專注講師經紀14年,堅決不做終端

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企業感恩

1、培養員工感恩意識;<br />2、讓員工明白感恩對自己和對企業的價值;<br />3、讓員工學會運用感恩的二大武器,在生活中處處學會感恩;<br />4、培養員工知恩圖報應具備的四大素質;<br />5、讓員工認識到報怨的危害學會感恩;<br />6、讓員工學會心懷感恩,快樂工作;<br />7、讓員工擁有感恩的能力,激發員工的熱情,激發員工對公司,對自己的高度責任感,使命感!

授課對象:全員

講師:和平坤

職場精英的五大心態和十項修煉

1、改變學員消極負面的情緒,塑造忠誠敬業的陽光心態;<br />2、掌握陽光心態四要素及在工作中如何保持和運用陽光心態;<br />3、轉變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口;<br />4、提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度,提升團隊執行力;<br />5、提升學員歸屬感,讓學員領悟到企業才是改變命運的家并學會感恩。

授課對象:全員

講師:和平坤

升華服務態度 鎖定客戶資源

1、激活個人的自我主宰系統,為你樹立一個好的心態并幫你制造一個快樂的生活;<br />2、突破思維定勢習慣,建立從多個角度思考問題的觀念;<br />3、轉變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口;<br />4、能轉變思維,換位思考,站在客戶的立場,重視客戶的體驗;<br />5、讓學員掌握客戶體驗機制的十大法則,提升客戶體驗,為企業創造價值;

授課對象:全員

講師:和平坤

陽光心態與良好溝通

1、掌握心態,激活個人的自我主宰系統;<br />2、為你樹立一個好的心態并幫你制造一個快樂的生活;<br />3、突破思維定勢習慣,建立從多個角度思考問題的觀念;<br />4、轉變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口;<br />5、提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度,提升團隊執行力;<br />6、學會駕馭情緒,拓展思維,超越自我的過去,展望自我的將來。<br />授課方式:<br />采用以情動人,以理服人,啟發互動式教學,課堂演講,現場練習,學員易于感悟,接受并改善;語言通俗易懂、幽默風趣、互動性強,利用經典案例分享,視頻觀看,小組討論能讓員工從內到外升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學中練,在練中學,寓教于樂,立刻產生提升和改變。

授課對象:全員

講師:和平坤

心態調整與情緒管理

1、掌握心態,激活個人的自我主宰系統;<br />2、為你樹立一個好的心態并幫你制造一個快樂的生活;<br />3、突破思維定勢習慣,建立從多個角度思考問題的觀念;<br />4、轉變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口;<br />5、提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度,提升團隊執行力;<br />6、學會駕馭情緒,拓展思維,超越自我的過去,展望自我的將來。

授課對象:全體員工

講師:和平坤

陽光心態塑造 ——“七心向陽”,傳遞職場正能量!

1、了解陽光心態是職業素養的具體表現形式之一,是職業成功的第一要素; 2、掌握“七心向陽”——走向成功的七大陽光心態,建立積極向上的人生觀; 3、塑造員工陽光心態,引導員工改變態度,提升員工對待問題處理問題的能力; 4、引導員工統一思維、統一價值觀,塑造陽光團隊,提升員工職業化素養; 5、保持感恩之心回饋公司,圍繞企業經營目標設定個人目標,達成合作共贏。

授課對象:中基層管理人員、普通員工

講師:黃昕紅

正能量與責任

1、讓學員學會挖掘自己身上的正能量;<br />2、讓學員掌握企業及個人提升責任到位的方法;<br />3、讓學員學會怎樣將自身的負能量轉化成正能量;<br />4、讓學員從贊美和微笑開始從而給企業帶來正能量和活力;<br />5、讓學員學會對自己角色及人生事業的定位從而激發正能量;<br />6、通過學習讓學員提升自己的覺悟,學會擔當責任,成就自我;<br />7、通過對學員內在心態和外在形象的修煉和提升從而擁有正能量;<br />8、讓學員擁有感恩的能力,激發學員的熱情,激發學員對公司,對自己的高度責任感,使命感!

授課對象:社會各界所有需要建立正能量意識和積極樂觀心態的有志之士(全員)

講師:和平坤

打造職場陽光心態

1、改變學員消極負面的情緒,塑造忠誠敬業的陽光心態;<br />2、掌握陽光心態四要素及在工作中如何保持和運用陽光心態;<br />3、轉變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口;<br />4、提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度,提升團隊執行力;<br />5、掌握六種陽光心態,加強團隊合作,開拓創新意識,讓員工學會感恩。

授課對象:全體員工

講師:和平坤

員工的蛻變成長

課程目標: 促進員工心智成熟,增強抗壓能力; 塑造進取意識,建立積極的工作觀與人生觀; 走出原有的心智誤區,轉化情緒,盡早進入敬業狀態; 賦予員工能力,改變員工對待問題、處理問題的態度; 給予員工方法,逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態; 通過統一員工的思維、價值觀,從而影響團隊成員,讓一群來自不同經歷,不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進; 保持感恩之心回饋公司,提高公司業績,和公司、客戶一起共贏; 提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度,凝聚團隊精神。

