云潭－16年企業管理實戰經驗 明師優徒™企業崗位帶教版權聯創導師 五維人才官™ 版權授權認證導師 NLP教練技術管理專家 國家電網（河南區）特聘講師 正商物業、普羅物業常年特聘企業管理人才培養導師 企業大學行動學習實戰落地專家 曾任：中國人壽（河南區）業務總監 曾任：河南中石油培訓中心主任 曾任：銀基集團（香港上市公司）項目總經理 曾任：銀基商學院執行院長 【專業認證】日產訓（中國）MTP-TTT（6單元版）認證、RTC 性格分析師認證、國際注冊ACI職業沙盤認證師、家庭教育指導師、國家二級人力資源管理師 擅長領域：MTP管理技能、高效團隊建設、高效溝通、職業化素養、執行力、行動學習、情景沙盤、崗位帶教等
人的嘴巴有兩個功能：一是吃飯，二是講話。要想吃好飯，先要講好話。牙齒堅硬，隨著時間逐漸退去；舌頭雖軟，卻是伴隨終身。演講比打仗更具威力！英國首相丘吉爾曾說：“一個人可以面對多少人演講，就代表這個人的人生成就就有多大！”毫無疑問，古今中外99%深具影響力的成功人士都是善于公眾表達的大家，擁有一對多的公眾演說能力，已成為你成功立足現代社會的必備技能！美好、成功、幸福的人生，從卓越的演講表達開始！每個人都開始認識到演講在我們的工作、日常生活中的重要地位；認識到說話的技巧和提高說話技巧的必要性與緊迫性。 作為現代人，我們不僅要有新的思想和見解，還要在別人面前很好地表達出來；不僅要用自己的行為對社會做貢獻，還要用自己的語言去感染，影響別人。而當眾講話到底有多大壓力？如何有效的陳述個人的思想？如何有力的呈現自己的說明？如何有效參與到互動性質的談話和交流，無論是職場還是商務都是一個人務必修煉的軟技術。 公眾演講會使你更具備有影響力！
授課對象：有意提升演講能力的職場人士
行動學習不同于傳統培訓方式，它是通過問題設計、引導促動、結構化研討、腦力激蕩等方式，以工作中的實際問題為學習的主題目標，并有效推動學員運用學到的知識進行轉，萃取團隊的集體智慧，激發團隊的潛能經驗，針對現實問題制定有效對策和實施方案，培養團隊的責任感，并真真正正的落實到工作中去創造績效。因此，行動學習完全是一種適合成人學習的培訓方法，更是一種通過管理者經驗者提升解決工作中挑戰性問題的有效工作方式。 行動學習的本質就在于創設實現自我發展與組織發展的雙贏局面，以行動學習理念為核心的培訓不可認為是簡單的知識傳遞，更重要的是通過解決一個企業實際問題，建設一個規律性的解決問題模型，改善學員態度的同時改變學員行為，畢竟企業內部培養一批接地氣，能實干，真解決問題的一群人是不容置疑的事兒，更多的是企業在應對當下復雜多變的問題中能夠永遠處于有效應對范疇之內。目前，行動學習的理念已經越來越得到企業界的認可，未來更是成為企業發展的新型學習潮流。
授課對象：企業內訓師、培訓管理者、各部門管理者或經驗型骨干
新員工培訓是企業所有培訓中最基礎的培訓，也是口頭重視卻最容易被忽視的一項重要內容！ 新員工是注入組織的新鮮“血液”和后備力量，而新員工培訓是短期內增強員工認同感和歸屬感的一大有效工具，合理科學人性化的體系搭建顯得尤為重要。截至目前每每談到這個話題，你都想到什么？ 第一次走進公司看到的一個個親切面孔？ 第一次和大家一一握手寒暄倍感心理安全？ 第一次和同事吃飯看別人動筷子的喘喘不安？ 第一次被人資和領導考評的焦慮急躁？ 第一次…… 所有都是體驗。新員工培訓做的體驗越好，越能留存員工；越能營造企業的真是場景，越能留下員工；越能真是呈現企業優劣，越能吸引員工。 今天，就談談最熟悉的陌生話題：新員工培訓體系建設。
授課對象：企業培訓師、人力工作者、培訓管理者、各部門管理者
實戰派管理技能訓練專家
擅長領域：中層管理技能、領導力提升、高效團隊建設、管理溝通、情景沙盤、教練技術、行動學習、結構力修煉
