● 掌握量化美學的方法，作為終身的時尚指導 ● 掌握對自身“型”的認知，選對適合自身風格的服裝類型 ● 學會“悅色”，根據膚色選對色彩，發掘出自身獨特之美 ● 學會不同場合著裝，一衣多搭，進行科學的衣櫥管理 ● 學習如何運用配飾和穿搭揚長避短，增高顯瘦 ● 掌握多種風格類型的方法；掌握色彩搭配的底層邏輯；掌握揚長避短的技巧
授課對象：魅力女性、商務精英、職業女性、職場人士、總裁班學員等
講師：喬云
課程收益： ● 高光美：提高學員對形象美學的關注度和專業度 ● 高大上：提高學員對服飾色彩的運用及搭配能力 ● 高認知：重新認知不同色彩的能量及搭配，提升個人能量和運勢 ● 高級感：通過對自身膚色、風格和身材的認知打造最完美的形象 ● 高段位：學習如何運用配飾品搭配揚長避短，增高顯瘦 ● 高品質：學會不同場合著裝，一衣多搭，進行科學的衣櫥管理
授課對象：職業女性/職場女精英、女銷售人才、高端女性
講師：崔靜靜
本課程旨在進一步提升醫務人員的責任意識、文明素養和服務能力，樹立起醫務人員良好的個人形象，使優質醫療衛生服務內化于心、外化于行，通過醫護形象、服務禮儀、人文關懷、醫患溝通等模塊，塑造醫務工作者白衣天使的美好形象，讓醫護人員具備誠懇、自信、熱情、寬容的職業素質，樹立正確的服務觀念，真正達成以患者為中心，讓患者滿意的終極目標。促進醫患關系的進一步和諧，令醫療機構在開放的醫療市場立于不敗之地。
授課對象：醫院全體醫護人員、醫美行業精英、孕產婦護理中心等醫療機構從業人員
講師：劉曉燕
1、關注學員生理、認知、情緒與行為的聯結，通過“互動-觸碰-練習-生發”，在學員行動表現中建立對壓力情緒自我調適的心智模式。 2、內容設計特別結構化，不僅跳出工作覺察工作，更從生活中來，到工作中去，將工作與生活有機平衡。重在轉變思維模式，科學應對壓力，激發學員為自己生命質量而學的內在動機。 3、始終散發濃郁的人文主義關懷，講師富有感染力的語言表達與情感投入，令培訓具有強烈的內醒力。講師更像一位催化師，真性情、身邊事、尋常話，挖掘和尊重學員的內驅力，使學員在完全放松的情緒下專注于內化與成長。
授課對象：政府、國企央企私企中層管理人員、員工
講師：李世源
1、關注學員生理、認知、情緒與行為的聯結，通過“互動-觸碰-練習-生發”，在學員行動表現中建立對壓力情緒自我調適的心智模式。 2、內容設計特別結構化，不僅跳出工作覺察工作，更從生活中來，到工作中去，將工作與生活有機平衡。重在轉變思維模式，科學應對壓力，激發學員為自己生命質量而學的內在動機。 3、始終散發濃郁的人文主義關懷，講師富有感染力的語言表達與情感投入，令培訓具有強烈的內醒力。講師更像一位催化師，真性情、身邊事、尋常話，挖掘和尊重學員的內驅力，使學員在完全放松的情緒下專注于內化與成長。
授課對象：政府、國企央企私企中層管理人員（不針對一線員工）
講師：李世源
1、從人性的基本面剖析員工多元化心理檀變，構建領導與員工良好互動溝通機制，喚回員工合理健康的工作動機，讓管理更“走心”。 2、以人的心理訴求和需求層次為依托，提升管理者人心洞察力，并建議組織如何依此調整管理行為、設計管理制度。 3、學會如何啟動不同層級員工的“心理開關”，讓管理行為具有“杠桿效應”。用有效方法促進員工矯正工作不良行為，以達到其自我覺察、自我探索和自我塑造的自律效果，讓管理輕松高效。 4、將經典心理學理論、心理實驗、案例邏輯、工具模型、啟發方案一并授予。借古喻今、中西兼容，亦把國學思想與西方心理科技結合。以道為先，以術為輔，轉識為智，化器成慧。
授課對象：央企、國企、政府、私企中高層管理者（不建議基層管理者學習）
講師：李世源
