全部講師分類
1、幫助企業(yè)員工樹立正確的工作心態(tài)和工作原則，提高職業(yè)素質(zhì)； 2、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促使員工遵章守紀(jì)，養(yǎng)成自律品質(zhì)，完善職業(yè)操守； 3、明確職業(yè)操守的特質(zhì)，提高員工對(duì)職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。
授課對(duì)象：中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
1、學(xué)會(huì)用正確理性的認(rèn)知模式以及相關(guān)的工具方法管理壓力與情緒； 2、厘清四種心理困境對(duì)我們工作生活對(duì)影響； 3、學(xué)習(xí)四大簡(jiǎn)單有效的應(yīng)對(duì)壓力與情緒的心理學(xué)技術(shù)與技巧； 4、激發(fā)熱情，融洽關(guān)系，提升幸福指數(shù)與工作滿意度，創(chuàng)造高績(jī)效。
授課對(duì)象：中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
1、引導(dǎo)學(xué)員正視現(xiàn)實(shí)，用積極心態(tài)去對(duì)待人生的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變、做好職涯規(guī)劃； 2、掌握陽(yáng)光心態(tài)塑造和高效溝通技巧的原理與實(shí)際操作技能； 3、幫助新員工減少?zèng)_突，學(xué)會(huì)與同事和諧相處，并成為受歡迎的職場(chǎng)人； 4、引爆企業(yè)正能量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決組織內(nèi)部老問題激活新細(xì)胞，促進(jìn)企業(yè)績(jī)效提升。
授課對(duì)象：中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
1、了解女性要幸福，心胸寬闊是第一關(guān)鍵； 2、積極樹立陽(yáng)光心態(tài)，調(diào)整好壓力情緒，增強(qiáng)綜合心理抗壓能力，打造幸福感； 3、通過從內(nèi)而外的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面提升女性的和諧人際關(guān)系，創(chuàng)造人生幸福力。
授課對(duì)象：中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
1、了解陽(yáng)光心態(tài)是職業(yè)素養(yǎng)的具體表現(xiàn)形式之一，是職業(yè)成功的第一要素； 2、掌握“七心向陽(yáng)”——走向成功的七大陽(yáng)光心態(tài)，建立積極向上的人生觀； 3、塑造員工陽(yáng)光心態(tài)，引導(dǎo)員工改變態(tài)度，提升員工對(duì)待問題處理問題的能力； 4、引導(dǎo)員工統(tǒng)一思維、統(tǒng)一價(jià)值觀，塑造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)，提升員工職業(yè)化素養(yǎng)； 5、保持感恩之心回饋公司，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)定個(gè)人目標(biāo)，達(dá)成合作共贏。
授課對(duì)象：中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
課程收益： 1、首先用科學(xué)的認(rèn)知模式以及人力資源管理知識(shí)，厘清保險(xiǎn)內(nèi)勤人員定位與職責(zé)； 2、通過卓越員工的自我五項(xiàng)修煉，提升內(nèi)勤各崗位員工個(gè)人綜合能力以獲得企業(yè)認(rèn)可； 運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)景訓(xùn)練，全面提升員工的情商力與溝通協(xié)調(diào)力，為企業(yè)創(chuàng)造高績(jī)效。
授課對(duì)象：中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)專家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：執(zhí)行力/溝通技巧/陽(yáng)光心態(tài)/團(tuán)隊(duì)激勵(lì)/情緒壓力/職場(chǎng)情商/企業(yè)文化
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