趙偉功·管理系統提升專家

● 人才開發和領導力系統提升——于1997年參加交通部重點軟科學課題《跨世紀交通專業技術人才工程主體框架研究》和《干部培訓的計劃與管理研究》，主持并參與絲寶集團、晟通科技集團等特大型企業管理人才梯隊建設項目，理論扎實，實踐經驗豐富。 ● 企業管理變革——曾參與絲寶集團管理變革推動工作，長期主持企業經營戰略的制定、跟進與檢核，擁有豐富的組織管理變革經驗。 ● 培訓管理——主持并籌建了絲寶集團管理學院、三正集團培訓中心、晟通集團晟通大學等企業大學，擁有豐富的企業大學運營經驗。 ● 資深培訓師——擁有近三十年的管理教育與培訓經歷，其中，十三年的大學教師經歷，積淀了深厚的管理理論素養；十三年多領域（涉足快銷、機械制造與冶煉、酒店旅游、咨詢服務等行業）高管（企業大學）工作經歷，實戰經驗積累豐富；曾受邀在美的集團、三一重工、中聯重科、東風本田、東風康明斯、中國移動集團、九州通集團、烽火科技集團、東風貝洱熱系統公司、朗新科技、高德紅外、玄武科技、中聯物流、安得物流等企業進行領導力、團隊管理、企業教練技術培訓，培訓滿意度 95%以上。

常駐地
武漢市

課程
7 門

案例
238

趙偉功老師2024年6月19日“卓越管理五項修煉”課程圓滿交付

2024-06-20 21:05:38

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新時代，當知識型員工成為員工的主體，當激活人的善意成為管理到位與否的考量標準，管理者如何通過強化各自的責任，成就團隊、交付結果，必然需要在團隊中植入新的理念、新的工具。 2024年6月19日，趙偉功老師“卓越管理五項修煉”課程，鎖定熱點問題，通過案例解析、現場作業、互動交流，重整管理者的管理經驗，強化基本管理共識，為企業管理改善注入了新的能量，得到學員們的積極響應。機構負責人也回應說，這家客戶一定還有更多的課程需求被激發出來。趙偉功老師，專注于管理教育與培訓三十年。