? 幫助管理者了解什么是優勢，去除過往對優勢 的理解誤區； ? 通過一系列的工具表單及互動了解和發現自身的優勢； ? 學習如何運用優勢進行有效溝通； ? 幫助管理者打造優勢型團隊
授課對象：管理者
講師：宋奕曉
● 打開管理心門、激發管理熱情 ● 理解管理角色，認清管理職責 ● 內練自我管理，有效影響員工 ● 外練領導策略，提升領導魅力 ● 掌握教導體系，建立團隊文化 ● 激發團隊斗志，打造狼性團隊 ● 掌握管理技能，進行管理實踐 ● 解決管理難題，提升組織效率
授課對象：主管、經理、總監、副總、總經理
講師：徐毅
● 高效展示企業的社會形象，用高品質的服務創造口碑，贏得企業份額增長 ● 樹立企業品牌及良好的社會效益 ● 提升員工服務意識，職業素養，提高團隊凝聚力 ● 提升員工的職業認知與職業精神，通過現象看本質，掌握服務的核心 ● 通過重塑服務結構、優化職業形象，展現肢體語言，掌握溝通技巧、表情訓練與職場公關執行等六個方面，按本色做人，按角色做事。
授課對象：適用所有人員
講師：張琪潤
● 了解禮儀背后的文化淵源 ● 熟悉應用禮學賦能職業素養路徑 ● 掌握金融業品質商務人士形象塑造原則與應用法則 ● 學會形體梳理的關鍵和習練方法 ● 明晰儀態呈現與角色認知的匹配 ● 掌握金融業商務人士如何用談吐拓展人脈 ● 掌握金融業商務人士的氣場修煉四維度與兩禁忌 ● 掌握日常辦公應對禮儀 ● 掌握商務會晤時的各禮儀場景的得體應對
授課對象：銀行類、投資類、保險類等金融行業職業人員
講師：徐燦
1. 喚醒學員塵封已久的心靈：重新認識自己、激活夢想、點燃生命； 2. 幫助學員樹立正確價值觀、職業觀，“正心”方可“修身、齊家、治國、平天下“； 3. 明確員工個人定位：定位---定心---定職---定業； 4. 讓員工和公司站到一起，“上下同欲者勝“，拒絕抱怨、快樂執行、感恩前行； 5. 挖掘員工潛力：跳出世界看自己，突破局限，激發自己的職業動力； 6. 自動自發：你在為誰工作？做事業的主人，樹感恩之心，樹立正確積極的工作態度； 7. 和公司一起走向成功：激發員工斗志，和公司共進步！
授課對象：中高層干部、全體員工
講師：朱磊
了解何為職業化，學習如何進行職業化心態的培養和建立 建立高效執行的意識，找出短板，關注細節，從知道到做到，到做到極致 了解溝通的重要性，提升溝通技巧，做好高效溝通，提升工作效率 樹立團隊觀念，學習如何更好的進行團隊配合與團隊協作 深刻認識到知識爆炸時代如何進行自我學習與提升，提升團隊凝聚力與協作精神
授課對象：企業中層干部和骨干人員
講師：張尚
清楚從學生到職場人的角色轉變，學習職業素養以及職業化心態 學習如何進行職業化三大心態的培養和建立 了解溝通的重要性，做好高效溝通，提升工作效率 樹立團隊觀念，學習如何更好的進行團隊配合與團隊協作 建立高效執行的意識，找出短板，關注細節，從知道到做到，再到做到極致 深刻認識到知識爆炸時代如何進行自我學習與提升
授課對象：企業新入職員工
講師：張尚
● 調整和改善職業化心智，幫助學員認識職場 ● 激發內在工作熱情與動力，幫助學員走出迷茫 ● 樹立良好的工作理念和態度，樹立學員積極心態 ● 促進員工自動自發工作，提高學員工作積極性 ● 全方位挖掘和釋放潛能，幫助學員提高工作效率 ● 修煉十項職業必備能力，幫助學員打造職場競爭力
授課對象：90后新生代員工
