專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

服務(wù)熱線:0755-23088556 證書查詢
《銀行網(wǎng)點(diǎn)旺季營(yíng)銷【項(xiàng)目輔導(dǎo)】》

1.目標(biāo)分解:明確分解網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷目標(biāo),厘清目標(biāo)達(dá)成關(guān)鍵要素 2.策略制定:制定網(wǎng)點(diǎn)旺季營(yíng)銷策略,目標(biāo)導(dǎo)向客戶資源整合 3.績(jī)效提升:結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)旺季營(yíng)銷目標(biāo),提升網(wǎng)點(diǎn)整體營(yíng)銷績(jī)效 4.氛圍營(yíng)造:廳內(nèi)廳外營(yíng)銷部署得當(dāng),打造完美旺季營(yíng)銷氛圍 5.客戶深耕:存量客戶營(yíng)銷策略解析,客戶價(jià)值深度激活深耕 6.技能提升:精準(zhǔn)營(yíng)銷技能深度夯實(shí),聯(lián)動(dòng)活動(dòng)營(yíng)銷技巧提升

授課對(duì)象:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理及網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷骨干

講師:陳楠

高端客戶資產(chǎn)配置與營(yíng)銷活動(dòng)策劃

當(dāng)我們和客戶溝通資產(chǎn)配置時(shí),心中充滿了不自信,開不了口··· 當(dāng)我們談起了財(cái)富溝通時(shí)候,專業(yè)知識(shí)的缺乏讓我們談?wù)撽┤欢?middot;·· 當(dāng)我們艷羨業(yè)務(wù)高手做出高業(yè)績(jī)的時(shí)候,聽到他們分享高端客戶的默契溝通和持續(xù)服務(wù)的林林總總,對(duì)有價(jià)值服務(wù)能力的渴求寫在我們的臉上··· 時(shí)間已經(jīng)到了2017年了,在這個(gè)金融市場(chǎng)快速發(fā)展的時(shí)代,在這個(gè)專業(yè)為王呼喚資產(chǎn)配置的大時(shí)代,必須要培養(yǎng)理財(cái)顧問,使其掌握服務(wù)于客戶的資產(chǎn)配置,懂得如何挖掘需求,把握如何策劃有效營(yíng)銷活動(dòng),持續(xù)為客戶全面的資產(chǎn)配置服務(wù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)金融服務(wù)的小格局到大視野的轉(zhuǎn)變。

授課對(duì)象:理財(cái)經(jīng)理

講師:張軼

財(cái)富保全與傳承

1、思維轉(zhuǎn)型:幫助學(xué)員正確認(rèn)知財(cái)富傳承 2、知識(shí)強(qiáng)化:針對(duì)性進(jìn)行知識(shí)講授和提煉 3、技能夯實(shí):強(qiáng)化并夯實(shí)財(cái)富管理的方法 4、發(fā)掘規(guī)律:掌握有效運(yùn)用保全傳承技能 5、持續(xù)服務(wù):利用知識(shí)回饋客戶增加業(yè)績(jī)

授課對(duì)象:金融行業(yè)的零售金融的負(fù)責(zé)人,理財(cái)經(jīng)理,客戶經(jīng)理

講師:張軼

高級(jí)銷售顧問是怎樣煉成的——態(tài)度技能揉合術(shù)

幫助學(xué)員銷售情商回歸,職場(chǎng)態(tài)度重塑; 提高學(xué)員產(chǎn)品介紹能力,提升產(chǎn)品引導(dǎo)對(duì)抗能力; 幫助掌握談判技巧,提升談判議價(jià)能力,談判策略養(yǎng)成; 幫助學(xué)員掌握高效工具的應(yīng)用,減少無用功,提高工作效率。

授課對(duì)象:銷售主管/資深員工

講師:張慶均

《二十一世紀(jì)的虛擬恐龍——贏在新常態(tài)下的互聯(lián)網(wǎng)金融》

1、認(rèn)識(shí)我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融; 2、了解互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)傳統(tǒng)銀行的沖擊; 3、大數(shù)據(jù)在信貸風(fēng)控中的應(yīng)用; 4、學(xué)會(huì)用互聯(lián)網(wǎng)思維經(jīng)營(yíng)銀行。

