2024-05-27 18:46:00
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專業技能提升：王建華老師的輔導讓電氣集團的面試官們掌握了更專業的面試技巧和方法，能夠更準確地評估候選人在電氣領域的專業能力和潛力，確保為公司選拔出真正適合的電氣人才。
人才精準識別：課程助力面試官們學會如何在面試過程中深入挖掘候選人與電氣行業相關的特質和經驗，提高對關鍵電氣人才的識別能力，為集團找到能推動電氣業務發展的核心力量。
團隊協作優化：通過金牌面試官認證輔導，促進了面試官團隊在人才選拔上的協作與溝通，形成統一的標準和理念，在電氣公司內部構建更高效的人才選拔流程，利于打造優秀的電氣人才團隊。
適應行業發展：使面試官們對電氣行業的發展趨勢和人才需求有了更清晰的認識，能夠在面試中更好地考量候選人對行業變化的適應能力和創新思維，為電氣集團在不斷變化的市場中保持競爭力提供人才保障。
人力資源管理實戰專家
擅長領域：人才梯隊建設，人才盤點，HRBP,人才招募與測評（勝任力模型的建立），績效管理，非人等
