木子－PPT報告制作實戰專家 ACI國際認證TTT評委導師|中國頭馬演講TTT評委導師 結構性思維版權認證授權導師 2020年中國好講師大賽直播評委導師 2018職業培訓師大賽（PPT大神）獲獎者 平安/深鐵大學/阿里巴巴/工商銀行/字節跳動/中國移動、聯通等企業特邀講師 曾任：同程旅游（上市企業）集團 | 培訓項目管理 曾任：阿里巴巴（上市企業）集團 | 培訓項目管理 曾任：嘉云數據（獨角獸）企業 | 培訓發展經理 曾任：越吳人力資源（新三板上市） | 人力資源經理
經驗浪費——讓成功經驗得到復制與推廣 任正非曾說：“企業最大的浪費，就是經驗的浪費。”如果企業有很多優秀的員工，卻沒有做到隱性經驗顯性化，就會導致“人走經驗沒”或“人在經驗隱”，這對企業而言是最大的浪費和損失。經驗流失，導致企業缺乏最佳實踐的積累。人員流動快，崗位變化大，團隊年輕，就要重新不斷摸索和嘗試新的方法，無法形成標準化操作和流程，不利于經驗的傳承和復制。
授課對象：培訓經理、培訓專職人員、企業兼職內訓師及業務/技術骨干
在培訓過程中，下面的問題是否經常出現：開場冷冰冰，現場死氣沉沉，氛圍差，講師唱獨角戲；講師口頭語過多，形象不專業，表達不清晰，學員不明白；互動中大家只顧做游戲，全然不管流程，場面完全失控；現場出現挑戰場景，講師不知道如何作答，急得面紅耳赤；講師互動提出問題，學員默不作聲，不想參與也不想理會。怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學員真正有所幫助？怎樣開展互動把學員的情緒調動起來？培訓師應如何運用教學工具將培訓重點轉化？因此提高內部講師的教學技術，并靈活使用教學方式，提升內訓師呈現能力，本節課將帶你走進破解之旅。
授課對象：培訓經理、培訓專職人員、企業兼職內訓師及業務/技術骨干
通過選拔企業的中高層管理干部或業務骨干進行專業的培訓師技能訓練，使其在企業當中起到師傅、教師、引導師、教練的作用，從而提高員工的整體業務能力，帶動組織績效，完善企業人才梯隊建設，進而促進企業的綜合競爭力，最終服務于企業的戰略目標。 培訓教學是一個系統而科學的工作流程，很多企業內訓師沒有經過專業化的講課訓練，在實際授課過程中常常會遇到如下問題： ● 自我感覺良好，學員卻不買賬，不知什么是優秀培訓師授課的標準？ ● 課程開場無從下手，學員興趣不足，不知如何成功開場？ ● 內容組織混亂，學員聽不明白，不知如何結構化表達？ ● 課程信息量龐大，學員大腦信息過載，不知如何化繁為簡，精準表達？ ● 內容講解方法單一，學員煩躁，感覺無趣，不知如何生動演繹？ ● 教學互動形式單一、老套，學員參與度太差，不知如何有效互動？ ● 課程收尾單調無味、目標不明、學習轉化意識極差，不知如何完美收尾？ ● PPT制作水平太LOW，對學員吸引力不夠，不知如何速成？…….. 本課程將針對以上問題進行突破性解決，現學現用，當場演練，確保學員在課程結束之后，能夠輕松、生動、高效、標準化的完成培訓授課工作。
授課對象：培訓經理、培訓專職人員、企業兼職內訓師及業務/技術骨干
TTT培訓實戰專家
擅長領域：內訓師課程開發/授課技巧/培訓課件/教學設計/PPT報告設計與制作等
