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八一 | 解決退役軍人就業難問題?應提高這4大能力

2024-08-27 00:00:00

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摘要: 在八一即將到來之際,本文從退伍軍人的就業困境出發,全面解析國家對于退伍軍人的幫扶措施,以及對培訓機構的補貼政策,并就退伍軍人的技能培訓方面提供詳細的建議,以期能為退伍軍人的就業創業提供幫助。

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退伍軍人回歸社會后,不知道該干什么

部分學歷低,找工作的第一關就被pass

因為沒有工作經驗,個人簡歷乏善可陳

……


近年來,隨著國家對自主就業退役士兵創業就業政策的不斷扶持,越來越多的退伍老兵選擇投身職場或自主創業。從軍營到職場的轉變并非易事,退伍老兵們在融入社會、提升職業技能、了解市場規則等方面面臨諸多挑戰。


2021年10月,退役軍人事務部等7部門聯合印發《關于全面做好退役士兵教育培訓工作的指導意見》,對適應 性培訓模式明確可采用“線上+線下”等多種手段。


在八一即將到來之際,本文從退伍軍人的就業困境出發,全面解析國家對于退伍軍人的幫扶措施,以及對培訓機構的補貼政策,并就退伍軍人的技能培訓方面提供詳細的建議,以期能為退伍軍人的就業創業提供幫助。


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一、退役軍人就業創業4大困難



退役軍人在為國家奉獻青春后,面臨著從軍營到社會的艱難轉型。其中,缺乏社會經驗、技能與市場需求不匹配、就業觀念和角色轉換的障礙,以及信息服務平臺的缺失,成為了他們就業創業路上的四大絆腳石。
解決這些難題,需要社會各界共同努力,為退役軍人鋪設一條順暢的回歸之路。

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二、退伍軍人6大幫扶措施



為助力退役軍人順利融入社會,國家及社會各界推出了六大幫扶措施:強化擇業引導,幫助退役軍人明確職業方向;加強崗位推薦,拓寬就業渠道;支持創業和靈活就業,激發創業活力;落實幫扶措施,確保政策落地見效;用好公益性崗位,提供穩定就業保障;做好技能培訓,提升就業競爭力。


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三、退伍軍人就業服務專項行動的5大措施



為進一步促進退役軍人就業,多地開展了就業服務專項行動,包括跨區域聯合招聘打破地域限制,行業領域專場招聘精準對接需求,就業合作企業專項招聘提供專屬崗位,高校畢業生退役士兵就業服務關注青年群體,以及就業困難退役士兵幫扶活動給予特別關懷。為退役軍人就業創業注入強勁動力。


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四、退伍軍人培訓機構的4大政策福利



為鼓勵和支持退伍軍人的發展,政府提供了豐厚的政策福利。培訓補貼直接減輕學員經濟負擔,稅收優惠助力企業成長,場地支持降低運營成本,金融扶持解決資金難題。


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五、鏈接退役軍人資源的5種渠道



鏈接退役軍人資源,需要拓寬多元化渠道。與退役軍人事務部門合作,確保政策信息暢通;與軍隊單位合作,深化軍地融合;利用網絡平臺和社交媒體,擴大影響力;與退役軍人社會組織合作,凝聚力量;與吸納退役軍人企業合作,實現雙贏。


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六、退伍軍人需要具備的4大能力



退役軍人在回歸社會的過程中,需要不斷提升自身能力。職業核心能力是職場立足之本,職場專業技能是求職敲門磚,創業核心能力是創業成功關鍵,社會適應能力則是融入社會的必備素質。


這四大能力如同四大支柱,支撐著退役軍人在新的人生階段穩健前行。


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七、退役軍人培訓課程4大目標



退役軍人培訓課程旨在實現四大目標:通過提升職業技能,增強退役軍人的職場競爭力;通過增強創業能力,激發其創業潛能;通過促進就業創業,助力退役軍人實現自我價值;通過適應社會環境,幫助他們順利融入職場生活。


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八、退役軍人培訓課程4大特色



退役軍人培訓課程獨具四大特色:針對性強,緊貼退役軍人實際需求;內容豐富,涵蓋多個領域知識;實戰演練,讓學員在模擬場景中快速成長;專業導師,為學員提供權威的職業規劃和創業指導。


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退役軍人就業難?應提高這4大能力
職業核心能力;職業專項技能
創業核心能力;社會適應能力

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