授課對(duì)象:金融機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、銀行支行行長(zhǎng)、零售客戶經(jīng)理、個(gè)人信貸從業(yè)人員、風(fēng)控專員/消費(fèi)金融及互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)人員等。

講師:萬里

服務(wù)營(yíng)銷一體化

完善網(wǎng)點(diǎn)功能布局:以客戶行進(jìn)路線及客戶感知MOT經(jīng)驗(yàn)為布局理論,結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際類型,幫助網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行功能區(qū)分,優(yōu)化布局并在網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部進(jìn)行6S管理。 服務(wù)禮儀規(guī)范及服務(wù)流程優(yōu)化:改善從業(yè)形象、服務(wù)禮儀、柜員“7+7”、 大堂七步曲、優(yōu)化晨會(huì)流程、優(yōu)化投訴處理流程、客戶識(shí)別流程以及客戶維護(hù)流程,在服務(wù)銷售流程中嵌入心態(tài)、工具以及語術(shù)。 營(yíng)銷技能提升:解決網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷三難,即“開口難、成功難、持續(xù)難”的三大問題。通過產(chǎn)品培訓(xùn)、話術(shù)設(shè)計(jì)、順勢(shì)營(yíng)銷派嵌入及廳堂協(xié)同營(yíng)銷、外拓活動(dòng)等開展,提高網(wǎng)點(diǎn)人員的營(yíng)銷意識(shí)及營(yíng)銷技能,為銀行打造營(yíng)銷精英團(tuán)隊(duì)。 專崗位培訓(xùn):對(duì)網(wǎng)點(diǎn)主任、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理等進(jìn)行專崗位培訓(xùn),幫其定位崗位角色,梳理工作流程,提高工作效率。 網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效管控體系:完善網(wǎng)點(diǎn)的績(jī)效考核制度,通過平衡計(jì)分的方式,讓支行行長(zhǎng)在過程指標(biāo)中有抓手、發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷最大效能,同時(shí)通過績(jī)效考核對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)及輔導(dǎo),幫助員工成長(zhǎng),激發(fā)員工積極性。

授課對(duì)象:五大國(guó)有銀行,城市商業(yè)銀行,郵政儲(chǔ)蓄銀行,農(nóng)商行等

講師:朱建寧

網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)斗力提升項(xiàng)目

1. 廳堂服務(wù)規(guī)范化提升 結(jié)合總行和分行對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范的要求,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施針對(duì)性地提升,幫助網(wǎng)點(diǎn)打造一套標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,其中包括一線員工服務(wù)行為規(guī)范和工作流程、廳堂視覺營(yíng)銷體系、6S管理體系,以及相應(yīng)的管理制度。 2. 營(yíng)銷意識(shí)提升 解決網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷三難,即“開口難、成功難、持續(xù)難”的三大問題。通過采用心理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)以及咨詢式培訓(xùn)的方式,在五日內(nèi)提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷“造血”能力,實(shí)現(xiàn)從服務(wù)型網(wǎng)點(diǎn)向服務(wù)營(yíng)銷型網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型速勝;通過一些實(shí)用工具植入和營(yíng)銷環(huán)境整改,為網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造一個(gè)濃厚的營(yíng)銷氛圍。 3. 營(yíng)銷技能提升 通過集中授課和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)一對(duì)一輔導(dǎo)、著重演練和實(shí)戰(zhàn),有效提升網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的綜合營(yíng)銷能力,著重提升網(wǎng)點(diǎn)一線柜員一句話營(yíng)銷和客戶轉(zhuǎn)接,大堂經(jīng)理、柜員的客戶識(shí)別能力和批量營(yíng)銷、以及理財(cái)經(jīng)理電話營(yíng)銷和中高端客戶維護(hù),在五日導(dǎo)入工作中重點(diǎn)表現(xiàn)為具體營(yíng)銷數(shù)據(jù)指標(biāo)的明顯變化(根據(jù)以往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)會(huì)有30%以上的數(shù)據(jù)提升)。 4. 營(yíng)銷管理能力提升 幫助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人快速進(jìn)入角色轉(zhuǎn)換,從營(yíng)銷者成為管理者,建立一套以網(wǎng)點(diǎn)為單位服務(wù)營(yíng)銷管理體系,其中包括績(jī)效管理、會(huì)議管理、廳堂管理。 5. 聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷模式建立 以網(wǎng)點(diǎn)為依托,以績(jī)效做保障,發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)各崗位優(yōu)勢(shì),以促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷鏈條的識(shí)別、營(yíng)銷、維護(hù)的最大化,在廳堂建立一套長(zhǎng)期有效的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷模式。

