任文建·實戰(zhàn)型管理教練

任文建老師長期專注于管理人員管理技能培養(yǎng)（MTP）和管理教練技術(shù)（MCT）領(lǐng)域的研究和實踐，憑借超過20年的管理實踐，以及咨詢培訓(xùn)的經(jīng)驗，幫助上百家企業(yè)提升個人與組織績效。服務(wù)客戶包括Alibaba、智聯(lián)招聘、國家電網(wǎng)、中國工商銀行、中國移動、中國建筑、中國煙草、華潤集團、方特旅游、山東魯能、萬達集團等數(shù)百家企業(yè)。擔任過上海交通大學(xué)、南開大學(xué)、華東理工大學(xué)等高等院校的專家講師。代表性項目： ◆ 作為阿里巴巴認證服務(wù)講師，為北方大區(qū)橙系列培訓(xùn)活動“橙功營”、“阿里啟程”、“阿里尋夢之旅”的組織策劃和教練導(dǎo)師，受訓(xùn)企業(yè)200余家，學(xué)員過千人。參與2015年農(nóng)村淘寶合伙人培訓(xùn)項目“啟航班”的課程開發(fā)共創(chuàng)，《合伙人管理能力》課程連續(xù)返聘15次。 ◆ 為歌爾集團GoerLife事業(yè)部新組建管理事業(yè)部，開放管理者勝任能力提升系列課程，《MTP管理技能提升訓(xùn)練》課程管理者全員輪訓(xùn)，《目標管理和計劃執(zhí)行》、《高效溝通和激勵》等課程返聘6次。 ◆ 中國建筑集團某局《目標管理》、《工作效能與時間管理》、《員工輔導(dǎo)與激勵》等課程，深受組織領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員好評，連續(xù)三年返聘超過10次，為該局各分公司管理人員和成熟員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)。 ◆ 藍海集團教練型管理文化導(dǎo)入，負責集團管理教練培育計劃（MTC），《管理教練技術(shù)》持續(xù)培訓(xùn)40期次，超過1200人，從公司總裁到基層領(lǐng)班主管全員輪訓(xùn)，為推動組織變革，改善和提升管理者勝任能力發(fā)揮了重要作用。 ◆ 中國鐵路某局《員工職業(yè)素養(yǎng)》課程，獲得普遍好評，在該局下屬各段組織輪訓(xùn)，連續(xù)返聘5次。 ◆ 科達股份儲備干部培訓(xùn)項目，《MTP管理技能提升訓(xùn)練》返聘5次。 ◆ 山東高速集團某公司組織機構(gòu)設(shè)置、崗位職責設(shè)計、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部管控制度的項目咨詢建設(shè)，輔導(dǎo)搭建了新組建公司的制度管理體系。 ◆ 山東宇通建設(shè)集團組織機構(gòu)設(shè)置、崗位職責設(shè)計、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部管控制度的項目咨詢建設(shè)。對管理團隊實施為期一年12次輔導(dǎo)培訓(xùn)。 ◆ 曲美家居經(jīng)銷商的店長勝任能力培訓(xùn)和制度體系建設(shè)項目，《目標與計劃管理》課程返聘3次。

常駐地
濟南市

課程
8 門

案例
59

【任文建老師】12月17日為中鐵建工講授問題分析與解決圓滿結(jié)束

2024-12-31 17:47:54

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【任文建老師】12月17日為中鐵建工講授問題分析與解決圓滿結(jié)束！課程適用于有一定工作經(jīng)驗的職場人士及管理者，徹底轉(zhuǎn)換職場人對工作的理解，從根本上增強對變革時代的適應(yīng)能力，加快適變速度。?把握面對現(xiàn)實問題的正確心態(tài) ?提高面對現(xiàn)實問題的應(yīng)對能力 ?掌握分析與解決問題的常用工具 ?同步提升創(chuàng)新力、邏輯力、洞察力、感知力和執(zhí)行力

任文建

實戰(zhàn)型管理教練

擅長領(lǐng)域：MCT/MTP/教練領(lǐng)導(dǎo)力/溝通與激勵/計劃管理/團隊建設(shè)/跨部門溝通/高效溝通

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