辛絳·關(guān)鍵人才培養(yǎng)+TTT專家

■ 19家企業(yè)大學(xué)的構(gòu)建者（味千商學(xué)院、亞桐商學(xué)院、雄達商學(xué)院、港源商學(xué)院、芳源商學(xué)院、海利企業(yè)大學(xué)、奧比亞皮具大學(xué)等），辛老師善于從商學(xué)運營體系建設(shè)（流程、職責(zé)、激勵）、知識體系建設(shè)、師資體系建設(shè)等多維度搭建企業(yè)大學(xué)，為企業(yè)提供定制型人才培養(yǎng)。 ■ 多家國企人才培養(yǎng)體系搭建與優(yōu)化經(jīng)驗，先后為國企或國企背景單位蘇鋼集團、奧克斯集團、特變電工、無錫地鐵、朔黃鐵路、海西聯(lián)通、中廣核電、港華燃?xì)狻⒆瞎饧瘓F、內(nèi)蒙信用社、西南鋁業(yè)等企業(yè)設(shè)計與優(yōu)化培訓(xùn)體系；從培訓(xùn)體系整體設(shè)計入手，設(shè)計與優(yōu)化企業(yè)員工的課程學(xué)習(xí)體系、師資管理體系、培訓(xùn)制度和評估方式，從而支持企業(yè)的人才發(fā)展與績效改善，提高了企業(yè)持續(xù)造血的能力。 ■ 12年世界500強培訓(xùn)管理經(jīng)驗，辛老師善于根據(jù)企業(yè)實際人才培養(yǎng)需求，深度發(fā)掘人才培養(yǎng)要點，在組織經(jīng)驗萃取、定崗培訓(xùn)方案制定等有豐富的實操經(jīng)驗。曾為華碩主導(dǎo)搭建了BU新入職干部的培訓(xùn)體系、同時開發(fā)了針對管理干部的“Training within Industry for Supervisor”學(xué)習(xí)項目、《TTT》、《課程開發(fā)與設(shè)計》、《活力營》、等課題，培訓(xùn)新干部及在職干部近9000名。

常駐地
蘇州市

課程
8 門

案例
84

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辛絳

關(guān)鍵人才培養(yǎng)+TTT專家

擅長領(lǐng)域：關(guān)鍵人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、識別、體系設(shè)計、TTT、企業(yè)大學(xué)與培訓(xùn)運營等

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辛絳·關(guān)鍵人才培養(yǎng)+TTT專家

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辛絳

最新案例

辛絳老師6月21-22日為某電子科技公司講授《TTT內(nèi)訓(xùn)師》

辛絳老師6月14-15日為廣東某醫(yī)療機構(gòu)講授《TTT經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)》

辛絳老師，4月12-13為某創(chuàng)業(yè)集團集團講授《TTT經(jīng)驗萃取》

辛絳老師30-31日為浙江海創(chuàng)鋰電科技有限公司講任職資格項目

辛絳老師8月29日蘇州滸墅關(guān)經(jīng)開區(qū)滸創(chuàng)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司講授TTT內(nèi)訓(xùn)師技巧提升

關(guān)于華師

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辛絳老師，4月12-13為某創(chuàng)業(yè)集團集團講授《TTT經(jīng)驗萃取》