周黎輝·MTP管理才能和領導力發展專家

周黎輝老師以培養管理干部為己任，專注研究管理與領導力的理論與實踐運用，擅長解決管理問題，是集管理者+培訓師+管理顧問三位一體實戰型“顧問式領導力培訓專家”。 1、25年的企業管理實戰經驗：在頂新集團任職多年，經歷六大部門，負責華東22家分公司管理工作，經歷公司從2億到15億的發展歷程，執行了公司（ERP）、（CRM），人才發展體系，目標執行等管理體系，連續2次獲得公司“績優管理者”稱號。 2、是數十家知名企業管理咨詢專家：為中國聯通進行領導力培育方案，6個月內助力企業選拔和培養10名優秀副總級、30名經理級；為中紡印染提供的戰略和管理體系咨詢，建立2套戰略、流程體系，助力企業產值在原有基礎上提升30%…… 3、大型集團MTP講師，管理才能和領導力培訓專家：截至目前，累計為企業培養7000余名儲備干部，4萬余名在職管理干部，培訓企業超1500家以上，學員超50000人次，學員綜合滿意度與返聘率雙高，2018年-2021年的平均授課量150天/年。

常駐地
杭州市

課程
6 門

案例
372

2017.7.27 周黎輝老師團隊強化與員工執行力完滿落幕！！！

2017-07-31 19:26:05

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2017.7.27  團隊強化與員工執行力進入21世紀，隨著市場競爭的日益激烈，現代企業更加強調通過發揮團隊精神，建立高效團隊文化，凝聚團隊共識，快速因應顧客需求，提升工作效率，完成組織目標，創建企業品牌。而所謂執行力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。是把單位戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。執行力對員工個人而言就是達成目標的效率什么樣的團隊就有什么樣的執行力，所以要提高員工執行力，必須重視高效團隊文化塑造開始，因為優秀的團隊文化是員工執行力的的母體和土壤，通過不斷向其輸入養分，建設優化高效團隊文化，培植