授課對(duì)象:網(wǎng)點(diǎn)全員

講師:朱建寧

五星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目

1、 硬件環(huán)境:優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)布局,改善服務(wù)環(huán)境 2、 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):提升網(wǎng)點(diǎn)整體服務(wù)規(guī)范,提高職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 3、 檔案體系:健全網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)檔案體系,明確資料管理 4、 特色文化:五維深化網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)文化,提煉服務(wù)內(nèi)涵 5、 迎檢團(tuán)隊(duì):模擬網(wǎng)點(diǎn)迎評(píng)實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng),強(qiáng)化迎檢技能

授課對(duì)象:網(wǎng)點(diǎn)全員

講師:朱建寧

服務(wù)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目

? 依據(jù)銀行同業(yè)百佳標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為客戶植入基礎(chǔ)服務(wù)規(guī)范、打造核心服務(wù)流程,進(jìn)而提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)品牌,提升客戶服務(wù)品質(zhì); ? 以標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造為基礎(chǔ),制定優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),便于網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)傳承以及低成本普及培訓(xùn); ? 有效的幫助網(wǎng)點(diǎn)解決服務(wù)規(guī)范以及服務(wù)品質(zhì)問題,幫助網(wǎng)點(diǎn)打造具有本行特色的硬件環(huán)境以及從業(yè)人員; ? 建立長(zhǎng)效網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)考核機(jī)制,將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)固化到網(wǎng)點(diǎn),形成習(xí)慣。

授課對(duì)象:試點(diǎn)支行的網(wǎng)點(diǎn)管理人員,以及試點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)的網(wǎng)點(diǎn)主任、高柜柜員、信貸經(jīng)理,涉及大堂經(jīng)理、第三方派駐人員。

講師:朱建寧

網(wǎng)點(diǎn)榮譽(yù)之路 千佳網(wǎng)點(diǎn)項(xiàng)目

學(xué)習(xí)和各種技能培訓(xùn),強(qiáng)化行業(yè)自律,增強(qiáng)柜員服務(wù)素質(zhì),構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)銀行服務(wù)文化。其次,也是通過采取拓寬服務(wù)渠道,改善服務(wù)環(huán)境;優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高服務(wù)效率;創(chuàng)新金融服務(wù),支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;創(chuàng)新服務(wù)亮點(diǎn),突出個(gè)性服務(wù)等措施,積極開展各類專題活動(dòng),展現(xiàn)行業(yè)風(fēng)采,提高網(wǎng)點(diǎn)綜合業(yè)績(jī)。此外,該評(píng)選還在健全客戶投訴處理、再投訴機(jī)制,增強(qiáng)銀行與客戶之間的溝通,減少必要投訴,最終提升客戶滿意度和品牌效應(yīng)起到積極的作用。

授課對(duì)象:網(wǎng)點(diǎn)全員

講師:朱建寧

網(wǎng)點(diǎn)管理—團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理與網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值提升六大機(jī)制

目標(biāo):提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力和網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值創(chuàng)造力;一是通過對(duì)支行行長(zhǎng)的培訓(xùn),來開闊我們的思路、提高我們管理水平與營(yíng)銷技能。二是通對(duì)支行行長(zhǎng)的培訓(xùn),培養(yǎng)一支的零售業(yè)務(wù)精銳部隊(duì),并身體力行地去搶市場(chǎng)、賣產(chǎn)品、帶隊(duì)伍。三是通過對(duì)支行行長(zhǎng)的培訓(xùn),培養(yǎng)一支忠實(shí)踐行零售文化的骨干力量。

授課對(duì)象:二級(jí)支行行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、大堂經(jīng)理 授課方式:

