專注講師經紀13年,堅決不做終端

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共 13 章 職業素養,工作效率

如何成為績效提升的耀眼新星

共 5 章 人力資源規劃,薪酬設計

人力資源規劃五部曲

共 9 章 績效管理/考核

績效面談

共 9 章 員工關系,勞動法規,人力資源規劃,招聘面試

和諧勞動關系管理

共 11 章 薪酬設計

薪酬福利管理體系

共 16 章 員工關系,人力資源規劃

成為教練型培訓師

共 6 章 員工關系,企業文化,人力資源規劃,績效管理/考核

非常規下社會責任與培訓開發

共 12 章 企業文化,績效管理/考核,市場與營銷策略

文化績效與營銷額提升

共 13 章 職業素養

職業生涯規劃與個人成長

共 7 章 薪酬設計,人力資源

薪稅師之人力成本中的薪酬管理

共 6 章 人力資源規劃,招聘面試

薪稅師之招聘配置中的薪酬管理

共 6 章 人力資源規劃

薪稅師之人才培養中的薪酬管理

共 6 章 人力資源規劃,薪酬設計

薪稅師之用工風險中的薪酬管理

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鄧雨薇

組織發展與人力配置專家

擅長領域:戰略人力/人才盤點/人才體系/績效管理/非人/招聘面試/頂層設計/平衡管理/領導力

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