田樂明·企業管理效能提升教練

田樂明老師擁有15年大型上市、中國500強企業管理實戰經歷，在企業管理效能提升、骨干人才能力培養及人才梯隊搭建方面有著豐富的實戰經驗。能夠針對國內企業的管理痛點，深入研究和探尋人性化管理的有效方法，研發出適合國內企業的情景式管理教學系統，多年來陸續為奧康國際、柒牌集團等多家知名企業培養出5000余名管理者（其中分公司總經理和區域經理50余位），使得奧康集團業績增長了25%。連續3年被奧康集團公司評為“年度卓越管理者”。同時老師一直專注于企業管理者的管理效益最大化，從傳統的MTP課程中摸索和實踐出一套適合中國本土化的完整管理體系課程《領導式管理》，能夠針對企業管理者痛點問題講授35天管理者領導與管理技能提升系列課程不重復，并運用120多部情景案例幫助管理者解決問題。曾為中國銀行、中國電信、郵儲銀行、中國聯通、新華書店、特步、國家稅務局、統一集團、中石化等五百強企業及黨政機關多次采購，至今累計培訓800+場，學員30000+人次，幫助企業“統一管理語言、統一執行標準和統一培訓教材”，培訓效果滿意度高居95%。

常駐地
西安市

課程
6 門

案例
209

【田樂明老師】應物流集團邀請，再次擔任講師，講授《目標共識——高效溝通與跨部門協作》課程

2024-11-22 10:32:39

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11 月 20 日，田樂明老師應物流集團邀請，再次擔任講師，講授《目標共識——高效溝通與跨部門協作》課程，取得圓滿成功。此次授課聚焦于部門溝通中的多方面因素，不僅涵蓋人員交流，還深入探討職位差異、利益分配、資源共享、成本控制及風險應對等關鍵要素。課程通過理論講解、案例分析與模擬演練相結合的方式，幫助學員深刻理解跨部門協作的重要性，并掌握有效溝通的技巧與方法。