● 幫助學員樹立正確個人管理的理念，培養積極行動的習慣 ● 能夠獨立做好時間管理計劃，規劃好每季、每月、每周、每日工作 ● 掌握時間矩陣圖、工作整理等時間管理工具的運用，直到建立自己的事務管理系統 ● 培養“要事第一”、“以終為始”的思維習慣
授課對象：職場對效率有高要求的人士、企事業單位職員
講師：汪顏
● 了解將要進入的崗位應具備的能力素質要求，提前做好準備 ● 克服各種各樣的焦慮，疑惑的心理，幫助新員工實現角色轉變 ● 建立正確的職場意識，塑造成熟穩定的職業心態 ● 樹立職業目標，明晰職業努力的方向 ● 掌握人際關系，溝通，時間管理，公文寫作，演講等職業技巧 ● 掌握科學的工作方式及解決問題的基本方法
授課對象：大學應屆畢業生、新入職員工
講師：汪顏
1、讓學員學會挖掘自己身上的正能量；<br />2、讓學員掌握企業及個人提升責任到位的方法；<br />3、讓學員學會怎樣將自身的負能量轉化成正能量；<br />4、讓學員從贊美和微笑開始從而給企業帶來正能量和活力；<br />5、讓學員學會對自己角色及人生事業的定位從而激發正能量；<br />6、通過學習讓學員提升自己的覺悟，學會擔當責任，成就自我；<br />7、通過對學員內在心態和外在形象的修煉和提升從而擁有正能量；<br />8、讓學員擁有感恩的能力，激發學員的熱情，激發學員對公司，對自己的高度責任感，使命感!
授課對象：社會各界所有需要建立正能量意識和積極樂觀心態的有志之士(全員)
講師：和平坤
1、改變學員消極負面的情緒，塑造忠誠敬業的陽光心態；<br />2、掌握陽光心態四要素及在工作中如何保持和運用陽光心態；<br />3、轉變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨拒絕借口；<br />4、提升忠誠度，樹立敬業，負責的工作態度，提升團隊執行力；<br />5、掌握六種陽光心態，加強團隊合作，開拓創新意識，讓員工學會感恩。
授課對象：全體員工
講師：和平坤
課程目標： 促進員工心智成熟，增強抗壓能力； 塑造進取意識，建立積極的工作觀與人生觀； 走出原有的心智誤區，轉化情緒，盡早進入敬業狀態； 賦予員工能力，改變員工對待問題、處理問題的態度； 給予員工方法，逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態； 通過統一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經歷，不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進； 保持感恩之心回饋公司，提高公司業績，和公司、客戶一起共贏； 提升忠誠度，樹立敬業，負責的工作態度，凝聚團隊精神。
授課對象：中基層員工、職員、一線銷售人員
講師：紀鑒
課程收益： ? 認清自我情緒壓力的來源及緩解方法，以利于壓力排解，身心合一； ? 發現九種本能的情緒模式及防衛機制，以利于減少沖突，有效溝通； ? 發現九種固定的思維模式及決策風格，以利于減少失誤，正確決策； ? 明白九種個性的本能優勢及發展局限，以利于揚長避短，發揮潛能； ? 發現九種慣性的行為模式及執行策略，以利于有效執行，達成目標； ? 了解九種內在的智慧來源及外在表現，以利于引發智慧，創造價值； ? 7、員工快樂工作、點燃心火，給員工提供持續不斷的動力，提高企業整體績效。
授課對象：各部門經理、業務骨干、HR經理、總監、副總經理、總經理、企業主等
講師：汪洋
課程目標： 通過樹立員工的陽光積極心態，提升職業化，塑造進取意識，提升執行力； 轉變工作觀念，工作是為自己做，工作時不抱怨，不埋怨、拒絕借口； 賦予員工能力，改變員工對待問題、處理問題的態度； 給予員工方法，逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態； 用正確的觀念和負責任的心態經營家人、同事和朋友的關系，提升幸福感； 通過統一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經歷，不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進； 保持感恩之心回饋公司，提高公司業績，和公司、客戶一起共贏； 提升忠誠度，樹立敬業，負責的工作態度，凝聚團隊精神。
授課對象：中基層員工、職員、一線銷售人員
講師：紀鑒
課程目標： 塑造員工陽光心態，增強抗壓能力，塑造進取意識，建立積極的工作觀與人生觀； 轉變工作觀念，工作是為自己做，工作時不抱怨，不埋怨、拒絕借口； 賦予員工能力，改變員工對待問題、處理問題的態度； 給予員工方法，逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態； 用正確的觀念和負責任的心態經營家人、同事和朋友的關系，提升幸福感； 通過統一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經歷，不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進； 保持感恩之心回饋公司，提高公司業績，和公司、客戶一起共贏； 提升忠誠度，樹立敬業，負責的工作態度，凝聚團隊精神。
授課對象：中基層員工、職員、一線銷售人員
講師：紀鑒