講師:劉佳和

團(tuán)隊(duì)建設(shè)—新形勢(shì)下商業(yè)銀行 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、精細(xì)化管理與網(wǎng)點(diǎn)效能提升

目標(biāo):提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力和網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值創(chuàng)造力;一是通過對(duì)支行行長(zhǎng)等管理人員的培訓(xùn),來開闊我們的思路、提高我們管理水平與營(yíng)銷技能。二是通對(duì)支行行長(zhǎng)等管理人員的培訓(xùn),培養(yǎng)一支的零售業(yè)務(wù)精銳部隊(duì),并身體力行地去搶市場(chǎng)、賣產(chǎn)品、帶隊(duì)伍。三是通過對(duì)支行行長(zhǎng)等管理人員的培訓(xùn),培養(yǎng)一支忠實(shí)踐行零售文化的骨干力量。 抓手:提升支行行長(zhǎng)等管理人員的科學(xué)管理能力。

授課對(duì)象:總分行部門領(lǐng)導(dǎo)、支行行長(zhǎng)、二級(jí)支行行長(zhǎng)(網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人)

講師:劉佳和

客戶管理—存量客戶價(jià)值的深度挖掘與新客戶資源的全面拓展

第一講::存量客戶,尤其是存量貴賓客戶,是銀行營(yíng)銷的最重要的資源。因此,如何服務(wù)存量貴賓客戶,向存量客戶挖掘增量效益是銀行產(chǎn)品營(yíng)銷的重點(diǎn)。“貴賓客戶管理與分層服務(wù)”是提升存量客戶價(jià)值的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)貴賓客戶管理、優(yōu)化資源配置的有效手段、是提高客戶滿意度的必要措施,是向存量客戶要增量效益的必要途徑,是踐行“以產(chǎn)品為中心向以客戶為中心轉(zhuǎn)型”的重要抓手。 第二講::“公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷與全面客戶拓展”是利用當(dāng)前銀行轉(zhuǎn)型升級(jí)的最新成果,通過走訪周邊“居民社區(qū)、行政單位、大型企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、大中專院校、醫(yī)療資源”等,繪制網(wǎng)點(diǎn)金融生態(tài)圖。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)輻射區(qū)域資源進(jìn)行全面的調(diào)研、分析、規(guī)劃,根據(jù)“了解自己、認(rèn)識(shí)同業(yè)、資源分析、優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、目標(biāo)定位”等,對(duì)整個(gè)服務(wù)半徑范圍內(nèi)的金融生態(tài)進(jìn)行全面的調(diào)查、分析,制定“一戶一策”的營(yíng)銷、服務(wù)方案,全面拓展銀行業(yè)務(wù)。繪制網(wǎng)點(diǎn)金融生態(tài)圖,是提升網(wǎng)點(diǎn)效能的一把利器。

授課對(duì)象:支行主管行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、信貸經(jīng)理

講師:劉佳和

戰(zhàn)術(shù)落地 話術(shù)升級(jí) ——運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品營(yíng)銷話術(shù)包裝

1.深入認(rèn)知銷售中話術(shù)設(shè)計(jì)重要性; 2.熟練應(yīng)用營(yíng)銷過程中典型客戶異議應(yīng)對(duì)話術(shù)、熟練應(yīng)用產(chǎn)品包裝三法、異議三維話術(shù)設(shè)計(jì),熟練應(yīng)用電邀四段三維話術(shù)設(shè)計(jì); 3.熟知 “WRBN” 客戶心理,熟練應(yīng)用FABE、SPIN、產(chǎn)品“三化”、分解介紹、對(duì)比介紹話術(shù)設(shè)計(jì)方法; 4.建立價(jià)值商談新認(rèn)知,熟練應(yīng)用商談前三問題,熟練應(yīng)用探尋心理價(jià)“四把密匙”,熟練應(yīng)用縮小價(jià)格差“三必做”與“三步法”設(shè)計(jì)話術(shù); 5.熟練應(yīng)用廳店、電銷、上門拜訪話術(shù)設(shè)計(jì)要點(diǎn)。