授課對象:中基層員工、職員、一線銷售人員

講師:紀鑒

陽光心態與執行力

課程目標: 通過樹立員工的陽光積極心態,提升職業化,塑造進取意識,提升執行力; 轉變工作觀念,工作是為自己做,工作時不抱怨,不埋怨、拒絕借口; 賦予員工能力,改變員工對待問題、處理問題的態度; 給予員工方法,逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態; 用正確的觀念和負責任的心態經營家人、同事和朋友的關系,提升幸福感; 通過統一員工的思維、價值觀,從而影響團隊成員,讓一群來自不同經歷,不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進; 保持感恩之心回饋公司,提高公司業績,和公司、客戶一起共贏; 提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度,凝聚團隊精神。

授課對象:中基層員工、職員、一線銷售人員

講師:紀鑒

好員工要有好心態(兩天版)

課程目標: 塑造員工陽光心態,增強抗壓能力,塑造進取意識,建立積極的工作觀與人生觀; 轉變工作觀念,工作是為自己做,工作時不抱怨,不埋怨、拒絕借口; 賦予員工能力,改變員工對待問題、處理問題的態度; 給予員工方法,逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態; 用正確的觀念和負責任的心態經營家人、同事和朋友的關系,提升幸福感; 通過統一員工的思維、價值觀,從而影響團隊成員,讓一群來自不同經歷,不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進; 保持感恩之心回饋公司,提高公司業績,和公司、客戶一起共贏; 提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度,凝聚團隊精神。

授課對象:中基層員工、職員、一線銷售人員

講師:紀鑒

頂尖職場心態修煉

課程目標: 幫助員工樹立務實的成長觀,增強抗壓能力,塑造進取意識; 給予員工方法,逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態; 轉變工作觀念,工作是為自己做,工作時不抱怨、不埋怨、拒絕借口; 賦予員工能力,改變員工對待問題、處理問題的態度; 用正確的觀念和負責任的心態經營家人、同事和朋友的關系,提升幸福感; 通過統一員工的思維、價值觀,從而影響團隊成員,讓一群來自不同經歷,不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進; 保持感恩之心回饋公司,提高公司業績,和公司、客戶一起共贏; 提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度,凝聚團隊精神。

授課對象:中基層員工、職員、一線銷售人員

講師:紀鑒

24小時學會EXCEL VBA

EXCEL VBA 操作技能提升

授課對象:信息部員工、辦公室文員

講師:劉凌峰

優秀員工應有陽光心態

<p>1.懂得什么樣的員工才是最優秀的員工?<br/>2.了解優秀的員工擁有什么樣的特質和素養?<br/>3.激勵自己成為一個優秀的員工?<br/><br/></p>

授課對象:本課程適合所有的企業干部和員工

講師:安岷

做女人,挺好! ——打造“女性幸福力”

1、了解女性要幸福,心胸寬闊是第一關鍵; 2、積極樹立陽光心態,調整好壓力情緒,增強綜合心理抗壓能力,打造幸福感; 3、通過從內而外的學習領會,全面提升女性的和諧人際關系,創造人生幸福力。

授課對象:職業女性為主,包含:所有追求幸福生活的女性

講師:黃昕紅

初入職場“三部曲” ——“從學校到職場”

1、引導學員正視現實,用積極心態去對待人生的關鍵轉變、做好職涯規劃; 2、掌握陽光心態塑造和高效溝通技巧的原理與實際操作技能; 3、幫助新員工減少沖突,學會與同事和諧相處,并成為受歡迎的職場人; 4、引爆企業正能量,及時發現和解決組織內部老問題激活新細胞,促進企業績效提升。

授課對象:新入職員工、普通員工

講師:黃昕紅

壓力與情緒管理

1、學會用正確理性的認知模式以及相關的工具方法管理壓力與情緒; 2、厘清四種心理困境對我們工作生活對影響; 3、學習四大簡單有效的應對壓力與情緒的心理學技術與技巧; 4、激發熱情,融洽關系,提升幸福指數與工作滿意度,創造高績效。

授課對象:長期受壓力與情緒困擾處于亞健康者、各層級員工

講師:黃昕紅

工作投入與主人翁意識

1、幫助企業員工樹立正確的工作心態和工作原則,提高職業素質; 2、增強企業凝聚力,促使員工遵章守紀,養成自律品質,完善職業操守; 3、明確職業操守的特質,提高員工對職業理想、職業道德、職業責任的認識。

授課對象:中基層管理人員、普通員工

講師:黃昕紅

陽光心態與積極行動力提升

1、掃除心態盲點——在體驗中摸排職業心態盲點,化解心態堡壘。 2、研習自我心態梳理方法——運用事件倒推法探索心理習慣,研習心態自我疏理的方法。 3、建設積極的心態模式——研習排除擇優法等方法建立新的持續性的心態模式。 4、提升積極行動力——研習從心態到行動的執行關聯,提升有效的積極行動力。

授課對象:渴望運用陽光心態創造高效能職場狀態,追求心靈成長的職場人士

講師:張慈恩

企業感恩

【課程收益】 1. 培養員工感恩意識 2. 讓員工明白感恩對自己和對企業的價值 3. 讓員工學會運用感恩的二大武器,在生活中處處學會感恩 4. 培養員工知恩圖報應具備的四大素質 5. 讓員工認識到報怨的危害學會感恩 6. 讓員工學會心懷感恩,快樂工作 7. 讓員工擁有感恩的能力,激發員工的熱情,激發員工對公司,對自己的高度責任感,使命感!

授課對象:全體員工

講師:紀鑒

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