專注講師經紀13年,堅決不做終端

服務熱線:0755-23088556 證書查詢
陽光心態與職業素養

本課程詳細解讀員工的陽光心態和職業素養的塑造。通過豐富的案例、互動、溝通給員工詮釋什么是職業化心態,企業期望什么樣的員工?同時通過職業化心態的六個緯度,即:感恩心態,積極心態、學習心態、敬業心態、老板心態、雙贏心態不同角度進行精彩分享,打造企業團隊的陽光心態讓員工能輕松融入企業團隊。<br /><br />

授課對象:新進員工;企業中、基層管理者、儲備干部;需要提升能力的相關職場人士等。

講師:左京

《贏在頂層設計(個人發展版)》

1.通過培訓,幫助學員深入掌握職場頂層設計之本,即職業模式創新,從而解決職業發展中“做正確的事情”的問題。 2.通過培訓,幫助學員深入掌握職場頂層設計之道,即心智模式修煉,從而解決職業發展中“以最好的狀態”的問題。 3.通過培訓,幫助學員深入掌握職場頂層設計之術,即溝通模式優化,從而解決職業發展中“用高效的方法”的問題。

授課對象:全體人員,特別是中高層管理人員以及各類骨干

講師:鄭秀寶

如何高效制定規章制度

1、迅速明白:企業管理制度的構成、分類和內容;<br />2、立即明確:戰略導向的管理制度設計工作對于企業的重要意義;<br />3、馬上掌握:編撰制度等各個方面的實踐技術與應用技巧;<br />4、終極目標:讓管理者的技能與技巧得到全面的提升。<br /><br />

授課對象:企業中高層管理者、儲備培養干部、候選晉升管理人員;管理專職人員、一線管理人員、直線經理;需要提升管理能力的相關職場人士等。

講師:左京

基層員工的角色認知

本課程根據講師二十余年來在國內各種不同性質企業的實戰咨詢經驗和獨特的企業管理思維,通過大量咨詢案例的剖析和分享,從而達到協助企業中高層管理人員準確建立適合于自身發展以戰略為導向的企業員工技能改進提升體系的目的。

授課對象:全員

講師:左京

《贏在頂層設計(企業經營版)》

1、通過培訓,幫助學員深入掌握頂層設計的三大技術之一,即商業系統設計,從而解決企業經營過程中“做正確的事情”的問題。 2、通過培訓,幫助學員深入掌握頂層設計的三大技術之二,即運營系統設計,從而解決企業經營過程中“用正確的方法”的問題。 3、通過培訓,幫助學員深入掌握頂層設計的三大技術之三,即組織系統設計,從而解決企業經營過程中“在正確的地方”的問題。

授課對象:董事長、董事;總裁、副總裁

講師:鄭秀寶

高效溝通技巧

本課程根據講師二十余年來在國內各種不同性質企業的實戰咨詢經驗和獨特的企業管理思維,通過大量咨詢案例的剖析和分享,從而達到協助企業中高層管理人員準確建立適合于自身發展的溝通管理與協同機制模塊系統的目的。

授課對象:企業中高層管理者、儲備培養干部、候選晉升管理人員;管理專職人員、一線管理人員、直線經理;需要提升能力的職場人士等。

講師:左京

打造高績效團隊

1、掌握團隊心態塑造的有效技巧;<br />2、幫助學員進行積極主動的思考;<br />3、學會自我調整與自我管理的手段;<br />4、掌握塑造團隊積極心態的方法;<br />5、營造積極向上的團隊文化氛圍。

授課對象:企業中高層管理者、儲備培養干部、候選晉升管理人員;管理專職人員、一線管理人員、直線經理。

講師:左京

MTP中層管理技能提升訓練

1、了解管理人員應有的正確觀念和心態以及角色定位;<br />2、掌握目標、計劃、執行、控制等基本管理技能;<br />3、學習有效授權、激勵的技巧與方法;<br />4、掌握如何與上司、同事和下屬進行有效的溝通;<br />5、協調部門的關系、建立高績效團隊;<br />6、找到指導和培育部屬的有效方法;<br />7、掌握時間運籌方法,提高工作效率;<br />8、切實提高管理人員的領導力;

授課對象:企業中高層管理者、儲備培養干部、候選晉升管理人員;管理專職人員、一線管理人員、直線經理;需要提升管理能力的相關職場人士等。

講師:左京

現代企業人力資源管理

迅速明白:人力資源何其重要——任何管理者首先都是人力資源管理者;<br />立即明確:教導下屬與完成業務對于管理者來講同等重要;<br />馬上掌握:選人、用人、育人、留人的實戰技術與應用技巧;<br />主動配合:管理團隊及人力資源部經理對人力資源的管理與開發;<br />戰略提升:樹立有效的瞻性人力資源管理理念;<br />從此致力:績效提升與內部客戶滿意度得以有效提升;<br />終極目標:讓管理團隊的人力資源管理技能與技巧得到全面的提升。

授課對象:企業高層管理者、晉升儲備干部;中層以上的直線經理、人力資源專業職能管理者,需要提升管理能力的相關職場人士等。

講師:左京

績效管理與薪酬體系設計

本課程根據講師二十余年來在國內各種不同性質企業的實戰咨詢經驗和獨特的人力資源管理思維,通過大量咨詢案例的剖析和分享,從而達到協助企業中高層管理人員準確建立適合于自身發展以戰略為導向的績效管理與激勵機制聯動的模塊系統的目的。<br /><br />

