生銀行第三期線上直播《團隊管理---中高層管理能力的強勢突圍》圓滿結(jié)束~ 韓增海老師授課風格： ? 場景互聯(lián)：通過場景互聯(lián)技術(shù)及劇本編寫技術(shù)，以特色劇本為主線，用5大場景把課程的5大模塊緊緊的連接在一起，并變身劇本創(chuàng)作專家使自身經(jīng)驗顯性化，讓學(xué)員深度理解、印象深刻、身臨其境，做到記得住也用得上。 ? 架構(gòu)合理：課程采用模塊式結(jié)構(gòu)，通過模塊之間的有序連接，形成系統(tǒng)科學(xué)的課程結(jié)構(gòu)，保障了課程的邏輯性和系統(tǒng)性。