● 幫助學員樹立正確個人管理的理念，培養積極行動的習慣 ● 能夠獨立做好時間管理計劃，規劃好每季、每月、每周、每日工作 ● 掌握時間矩陣圖、工作整理等時間管理工具的運用，直到建立自己的事務管理系統 ● 培養“要事第一”、“以終為始”的思維習慣
授課對象：職場對效率有高要求的人士、企事業單位職員
講師：汪顏
● 了解將要進入的崗位應具備的能力素質要求，提前做好準備 ● 克服各種各樣的焦慮，疑惑的心理，幫助新員工實現角色轉變 ● 建立正確的職場意識，塑造成熟穩定的職業心態 ● 樹立職業目標，明晰職業努力的方向 ● 掌握人際關系，溝通，時間管理，公文寫作，演講等職業技巧 ● 掌握科學的工作方式及解決問題的基本方法
授課對象：大學應屆畢業生、新入職員工
講師：汪顏
1.提高認識：了解銀行業中客戶經理的重要性及發展空間，提高崗位的組織榮譽感與歸屬感。<br />2.認識客戶：了解客戶的核心訴求、產品期望、行為特征、思維方式等，融洽彼此相處。<br />3.思維轉變：改變銀行業傳統的推銷思維，以產品和任務為導向，轉變為以客戶為導向的營銷思維。<br />4.技能提升：掌握電話營銷、客戶拜訪、產品介紹、交易促成、客戶維護等必備營銷技能。
授課對象：支行長；理財經理；客戶經理；個人客戶經理；大堂經理；綜合柜員等營銷人員。
講師：殷國輝
1、讓學員學會挖掘自己身上的正能量；<br />2、讓學員掌握企業及個人提升責任到位的方法；<br />3、讓學員學會怎樣將自身的負能量轉化成正能量；<br />4、讓學員從贊美和微笑開始從而給企業帶來正能量和活力；<br />5、讓學員學會對自己角色及人生事業的定位從而激發正能量；<br />6、通過學習讓學員提升自己的覺悟，學會擔當責任，成就自我；<br />7、通過對學員內在心態和外在形象的修煉和提升從而擁有正能量；<br />8、讓學員擁有感恩的能力，激發學員的熱情，激發學員對公司，對自己的高度責任感，使命感!
授課對象：社會各界所有需要建立正能量意識和積極樂觀心態的有志之士(全員)
講師：和平坤
1、改變學員消極負面的情緒，塑造忠誠敬業的陽光心態；<br />2、掌握陽光心態四要素及在工作中如何保持和運用陽光心態；<br />3、轉變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨拒絕借口；<br />4、提升忠誠度，樹立敬業，負責的工作態度，提升團隊執行力；<br />5、掌握六種陽光心態，加強團隊合作，開拓創新意識，讓員工學會感恩。
授課對象：全體員工
講師：和平坤
課程目標： 促進員工心智成熟，增強抗壓能力； 塑造進取意識，建立積極的工作觀與人生觀； 走出原有的心智誤區，轉化情緒，盡早進入敬業狀態； 賦予員工能力，改變員工對待問題、處理問題的態度； 給予員工方法，逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態； 通過統一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經歷，不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進； 保持感恩之心回饋公司，提高公司業績，和公司、客戶一起共贏； 提升忠誠度，樹立敬業，負責的工作態度，凝聚團隊精神。
授課對象：中基層員工、職員、一線銷售人員
講師：紀鑒
學員在這次的培訓中不但可以學習到優秀店長的角色定位，門店目標管理與計劃執行、團隊管理與員工激勵方法、門店的流程規范、門店的業績提升方法、門店吸客、留客與經營顧客法、營銷分析法、通過數據分析指導門店經營、還可以梳理你在門店管理中的基本思路，讓店長的管理經驗總結成為企業獨有的管理體系。課程有理論，更有實戰的經驗和招數，讓你學了能用，用了有效。
授課對象：運營總監，營運經理，區域經理，連鎖超市店長、儲備店長
講師：王山
課程收益： ? 認清自我情緒壓力的來源及緩解方法，以利于壓力排解，身心合一； ? 發現九種本能的情緒模式及防衛機制，以利于減少沖突，有效溝通； ? 發現九種固定的思維模式及決策風格，以利于減少失誤，正確決策； ? 明白九種個性的本能優勢及發展局限，以利于揚長避短，發揮潛能； ? 發現九種慣性的行為模式及執行策略，以利于有效執行，達成目標； ? 了解九種內在的智慧來源及外在表現，以利于引發智慧，創造價值； ? 7、員工快樂工作、點燃心火，給員工提供持續不斷的動力，提高企業整體績效。
授課對象：各部門經理、業務骨干、HR經理、總監、副總經理、總經理、企業主等
講師：汪洋
課程目標： 通過樹立員工的陽光積極心態，提升職業化，塑造進取意識，提升執行力； 轉變工作觀念，工作是為自己做，工作時不抱怨，不埋怨、拒絕借口； 賦予員工能力，改變員工對待問題、處理問題的態度； 給予員工方法，逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態； 用正確的觀念和負責任的心態經營家人、同事和朋友的關系，提升幸福感； 通過統一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經歷，不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進； 保持感恩之心回饋公司，提高公司業績，和公司、客戶一起共贏； 提升忠誠度，樹立敬業，負責的工作態度，凝聚團隊精神。