授課對象:企業中高層管理者、儲備干部;各層級直線經理、人力資源管理者;需要提升能力的相關職場人士等。

講師:左京

招聘與面試技巧

幫助企業中高層管理人員及人力資源管理人員熟悉招人識人技能,運用大量成功企業的案例和實用工具,對識人難點做深入淺出的講解,從而大幅提高面試官招人識人的技能。

授課對象:高層及中層企業管理者、儲備干部;需要提升能力的相關職場人士等。

講師:左京

互聯網+3.0:商業模式轉型變革

1.明辨企業轉型升級的2大機遇和挑戰 2.讀懂移動互聯網思維的9大真正精髓 3.學習企業互聯網轉型的7大商業模式 4.掌握企業如何轉型升級的4大落地方案

授課對象:致力于公司成長的企業各級管理人員

講師:齊振宏

文化變革:企業文化建設-軟實力與落地方案

1.學習中外企業文化管理的的理論實質與思想精髓 2.診斷企業文化管理中遇到的疑難雜癥與破解之道 3.深入分析從優秀企業到卓越企業的商業文化邏輯 4.深刻洞察企業打造卓越文化核心競爭力實戰智慧 5.著力打造企業文化落地生根的“三部曲”解決方案

授課對象:致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員

講師:齊振宏

組織變革:組織變革創新與賦能蛻變

1.辨析企業變革的VUCA情境模型邏輯 2.掌握領導變革的創新理論與變革精髓 3.吸取中外優秀企業變革的案例與智慧 4.學習駕馭領導變革的八個步驟與模式

授課對象:致力于企業成長的中高層管理者

講師:齊振宏

90后新生代員工管理

● 了解90后新生代員工心理特征和行為特征 ● 打破固有觀念,摘掉“有色眼鏡”,客觀、中立的評價和看待90后新生代員工 ● 學會90后新生代員工工作輔導的藝術和柔性管理的方法,成為教練型管理者 ● 掌握90后新生代員工最先進和最有效的管理理念和管理工具,從而使得管理由“對抗”走向“對話”,由“管人”到“管心”的轉化

授課對象:人力資源工作者、企業高層管理者、企業中層管理者

講師:汪顏

五星店長實戰特訓營

——《五星店長實戰特訓營》結合眾多終端銷售案例,深入分析和解決店長管理和銷售的關鍵問題,提升店長職業素養,改善店長工作模式,抓住管理關鍵模塊,打造高效銷售團隊,提升門店業績。

授課對象:店長、副店長、加盟商

講師:呂詠梅

訂單項目管理高級實務

本課程針對制造業的訂單產品實現項目,內容有初始訂單與重復訂單、訂單項目策劃、訂單項目與生產計劃、工作分解與進度控制、訂單項目資源配置、訂單產品成本控制、訂單項目質量控制、訂單項目風險控制和組織形式與項目團隊。本課程總結產品實現過程的最佳實踐,適合制造業經理人的知識更新和管理技能提高。

授課對象:項目經理、項目管理團隊、項目職能經理、車間主任、骨干員工等

講師:徐正

研發項目管理沙盤實戰

了解研發項目、項目管理的基本概念,掌握項目的界定方法;<br />系統掌握研發項目管理的思想、過程、模型和方法論;<br />掌握研發項目計劃編制方法,理解計劃的分層分級思想以及了解計劃制定的工具與技術;<br />掌握研發項目計劃控制的方法,了解項目控制的結構化方法以及工具和技術;<br />了解業界常見的研發項目組織、團隊模式,分析各自的優缺點和適用場合;<br />掌握如何實施項目可行性分析的方法論;<br />掌握如何使用“相關方期望值管理”的方法來識別項目的關鍵活動向、設置項目的目標、定義項目的指標體系<br />掌握有效的估算方法與技術(PERTSizing、Wide-BandDelphi等);<br />分享研發項目問題、風險管理方法;<br />了解研發質量管理的基本概念、質量保證與控制的方法,掌握研發項目過程改進的基本模式和思路。

授課對象:項目經理、項目管理團隊、項目職能經理、骨干員工等

講師:徐正

研發多項目管理

了解單項目管理和多項目管理的關系、不同點<br />掌握多項目資源分配、資源計劃制定的方法和步驟<br />掌握跨項目間技術、平臺、知識分享的方法、制度、工具<br />掌握多項目業務決策機制,從而站在公司的角度決定項目的優先等級,為優秀項目保駕護航<br />掌握支撐多項目運作的組織結構:PAC、PMT、PMO、PDT、LMT<br />清晰多項目管理與產品管理之間的關聯關系<br />掌握單個研發項目的關鍵管理方法和工具

授課對象:項目經理、項目管理團隊、項目職能經理、骨干員工等

講師:徐正

項目人力資源管理

1、以解決問題為框架,根據快速學習法的要求和成人學習的特點,在講師教授的基礎上;設計了針對性的訓練,讓學員可以復制我們的能力;<br />2、氣氛活躍互動,內容啟發頓悟,方法實用可操,設自由問答時間解決實際困惑;<br />3、效果:簡單的 輕松的 互動的;<br />4、無教材,無筆記,快樂學習,當場領悟和掌握。

授課對象:人力資源人員

講師:徐正

在線客服

服務熱線

0755-23088556

關注我們

回到頂部

免费人成小说在线观看,日本a∨不在线,欧美A级V片久久免费,精品老司机午夜福利在线
日韩中文字幕波罗野结衣 | 亚洲女同中文字幕 | 一本一道久久a久久精品综合开 | 色色激情国产精品 | 日本免费一级高清婬日本片 | 亚洲欧美国产另类 |