專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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做一名自動自發(fā)工作的職業(yè)化人士

讓員工深刻認識到不自動自發(fā)的原因與自身問題:自私、自卑、自以為是、自我設限 ● 強化員工工作中自動自發(fā)的意識:目標意識、責任意識、服從意識、上級意識、結果意識 ● 增強自動自發(fā)能力的五維工具法:執(zhí)行理解力、溝通協(xié)調(diào)力、問題解決力、學習總結力

授課對象:全體員工

講師:田野

職場幸福課 ——打造幸福力高績效團隊

改變員工對工作態(tài)度認知,建立積極正向思維模式與工作心態(tài) 轉變工作觀念,工作時不抱怨不埋怨拒絕借口 以科學的方法管理時間和目標,高效完成工作任務 掌握與各種風格同事溝通的技巧,加強團隊合作,建立高效團隊 在工作中找到意義,學會感恩與責任,引爆核心驅(qū)動力 提升忠誠度,樹立敬業(yè)、負責的工作態(tài)度與團隊執(zhí)行力

授課對象:企業(yè)中層主管/經(jīng)理、后備人才、新員工

講師:陳彥希

新環(huán)境下職業(yè)化員工的五項修煉

1. 提升員工的職業(yè)化心態(tài),建立積極向上的工作態(tài)度; 2. 提升情商,成長情緒管理的能力; 3. 成長溝通與同理心, 4. 培養(yǎng)學習力,不斷學習和進步; 5. 認識團隊協(xié)作的重要性,有效提升團隊凝聚力 6. 學習目標管理與時間管理,強化執(zhí)行力 7. 學習奉獻,提升員工境界與格局,為自己工作,更要為實現(xiàn)自我價值而工作

授課對象:全體員工

講師:嚴紅艷

心動力®情緒壓力管理訓練

● 認知情緒對人生對心理的影響 ● 探討情緒的根源與意義,認識心智模式的運作對情緒的作用 ● 知彼解己,提升覺察力, 學會覺察自己和他人的情緒反應 ● 掌握有效的情緒管理方法,舒緩情緒 ● 認識壓力真相并掌握有效化解壓力的方法

授課對象:期望走出心理困擾、擺脫職場焦慮、建構和諧人際關系、追求自我心靈成長和事業(yè)成功的職業(yè)人士

講師:嚴紅艷

DISC行為風格與團隊協(xié)作

? 客觀深入了解自己,加強對人的敏感度; ? 掌握賦能于對方的交往方式,更智慧地管理自己和對方的情緒; ? 提升找搭檔,作組合,打配合的認知,打造高效團隊; ? 懂得如何與不同特質(zhì)的上級、下級、平級相處原則和技巧; ? 了解與不同特質(zhì)的客戶溝通密碼,使溝通更有效,工作更高效。

授課對象:所有職場人

講師:李美鮮

從校園到企業(yè)—新員工職業(yè)化塑造

★ 培養(yǎng)主動承擔責任并積極心態(tài)擁抱新的變化與挑戰(zhàn)的職業(yè)素養(yǎng); ★ 培養(yǎng)雙贏思維,平衡多方,建立有效職場人際關系; ★ 掌握并有效梳理工作流程,結合相應工具提升實際操作能力; ★ 不斷精進,由內(nèi)而外提升迭代自我,成為高效能職業(yè)人; ★ 實現(xiàn)高效快樂工作,提升職場幸福力,為企業(yè)聚能增效。

授課對象:新進員工

講師:李美鮮

職場連環(huán)技——職場人際交往的30種情景演練

● 厘清職場中“下級”的角色及下級應秉承的職場倫理。 ● 提升與上司協(xié)調(diào)的技巧,增進與其合作共事的默契。 ● 學習消除上下級合作的障礙,更好地成為上司得力助手,成就上司,成就自我。 ● 提升跨部門橫向溝通協(xié)調(diào)的技巧,增進合作共事的默契 ● 強化平行部門間、直線與幕僚間、正式與非正式關系間及斜向運作間的沖突管理能力 ● 學習消除跨部門運作的障礙,提升橫向整合的綜效

授課對象:各級有直接上級、有平級同事的職場人員

講師:劉志翔

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