授課對(duì)象:運(yùn)營(yíng)商渠道經(jīng)理廳店長(zhǎng)、銷售人員等基層從業(yè)人員

講師:吳鵬德

以服為先 投訴攔截 客戶服務(wù)與投訴處理技能提升

? 了解客服人員四大目標(biāo),清晰職業(yè)規(guī)劃、端正職業(yè)態(tài)度;塑造積極的陽(yáng)光心態(tài)。 ? 了解客戶消費(fèi)心理軌跡,了解客戶流失五大原因,并掌握客戶滿意度模型,熟練應(yīng)用降低客戶期望值兩大方法及提升體驗(yàn)值方法。 ? 熟練應(yīng)用主動(dòng)傾聽三大技巧、熟練應(yīng)用兩方法與四維度的提問技巧、熟練應(yīng)用 ? 了解客戶流失原因,熟練應(yīng)用客戶滿意度模型中提升滿意度三個(gè)方法,及五個(gè)技巧熟練應(yīng)用客戶異議處理五大流程;熟練應(yīng)用引導(dǎo)雙層含義表達(dá)技巧;熟練應(yīng)用贊美五維度與三種方法。 ? 熟練應(yīng)用客戶異議處理五流程,熟練應(yīng)對(duì)瀕臨流失、客戶投訴場(chǎng)景。

授課對(duì)象:銷售人員、客服人員等

講師:吳鵬德

先守后攻 雙管齊下 ——大客戶維系與顧問式銷售技能提升

? 了解時(shí)代背景下客戶特征,了解客戶滿意度模型影響因素,熟練應(yīng)用滿意度提升四大法與異議處理五流程。 ? 熟練應(yīng)用DISC性格分析技巧,判斷不同性格類型客戶并采取相應(yīng)溝通措施。 ? 熟練應(yīng)用上門拜訪兩大法; ? 熟練應(yīng)用需求分析“三個(gè)有效”,熟練應(yīng)用需求引導(dǎo)之購(gòu)買設(shè)定流程;熟練應(yīng)用企業(yè)組織架構(gòu)及影響采購(gòu)的五大角色,明確溝通關(guān)鍵人。 ? 了解產(chǎn)品介紹“131原則”,熟練應(yīng)用產(chǎn)品介紹FABE、SPIN、產(chǎn)品“三化”介紹法、分解介紹法、對(duì)比介紹法,并熟練應(yīng)用其實(shí)用場(chǎng)景; ? 建立價(jià)值價(jià)格商談新認(rèn)知,熟練應(yīng)用引出心理價(jià)四把密匙,熟練應(yīng)用縮小價(jià)格差“三必做”與“三步驟”,熟練應(yīng)用四種典型場(chǎng)景處理方法;

授課對(duì)象:大客戶經(jīng)理

講師:吳鵬德

以服為守 以拓為攻 時(shí)代背景下客戶維系與主動(dòng)拓展銷能力提升

? 樹立外拓營(yíng)銷新認(rèn)知,了解客戶經(jīng)理四大目標(biāo),塑造陽(yáng)光心態(tài); ? 了解客戶流失原因,熟練應(yīng)用客戶滿意度模型中提升滿意度三個(gè)方法,熟練應(yīng)用滿意度提升五個(gè)技巧,熟練應(yīng)用客戶異議處理五大流程; ? 熟練應(yīng)用DISC性格進(jìn)行判斷,并掌握其應(yīng)對(duì)技巧; ? 熟練應(yīng)用新媒體傳播吸粉絲四大渠道與“1-2-3”法則、巧聯(lián)動(dòng)三目的四大法促發(fā)展三渠道兩技巧; ? 熟練應(yīng)用服務(wù)切入法與營(yíng)銷切入法;了解客戶需求心理,熟練應(yīng)用需求分析“三個(gè)有效”,熟練應(yīng)用需求引導(dǎo)之購(gòu)買設(shè)定流程; ? 了解產(chǎn)品介紹“131原則”,熟練應(yīng)用產(chǎn)品介紹FABE、SPIN、產(chǎn)品“三化”介紹法、分解介紹法、對(duì)比介紹法,并熟練應(yīng)用其實(shí)用場(chǎng)景; ? 熟練應(yīng)用五大促成方式完成最終成交。