講師：程平安
● 讓提升員工幸福指數與工作滿意度，提高工作績效與職業競爭力 ● 正確認識壓力和情緒，掌握自我管理的方法與技巧 ● 辨別壓力和情緒的征兆與癥狀，識別不同的壓力源及情緒狀況 ● 明確壓力管理的目標，建構壓力管理系統 ● 學會樹立陽光心態的方法與技巧，提高心理健康狀況，提升工作積極性
授課對象：全體員工
講師：田野
讓員工深刻認識到不自動自發的原因與自身問題：自私、自卑、自以為是、自我設限 ● 強化員工工作中自動自發的意識：目標意識、責任意識、服從意識、上級意識、結果意識 ● 增強自動自發能力的五維工具法：執行理解力、溝通協調力、問題解決力、學習總結力
授課對象：全體員工
講師：田野
改變員工對工作態度認知，建立積極正向思維模式與工作心態 轉變工作觀念，工作時不抱怨不埋怨拒絕借口 以科學的方法管理時間和目標，高效完成工作任務 掌握與各種風格同事溝通的技巧，加強團隊合作，建立高效團隊 在工作中找到意義，學會感恩與責任，引爆核心驅動力 提升忠誠度，樹立敬業、負責的工作態度與團隊執行力
授課對象：企業中層主管/經理、后備人才、新員工
講師：陳彥希
● 認知：職業形象和溝通對于日常工作的重要性 ● 提升：溝通技巧，打造個人良好的公眾形象 ● 培養：知禮、懂禮、用禮的高素質職業人才，讓職場禮儀提升企業競爭力
授課對象：企業員工
講師：張明芳
1、少一些浮躁，多一些純粹，愛上自己的工作； 2、少一些投機取巧，多一些腳踏實地，把每一個當下做到極致； 3、少一些急功近利，多一些專注持久，做時間的吝嗇鬼； 4、少一些粗制濫造，多一些優品精品，如何讓用戶尖叫。
授課對象：企業全體員工
講師：胡既白
● 講解易經智慧的情緒管理與陽光心態，易源三流：陰陽和合與天人合一 ● 講解儒家智慧的情緒管理與陽光心態、厚德載物：儒家強調道德的力量 ● 講解道家智慧的情緒管理與陽光心態、道法自然：道家強調自然的力量 ● 講解禪宗智慧的情緒管理與陽光心態、明心見性：禪宗強調覺悟的力量 ● 講解醫家智慧的情緒管理與陽光心態、德全不危：醫家強調生命的能量 人生五行山： 健康 家庭 事業 金錢 夢想 通過分析人生五行山的實際狀況，從易儒道禪醫國學經典中汲取人生智慧并加以運用，讓我們一起學習中華優秀傳統文化，運用國學經典的智慧的情緒管理與陽光心態之法營造事業基業長青，人生美滿富足。 具體有以下五種智慧人生的美妙體驗與收獲： ● 情緒管理與陽光心態之修身養生的人生智慧 ● 情緒管理與陽光心態之夫妻關系的人生智慧 ● 情緒管理與陽光心態之子女教育的人生智慧 ● 情緒管理與陽光心態之工作狀態的人生智慧 ● 情緒管理與陽光心態之事業經營的人生智慧
授課對象：全員
講師：顏何
● 學習易經的智慧提升職業素養，易源三流：陰陽和合與天人合一 ● 學習儒家的智慧提升職業素養、厚德載物：儒家強調道德的力量 ● 學習道家的智慧提升職業素養、道法自然：道家強調自然的力量 ● 學習禪宗的智慧提升職業素養、明心見性：禪宗強調覺悟的力量 ● 學習醫家的智慧提升職業素養、德全不危：醫家強調生命的能量 人生五行山： 健康 家庭 事業 金錢 夢想 通過分析人生五行山的實際狀況，從易儒道禪醫國學經典中汲取人生智慧并運用與職業素養的提升，讓我們一起學習中華優秀傳統文化，運用國學經典的智慧的職業素養提升之法營造事業基業長青，人生美滿富足。 具體有以下五種智慧人生的美妙體驗與收獲： ● 提升職業素養之修身養生的人生智慧 ● 提升職業素養之夫妻關系的人生智慧 ● 提升職業素養之工作狀態的人生智慧 ● 提升職業素養之事業經營的人生智慧
