新能源，2024走向何方？8個模塊講清楚
2022-04-25 11:52:54
|
圖譜
927
摘要：
企業發展，人才先行。本文聚焦新能源人才的必備技能、儲備現狀以及企業發展的機遇與挑戰等方面重點解析，以期給新能源企業人才梯隊的建設提供啟示。
01新能源新能源行業火熱，人才爭奪與“挖人”大戰也愈演愈烈。
在全球“雙碳”背景下，新能源產業已經成為全球科技創新、產業變革的前沿高地。隨著越來越多的企業涌入新能源賽道，關鍵人才的缺乏與旺盛的需求之間的矛盾也日漸突出。
當前，人才分布不均衡、教育資源供給與產業鏈需求不匹配、技術骨干缺少系統知識、中高層次人才儲備不足等問題，已經成為新能源企業增長的“攔路虎”。
企業發展，人才先行。本文聚焦新能源人才的必備技能、儲備現狀以及企業發展的機遇與挑戰等方面重點解析，以期給新能源企業人才梯隊的建設提供啟示。
01
什么是新能源？
新能源是指傳統能源之外的各種能源形式，又稱非常規能源，其各種形式都是直接或者間接地來自于太陽或地球內部所產生的熱能。主要形式包括太陽能、風能、生物質能、地熱能、水能和海洋能以及核能、氫能等。
02
新能源的6大優點
與傳統的化石燃料相比，新能源如太陽能、風能、水能等，是自然界不斷補充的能源，不會像化石燃料那樣耗盡，可以根據不同的地理和氣候條件選擇最合適的技術。此外，新能源的發展推動了相關技術的研究和創新，如儲能技術、智能電網等。
03
新能源的應用領域
在“雙碳”目標和技術進步的驅動下，新能源廣泛應用帶來的能源結構調整，將極大地改變我國社會經濟的生產生活方式，主要表現在電力生產、交通運輸、住宅和商業建筑、工業應用、農業作業、城市基礎設施等領域。
04
5大政策措施促進新能源人才培養
近年我國新能源產業飛速發展，作為朝陽賽道，產業發展速度與人才缺口之間的矛盾正在日益顯現，特別是在新能源汽車、儲能、光伏和氫能等領域。
為了解決這一問題，政府積極推動新能源人才的培養，通過政策支持和鼓勵高校增設相關課程、支持相關人才的研究和創新活動等，致力于培養具有國際視野、創新能力和實踐技能的高素質人才，以滿足新能源行業的發展需求。
05
新能源創新發展的4大突破口
新能源產業的發展也面臨著諸多挑戰。其中，技術瓶頸、成本問題、市場接受度等都是制約新能源產業發展的重要因素。為了克服這些挑戰，新能源產業需要進行轉型突破。
轉型突破意味著新能源產業需要從傳統的生產模式向更加高效、環保、可持續的方向發展。這需要新能源產業在技術創新、產業結構、人才培養等方面進行全面升級。
06
新能源行業的人才儲備現狀
新能源行業迎來了新一輪發展機遇，大量新興企業在市場上嶄露頭角，人才需求持續走高。當前，我國新能源人才儲備現狀主要呈現以下特點：
男性從業者多，女性少；26歲到35歲的青年人才占比超過半數；50%的人才為本科學歷，碩博人才占比超過17%；人才主要集中在新能源產業鏈布局的區域和城市；教育資源供給與產業鏈需求不匹配；技術骨干缺少新能源方面的系統知識；中高層次人才儲備不足，理論水平較低。
07
新能源人才必備的7大技能
新能源企業招聘特點體現在對專業技術人才的高需求，特別是在電池技術、系統集成、電氣工程、能源管理和軟件開發等關鍵領域。隨著技術的快速發展，對于具備創新能力和實踐經驗的工程師和研究人員的需求不斷增加。
此外，項目管理、銷售和市場開拓等崗位也越來越受到重視。企業通常尋求具有跨學科背景、能夠適應快節奏工作環境并推動技術創新的專業人才。
08
新能源企業面臨的機會和挑戰
得益于政策支持、技術進步和市場需求增長，新能源企業面臨廣闊的市場機遇。同時也面臨著產能過剩、技術迭代快、市場競爭激烈、政策和市場波動以及國際貿易壁壘等挑戰。
為了保持競爭力，新能源企業需要不斷創新，優化產業鏈，拓展國際合作，并積極適應政策變化和市場需求，以實現可持續發展。
不只有汽車，新能源產業強勢爆發人才不足？理論缺乏？競爭激烈？
……解讀新能源產業的內涵與特點
解析新能源人才的儲備現狀
歡迎后臺留言領取：高清版圖譜+新能源課程包！
END
歡迎后臺留言
領取更多
企培熱點知識圖譜
話題涵蓋
制造業出海、新質生產力、低空經濟
招投標、安全生產、未來領導力
新能源、大健康、線上學習
新員工培訓、企業精準管理、HRBP
...