授課對(duì)象:客戶維系經(jīng)理、外拓客戶經(jīng)理等一線營(yíng)銷人員

講師:吳鵬德

高管層面—新形勢(shì)下商業(yè)銀行 如何提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)資源效能

近幾年,主要國(guó)有商業(yè)銀行一直沒有停下轉(zhuǎn)型的步伐,尤其是2015年以來,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型進(jìn)入了深水區(qū),這既是趨勢(shì)也是必然。銀行要想生存發(fā)展誰拒絕轉(zhuǎn)型誰就被動(dòng)、誰就會(huì)被淘汰。如何適應(yīng)新的形式,跟上商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型的步伐?如何從轉(zhuǎn)型的形似到神似?并實(shí)實(shí)在在的將轉(zhuǎn)型成果落地,是中小商業(yè)銀行應(yīng)積極面對(duì)的問題。借鑒商業(yè)銀行近幾年轉(zhuǎn)型成功經(jīng)驗(yàn),更科學(xué)、更合理的設(shè)計(jì)符合我行實(shí)際的轉(zhuǎn)型路徑,做好頂層設(shè)計(jì)和規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)快速趕超是城商銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的有效途徑。

授課對(duì)象:總分行部門老總、支行行長(zhǎng)、二級(jí)支行行長(zhǎng)(網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人)

講師:劉佳和

緊盯客戶 精雕細(xì)琢 ——電話客戶維系與主動(dòng)營(yíng)銷能力提升

? 熟練應(yīng)用心態(tài)調(diào)節(jié)三大方法,了解時(shí)代背景下消費(fèi)心理; ? 掌握話務(wù)營(yíng)銷準(zhǔn)備四維度、開場(chǎng)白四句話、需求引導(dǎo)四段式話術(shù)、產(chǎn)品推介四句話、異議處理三類型及處理方法、促成五個(gè)方法。 ? 了解客戶流失原因,熟練應(yīng)用客戶滿意度模型中提升滿意度三個(gè)方法,熟練應(yīng)用滿意度提升五個(gè)技巧,熟練應(yīng)用客戶異議處理五大流程;

授課對(duì)象:電銷客戶經(jīng)理

講師:吳鵬德

高管層面—商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型背景下的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型趨勢(shì)

目標(biāo):提升網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值創(chuàng)造力 抓手:提升網(wǎng)點(diǎn)主任的科學(xué)管理能力和團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷能力 重點(diǎn):營(yíng)銷環(huán)境打造、營(yíng)銷體系搭建、考核體系完善、網(wǎng)點(diǎn)文化建設(shè) 實(shí)施營(yíng)銷環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化,就是根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)分區(qū)功能特點(diǎn),結(jié)合客戶動(dòng)線,多維度展示產(chǎn)品營(yíng)銷信息,打造“品牌沖擊力強(qiáng)、產(chǎn)品曝光度高、客戶體驗(yàn)感好”的網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷環(huán)境,從而提升客戶體驗(yàn)、激發(fā)客戶需求,提高網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值創(chuàng)造能力。 原則:充分利用網(wǎng)點(diǎn)空間,多維度展示產(chǎn)品營(yíng)銷信息,打造“品牌沖擊力強(qiáng)、產(chǎn)品曝光度高、客戶體驗(yàn)感好”的網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷環(huán)境,從而提升客戶體驗(yàn)、激發(fā)客戶需求,提高網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值創(chuàng)造能力。 理念:統(tǒng)一布局,差異設(shè)計(jì);信息密集,整體呼應(yīng);多維展示,互動(dòng)體驗(yàn);因時(shí)而變,靈活調(diào)整。

授課對(duì)象:總分行主管行長(zhǎng)、支行行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

講師:劉佳和

在線客服

服務(wù)熱線

0755-23088556

關(guān)注我們

回到頂部

免费人成小说在线观看,日本a∨不在线,欧美A级V片久久免费,精品老司机午夜福利在线
久久久精亚洲二区 | 午夜性色福利在线观频蜜 | 亚洲欧洲日本精品中文a∨ 亚洲免费在线观看 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 中文字幕欧洲与亚洲无吗 | 日韩亚洲人成网站在线播放 |