● 重構新經濟下的新思維，樹立正確的增員觀念，推動保險隊伍發展與成長； ● 掌握一整套可復制、可傳承的增員方法及增員全流程話術； ● 掌握十大鉆石人群增員面談技巧，打造高精尖優質團隊； ● 掌握個性化增員面談技巧，游刃有余吸引各種性格特質的準增員； ● 明確留存輔導的關鍵時刻，并掌握輔導的具體方法。
授課對象：中高層領導人或管理者
● 引導職業價值：剖析宏觀經濟走勢，為與會者打開更廣闊的就業視角，重新評估自己的職業價值； ● 提升公司增員率：客觀解析未來職業發展趨勢，增強與會者對未來金融保險業發展的信心,提高增員率； ● 促進增員意愿：揭示各種職業的人工智能替代率，激發與會者對現有職業狀況的擔憂，實現增員目標； ● 了解壽險工作：有效分析就業形勢和與會者的潛在職業需求，讓準增員理解壽險工作內容。
授課對象：中高層領導人或管理者
● 提升客戶意愿：剖析后疫情時代的經濟走勢，讓參會者了解因經濟波動帶來的家庭財務的危機； ● 了解年金險功效：客觀解析百歲人生的到來，讓參會者深刻體會到養老問題比預想的更加嚴重，理解年金險的意義與功能； ● 制定資源對等方案：使客戶深刻理解法商思維的重要性，激發參會者用法商思維重新評估自身的資產配置狀況，實現資源對等； ● 促進保單成交及跟進：給參會者心中種下一顆購買年金險的心錨，便于營銷人員現場促成或會后跟單。
授課對象：中高層領導人或管理者
● 學會挖掘高凈值客戶需求和引導其發現自身需求的技巧； ● 學會與高凈值客戶有效交流，促成大額保單； ● 學會診斷客戶的現狀與其目標的錯位并有針對方案； ● 掌握保險在高凈值人士財富管理中的重要性及合理配置保險的方法； ● 掌握年金保險與終身壽險在財富管理上的功能； ● 了解業務員本身該提升的專業素養，并培養相關的專業素養。
授課對象：中高層領導人或管理者
● 了解年金險的市場價值，建立銷售信心； ● 掌握保險銷售的基本規律，理清年金險產品銷售的思路； ● 通過訓練讓學員掌握一套針對不同人群的年金險銷售方法； ● 掌握針對不同人群進行年金險產說會的邀約話術； ● 掌握一套年金險簡易計劃書的講解方法和應對常見異議處理的方法。
授課對象：中高層領導人或管理者
● 明確團隊的力量是強大的，了解如何去增強團隊力量的渠道與方法 ● 掌握如何選拔和培養準主管的方法，為團隊搭建領導架構 ● 掌握對組員進行目標規劃面談的方法、步驟及注意事項，會使用各種目標面談的工具 ● 掌握打造壽險營銷團隊的五大核心技能 ● 身臨其境感受團隊場景訓練，明確未來團隊發展方向及個人角色定位
授課對象：中高層領導人或管理者
保險營銷實戰專家
擅長領域：保險增員/壽險營銷/產說會/創說會/營銷團隊內勤管理