課程目標： 幫助員工樹立務實的成長觀，增強抗壓能力，塑造進取意識； 給予員工方法，逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態； 轉變工作觀念，工作是為自己做，工作時不抱怨、不埋怨、拒絕借口； 賦予員工能力，改變員工對待問題、處理問題的態度； 用正確的觀念和負責任的心態經營家人、同事和朋友的關系，提升幸福感； 通過統一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經歷，不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進； 保持感恩之心回饋公司，提高公司業績，和公司、客戶一起共贏； 提升忠誠度，樹立敬業，負責的工作態度，凝聚團隊精神。
授課對象：中基層員工、職員、一線銷售人員
講師：紀鑒
1.塑造良好的職業形象 2.培養良好的職業素養與禮儀規范 3.學習常用語言規范與溝通技巧
授課對象：銀行網點服務人員
講師：錢俊
1.新意識：樹立職業化意識，由社會人迅速轉變為職業人 2.新形象：塑造優秀的職業形象，樹立職業自信心 3新服務：深入理解服務理念，提升基礎服務技能
授課對象：新員工
講師：錢俊
1.明確定位：明確作為大堂經理在網點中的定位及崗位職責 2.樹立意識：樹立優質服務的意識 3.服務實戰：修煉個人素質，展現服務明星的魅力 4.管理實戰：協調管理大堂資源，營造和諧大堂 5.營銷實戰： 挖掘大堂營銷觸點，實現業績突破
授課對象：大堂經理、大堂副理、理財經理、網點負責人等
講師：錢俊
隨著知識時代的來臨，人作為知識、智慧的主體變得越來越重要，合理開發人的內在潛能已成為現代管理的重要課題。制度化管理，一種以圍繞人的生活、工作習性展開研究、使管理更貼近人性，從而達到合理，有效地提升人的工作潛能和高工作效率的管理方法。 <br />在管理中，管理者做什么并不重要，關鍵是被管理者接受多少，擁護多少、執行多少！只要符合人性的管理制度、管理行為、管理思想和管理文化，才能回歸本質，極大地調動被管理者的人性，激發人性的光輝，發揮其主動性和創造性，達成極佳的管理功效。<br />通過制度化管理的學習，使干部了解到所謂制度化管理其實是很具體的，可以包含很多要素，如對人的尊重，充分的物質激勵和精神激勵，給人提供各種成長與發展機會，注重企業與個人的雙贏戰略，制訂員工的生涯規劃，等等。制度化管理是將人性學理論應用于管理，按照人性基本屬性進行管理的管理哲學。<br />
授課對象：本課程適合所有的制造業企業、貿易企業、服務行業企業，包括銀行、事業 單位。
講師：安岷
● 幫助學員找到職業的位置，懂得自我探詢崗位的工作標準、樹立職業目標，明晰職業努力的方向 ● 懂得如何調整不良情緒，塑造成熟穩定的職業心態，培養自我管理的意識 ● 學會時間管理、目標管理的實務，提升自我管理的能力，做一個“自律”的好員工 ● 使學員懂得檢視工作行為，糾正不良工作習慣，提升個人行動力
授課對象：企業基層員工、骨干員工
講師：汪顏
幫助新進員工克服各種各樣的焦慮、疑惑、自大、自卑甚至恐懼的心理，樹立職業化形象，從而輕松地投入到工作中，盡早進入狀態，為公司提供高效服務<br /><br />
授課對象：剛從學校畢業的
講師：汪顏
1、了解女性要幸福，心胸寬闊是第一關鍵； 2、積極樹立陽光心態，調整好壓力情緒，增強綜合心理抗壓能力，打造幸福感； 3、通過從內而外的學習領會，全面提升女性的和諧人際關系，創造人生幸福力。
授課對象：職業女性為主，包含：所有追求幸福生活的女性
講師：黃昕紅
1、引導學員正視現實，用積極心態去對待人生的關鍵轉變、做好職涯規劃； 2、掌握陽光心態塑造和高效溝通技巧的原理與實際操作技能； 3、幫助新員工減少沖突，學會與同事和諧相處，并成為受歡迎的職場人； 4、引爆企業正能量，及時發現和解決組織內部老問題激活新細胞，促進企業績效提升。
授課對象：新入職員工、普通員工
講師：黃昕紅
1、學會用正確理性的認知模式以及相關的工具方法管理壓力與情緒； 2、厘清四種心理困境對我們工作生活對影響； 3、學習四大簡單有效的應對壓力與情緒的心理學技術與技巧； 4、激發熱情，融洽關系，提升幸福指數與工作滿意度，創造高績效。
授課對象：長期受壓力與情緒困擾處于亞健康者、各層級員工
講師：黃昕紅
1、幫助企業員工樹立正確的工作心態和工作原則，提高職業素質； 2、增強企業凝聚力，促使員工遵章守紀，養成自律品質，完善職業操守； 3、明確職業操守的特質，提高員工對職業理想、職業道德、職業責任的認識。
授課對象：中基層管理人員、普通員工
講師：黃昕紅
【課程收益】 1. 培養員工感恩意識 2. 讓員工明白感恩對自己和對企業的價值 3. 讓員工學會運用感恩的二大武器，在生活中處處學會感恩 4. 培養員工知恩圖報應具備的四大素質 5. 讓員工認識到報怨的危害學會感恩 6. 讓員工學會心懷感恩，快樂工作 7. 讓員工擁有感恩的能力，激發員工的熱情，激發員工對公司，對自己的高度責任感，使命感！
授課對象：全體員工
講師：紀鑒
情緒壓力管理、時間管理、積極心態打造、360度職場溝通、職場效能提升等
上海市
個人IP打造、職場技能提升、公文寫作、拆書、團隊溝通協作、時間管理
北京市
服務技能、服務設計、服務溝通、投訴處理、商務禮儀……
北京市
PPT設計與制作、AI應用、結構化思維、問題分析與解決等
武漢市
AI辦公應用、新員工培養、時間管理、思維導圖、結構化思維、社群運營
成都市
