尚翎·職場效能提升專家

老師是一位復合型的管理者，擁有政府機關、大型民企、龍頭央企三大從業經歷，20年以上實戰管理經驗，在政府事務、管理體系創新、項目運營管理、團隊建設等領域成績斐然，曾多次為企業進行團隊溝通與協作、管理技能提升、組織和個人效能提升等課程的培訓，累計授課500場以上，學員超4000人，為企業輸送200余位優秀管理者、1000多位儲備人才。 ▲10年龍頭央企管理實戰經驗： →任職國藥控股湖南大健康產業有限公司期間，曾參與公司戰略定位、項目管理運營、團隊組建等重大決策，實現公司“從無到有”、業績從0到5000萬的跨越。同時對集團內部以及旗下子公司的管理者進行不同層次的管理技能提升課程培訓，使管理者在團隊管理、時間管理、決策制定和問題解決的能力上得到了大幅度提升，為集團輸送了40余名中高層管理者、70余名基層管理者。 ▲20年大型企業管理實踐經驗： →任職億農集團，曾為集團開創中小企業整合發展的創新模式，幫助集團內部在運營管理、團隊組建、銷售決策等環節科學規范化發展，助力公司的銷售額實現十倍增長，獲得省市主管部門高度評價并作為創新案例大力推廣。 →任職遠大集團期間，注重團隊組建、溝通協作、壓力管理、銷售渠道等方面的賦能，從根本上提升管理者的綜合能力，助力銷售團隊120%完成業績目標，使得公司全年業績在系統內排名第一，并成功摘取公司唯一的“特別貢獻嘉獎令。”

常駐地
長沙市

課程
14 門

案例
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尚翎老師12月21日為長沙中國農業銀行交付《目標！信仰！ ——青年員工的提升和成長》圓滿結束

2024-12-23 09:36:29

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尚翎老師12月21日為長沙中國農業銀行交付《目標！信仰！ ——青年員工的提升和成長》圓滿結束清晰的目標如同夜空中最明亮的星辰，為青年員工指明職業發展的方向。當他們初入職場，面對復雜多變的工作環境和琳瑯滿目的職業選擇時，明確的目標能夠幫助他們聚焦于特定領域，避免盲目跟風或頻繁跳槽。例如，一位立志成為優秀市場營銷專家的青年員工，會將精力集中在學習市場營銷理論、掌握市場調研方法、策劃營銷活動等方面，有針對性地積累經驗和技能，從而沿著既定的職業路徑穩步前行，逐步實現從職場新人到專業人才的轉變。