授課對象：全員
講師：顏何
1. 提升員工的職業化心態，建立積極向上的工作態度； 2. 提升情商，成長情緒管理的能力； 3. 成長溝通與同理心， 4. 培養學習力，不斷學習和進步； 5. 認識團隊協作的重要性，有效提升團隊凝聚力 6. 學習目標管理與時間管理，強化執行力 7. 學習奉獻，提升員工境界與格局，為自己工作，更要為實現自我價值而工作
授課對象：全體員工
講師：嚴紅艷
通過一至五天的學習，讓管理者學習掌握心理資本的自我效能驅動與相關特質的提升： ● 自我認知：認識自己，認識自己心智模式，了解健康、積極、樂觀的心理資本的形成； ● 主動積極：塑造積極心理資本，增強抗壓能力，建立積極的價值觀與人生觀，賦予管理者能力，改變管理者對待問題、處理問題的態度； ● 點燃信心：行動力的源頭來自于信心的激發，信心從哪里來？如何突破？ ● 激發希望：一個沒有希望對未來缺乏愿景的管理者不可能創造未來； ● 成長情商：覺察自己和他人的感受、進行自我激勵、有效地管理自己情緒的能力，締造良好的人際關系； ● 壓力共舞：正確看待壓力，覺知壓力的根源和面對壓力的正確方法； ● 培養樂觀：樂觀并不代表順風順水事事稱心的快樂而是指經歷重重困難與挑戰，樂觀者依然憧憬未來，處事豁達，坦然面對； ● 聚焦韌性：從逆境、沖突、失敗、責任和壓力中迅速恢復的心理能力； ● 成長領導力：領導者是組織的靈魂，領導力決定團隊行動力和績效導向； ● 主觀幸福感：有些人只是下雨，有些人則會被淋濕。自己覺得幸福，才是真的幸福。
授課對象：團隊管理者，中高層管理者
講師：嚴紅艷
● 認知情商與領導力的關系，高情商對卓越領袖特質的影響； ● 認識團隊氛圍、情商與領導力之間的關系與影響； ● 探討情緒的根源與意義，認識心智模式對情緒的影響； ● 知彼解己，提升領導者覺察力,學會覺察自己和下屬的情緒反應； ● 掌握情緒管理方法，幫助團隊成員舒緩情緒，營造正能量的團隊氛圍； ● 成長同理心，掌握良好的相處之道，更有效的領導團隊； ● 有效激勵團隊的士氣、凝聚力、合一價值觀、和信任感。
授課對象：中高層管理者，全體管理者
講師：嚴紅艷
● 認知情緒對人生對心理的影響 ● 探討情緒的根源與意義，認識心智模式的運作對情緒的作用 ● 知彼解己，提升覺察力, 學會覺察自己和他人的情緒反應 ● 掌握有效的情緒管理方法，舒緩情緒 ● 認識壓力真相并掌握有效化解壓力的方法
授課對象：期望走出心理困擾、擺脫職場焦慮、建構和諧人際關系、追求自我心靈成長和事業成功的職業人士
講師：嚴紅艷
● 我在為誰工作——樹立正確積極的工作態度； ● 了解職場現狀，樹立危機意識； ● 競爭無處不在，要敢于競爭，善于競爭，培養狼性精神； ● 提升執行力，沒有任何借口； ● 提升主人翁的責任意識、團隊意識、家園意識； ● 打破自我設限，積極進取，挖掘潛能； ● 清晰目標，掌握有效制定目標和達成目標的工具； ● 立即行動，絕不拖延； ● 建立感恩意識，提升忠誠度與奉獻精神。
授課對象：全體員工，基層員工、主管
講師：嚴紅艷
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