專注講師經紀13年,堅決不做終端

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主講課程

頂層設計——企業轉型與戰略創新

課程收益: ● 深刻理解未來十年的商業發展趨勢的機會和挑戰 ● 掌握轉型升級的邏輯和模型 ● 掌握企業轉型的互聯網思維 ● 掌握企業轉型的四個層次方法和戰略創新工具

授課對象:中高層領導人或管理者

頂層設計——商業模式創新

課程收益: ● 深刻理解運營模式和商業模式創新的架構和邏輯 ● 掌握依據架構設計運營模式創新和商業模式創新的能力 ● 掌握激發思維潛力的工具和方法 ● 熟練掌握打開商業價值成長空間的思路和方法

授課對象:中高層領導人或管理者

頂層設計——營銷模式創新

課程收益: ● 深刻理解“客戶價值”及衡量方法 ● 掌握運用創新十型工具來提煉行業競爭要素的能力 ● 掌握如何對比行業競爭要素水平并找到突破點的策略 ● 掌握競爭要素創新組合形成新運營模式的方法

授課對象:中高層領導人或管理者

頂層設計——企業創新與股權融資

課程收益: ● 深刻理解商業價值和企業估值 ● 掌握股權設計和運營的關系 ● 深刻理解中小企業融資實務 ● 理解項目資本運作的路徑和方法

授課對象:中高層領導人或管理者

頂層設計——企業投融資與資本運作

課程收益: ● 深刻理解商業價值和企業估值 ● 掌握股權設計和運營的關系 ● 深刻理解中小企業融資實務 ● 理解項目資本運作的路徑和方法

授課對象:中高層領導人或管理者

頂層設計——企業治理與內控管理

課程收益: ● 深刻理解企業治理的核心內涵和要求 ● 深刻理解卓越績效管理模式的要求 ● 熟悉掌握股權架構設計和股權激勵的內容 ● 理解企業價值和掌握商業模式創新發展的方法

授課對象:中高層領導人或管理者

終端零售營銷業績提升——營銷價值鏈系統

課程收益: ● 價值1:清晰掌握業績提升的系統分析架構 ● 價值2:掌握業績目標達成的五步價值鏈技術 ● 價值3:掌握如何與團隊一起分析業績目標的技術 ● 價值4:掌握透過教練技術來開發團隊智慧的技術 ● 價值5:掌握從業績到企業價值的系統認知

授課對象:中高層領導人或管理者

企業模式創新與業績倍增

課程收益: ● 價值1:清晰掌握業績提升的系統分析架構; ● 價值2:掌握業績目標達成的七步價值鏈技術; ● 價值3:掌握如何與團隊一起分析業績目標的技術; ● 價值4:掌握透過教練技術來開發團隊智慧的技術; ● 價值5:掌握從業績提升到企業價值提升的系統認知

授課對象:中高層領導人或管理者

頂層設計-合伙人模式與股權激勵

課程收益: ● 深刻理解商業價值 ● 掌握股權架構設計和運營的關系 ● 深刻理解合伙人模式和相關法規政策 ● 深刻理解股權激勵的方法和套路

授課對象:中高層領導人或管理者

管理教練技術

課程收益: ● 深刻認知教練和教練技術及其原理、應用 ● 深刻掌握成為教練領導者必須具備的基本能力和核心能力 ● 熟練掌握教練模型、教練架構、教練工具,掌握情景教練的能力 ● 掌握建立組織教練文化的路徑和方法

授課對象:中高層領導人或管理者

    溫茗

    頂層設計總裁教練

    擅長領域:頂層設計、戰略規劃、商業模式設計、股權設計、資本運作、商業計劃書、投融資顧問、營銷業績提升總顧問、總裁教練

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