授課對象：中基層員工、職員、一線銷售人員
講師：紀鑒
課程目標： 塑造員工陽光心態，增強抗壓能力，塑造進取意識，建立積極的工作觀與人生觀； 轉變工作觀念，工作是為自己做，工作時不抱怨，不埋怨、拒絕借口； 賦予員工能力，改變員工對待問題、處理問題的態度； 給予員工方法，逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態； 用正確的觀念和負責任的心態經營家人、同事和朋友的關系，提升幸福感； 通過統一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經歷，不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進； 保持感恩之心回饋公司，提高公司業績，和公司、客戶一起共贏； 提升忠誠度，樹立敬業，負責的工作態度，凝聚團隊精神。
授課對象：中基層員工、職員、一線銷售人員
講師：紀鑒
課程目標： 幫助員工樹立務實的成長觀，增強抗壓能力，塑造進取意識； 給予員工方法，逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態； 轉變工作觀念，工作是為自己做，工作時不抱怨、不埋怨、拒絕借口； 賦予員工能力，改變員工對待問題、處理問題的態度； 用正確的觀念和負責任的心態經營家人、同事和朋友的關系，提升幸福感； 通過統一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經歷，不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進； 保持感恩之心回饋公司，提高公司業績，和公司、客戶一起共贏； 提升忠誠度，樹立敬業，負責的工作態度，凝聚團隊精神。
授課對象：中基層員工、職員、一線銷售人員
講師：紀鑒
EXCEL VBA 操作技能提升
授課對象：信息部員工、辦公室文員
講師：劉凌峰
1.塑造良好的職業形象 2.培養良好的職業素養與禮儀規范 3.學習常用語言規范與溝通技巧
授課對象：銀行網點服務人員
講師：錢俊
1.新意識：樹立職業化意識，由社會人迅速轉變為職業人 2.新形象：塑造優秀的職業形象，樹立職業自信心 3新服務：深入理解服務理念，提升基礎服務技能
授課對象：新員工
講師：錢俊
1.明確定位：明確作為大堂經理在網點中的定位及崗位職責 2.樹立意識：樹立優質服務的意識 3.服務實戰：修煉個人素質，展現服務明星的魅力 4.管理實戰：協調管理大堂資源，營造和諧大堂 5.營銷實戰： 挖掘大堂營銷觸點，實現業績突破
授課對象：大堂經理、大堂副理、理財經理、網點負責人等
講師：錢俊
隨著知識時代的來臨，人作為知識、智慧的主體變得越來越重要，合理開發人的內在潛能已成為現代管理的重要課題。制度化管理，一種以圍繞人的生活、工作習性展開研究、使管理更貼近人性，從而達到合理，有效地提升人的工作潛能和高工作效率的管理方法。 <br />在管理中，管理者做什么并不重要，關鍵是被管理者接受多少，擁護多少、執行多少！只要符合人性的管理制度、管理行為、管理思想和管理文化，才能回歸本質，極大地調動被管理者的人性，激發人性的光輝，發揮其主動性和創造性，達成極佳的管理功效。<br />通過制度化管理的學習，使干部了解到所謂制度化管理其實是很具體的，可以包含很多要素，如對人的尊重，充分的物質激勵和精神激勵，給人提供各種成長與發展機會，注重企業與個人的雙贏戰略，制訂員工的生涯規劃，等等。制度化管理是將人性學理論應用于管理，按照人性基本屬性進行管理的管理哲學。<br />
授課對象：本課程適合所有的制造業企業、貿易企業、服務行業企業，包括銀行、事業 單位。
講師：安岷
<p>1.懂得什么樣的員工才是最優秀的員工？<br/>2.了解優秀的員工擁有什么樣的特質和素養？<br/>3.激勵自己成為一個優秀的員工？<br/><br/></p>
授課對象：本課程適合所有的企業干部和員工
講師：安岷
● 幫助學員找到職業的位置，懂得自我探詢崗位的工作標準、樹立職業目標，明晰職業努力的方向 ● 懂得如何調整不良情緒，塑造成熟穩定的職業心態，培養自我管理的意識 ● 學會時間管理、目標管理的實務，提升自我管理的能力，做一個“自律”的好員工 ● 使學員懂得檢視工作行為，糾正不良工作習慣，提升個人行動力
授課對象：企業基層員工、骨干員工
講師：汪顏
幫助新進員工克服各種各樣的焦慮、疑惑、自大、自卑甚至恐懼的心理，樹立職業化形象，從而輕松地投入到工作中，盡早進入狀態，為公司提供高效服務<br /><br />
授課對象：剛從學校畢業的
講師：汪顏
1、了解女性要幸福，心胸寬闊是第一關鍵； 2、積極樹立陽光心態，調整好壓力情緒，增強綜合心理抗壓能力，打造幸福感； 3、通過從內而外的學習領會，全面提升女性的和諧人際關系，創造人生幸福力。
授課對象：職業女性為主，包含：所有追求幸福生活的女性
講師：黃昕紅
擅長領域：中高管領導力打造、MTP綜合管理能力提升、新晉管理者培養、團隊效能提升定制工作坊等
深圳市
服務技能、服務設計、服務溝通、投訴處理、商務禮儀、職業素養、公眾演講與表達、工作匯報技巧……
北京市
PPT設計與制作、AI應用、結構化思維、問題分析與解決等
武漢市
職業素養、新員工管理、職業化、演講表達、情緒管理、TTT、結構化思維……
武漢市
商務禮儀、政務禮儀、接待與服務禮儀、形象管理、服務效能提升與管理、溝通技巧、投訴處理、情緒管理與壓力化解
成都市
