趙偉功·管理系統提升專家

● 人才開發和領導力系統提升——于1997年參加交通部重點軟科學課題《跨世紀交通專業技術人才工程主體框架研究》和《干部培訓的計劃與管理研究》，主持并參與絲寶集團、晟通科技集團等特大型企業管理人才梯隊建設項目，理論扎實，實踐經驗豐富。 ● 企業管理變革——曾參與絲寶集團管理變革推動工作，長期主持企業經營戰略的制定、跟進與檢核，擁有豐富的組織管理變革經驗。 ● 培訓管理——主持并籌建了絲寶集團管理學院、三正集團培訓中心、晟通集團晟通大學等企業大學，擁有豐富的企業大學運營經驗。 ● 資深培訓師——擁有近三十年的管理教育與培訓經歷，其中，十三年的大學教師經歷，積淀了深厚的管理理論素養；十三年多領域（涉足快銷、機械制造與冶煉、酒店旅游、咨詢服務等行業）高管（企業大學）工作經歷，實戰經驗積累豐富；曾受邀在美的集團、三一重工、中聯重科、東風本田、東風康明斯、中國移動集團、九州通集團、烽火科技集團、東風貝洱熱系統公司、朗新科技、高德紅外、玄武科技、中聯物流、安得物流等企業進行領導力、團隊管理、企業教練技術培訓，培訓滿意度 95%以上。

常駐地
武漢市

課程
7 門

案例
249

趙偉功老師2024年12月3日《績效導向領導力》課程，在美的集團某事業部圓滿交付

2024-12-06 15:27:14

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“現在知道了終于明白了，‘刺頭’員工不是真的帶刺，是因為我們沒找到針對性的方法”。 2024年12月3日，趙偉功老師《績效導向領導力》課程，在美的集團某事業部圓滿交付。面對這些高潛力人才和出身于理工科的學霸們，趙老師通過針對性的案例設計，帶入情境，導入工具，互動與共創，為激活團隊，為學員賦能。趙偉功老師，專注于管理教育與培訓三十年。