◆ 創新定義——理解創新定義，培養創新意識； ◆ 創新思維——培養創新的用戶思維，為創新思維定錨； ◆ 創新工具——培養創新的工具思維，提供新的解決方案； ◆ 敏捷創新——MVP最小可行性原則，敏捷創新快速迭代； ◆ 協作溝通——團隊合作與溝通能力，有效協調共享創意； ◆ 學以致用——基于樂高實際應用能力，以上帝視角重塑問題。
授課對象：企業內部管理人員、業務/服務負責人、需要創造性解決問題的員工
講師：曲直
● 樹立良好的個人形象品牌，成就非凡魅力！ ● 創建品牌、提升品牌、成就品牌、延續品牌。讓你的名字成為具有影響力的超級品牌！ ● 通過理論講解及現場演示等互動活動，幫助學員提升服務綜合素質，內外兼修！ ● 突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環節，充分激發學員的學習興趣！
授課對象：全體人員
講師：檀嫻穎
● 建立優質團隊，打造企業軟實力。 ● 提高整體人員禮儀素質，提高企業形象 ● 通過理論講解及現場演示等互動活動，幫助學員提升服務綜合素質，內外兼修！ ● 突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環節，充分激發學員的學習興趣！
授課對象：職場人士
講師：檀嫻穎
◆ 深化理念：從校園人到職場人的思維意識轉變，培養職業意識，提升商務禮儀素養。 ◆ 構建認知：塑造員工專業得體的職業化形象與職業行為，強化企業的品牌形象，清晰自我認知，查缺補漏提升職場必備的商務禮儀素養 ◆ 提升技能：著重錘煉與掌握實戰中的職場禮儀技能，提升職場場合的細節掌控，掌握工作日常與工作往來中的接待拜訪、宴請會議等的基本禮儀規格，幫助員工獲得工作中的應變靈感與策略，做高情商的對內外工作。 ◆ 知禮懂禮和諧職場：提升員工個人的職業素養，學會的進退有度，掌握各種工作場合的通用禮儀，更好的與他人交往，做知禮懂禮的職業人。
授課對象：企業新員工、全體員工
講師：張坤（Queen）
● 讓學員建立起正向、積極的信念系統，開始做一個樂觀的人 ● 學習改善睡眠質量的有效方法，保持健康的身體狀況 ● 掌握提升個人專注力的科學方法，并應用于日常生活中 ● 學習發揮團隊成員優勢的有效方法，并學會理性應對壓力 ● 建立起擁抱變化的開放心態，并學習應對變化的重要工具：ABC理論 ● 掌握改進親密關系和工作關系的有效方法
授課對象：企業管理者、新晉管理者、核心儲備管理人員
講師：蔣裕華
● 讓學員打破之前簡單思維的慣性，從新建立新的系統思維模式 ● 幫助學員有效提升自己思考問題的深度，找到問題的本質解 ● 掌握三個簡要卻實用的系統思維模式 ● 提升學員認知的新高度，培養洞穿表象，直達問題本質的敏銳能力 ● 學習系統思維八大典型的商業應用場景，讓他們在日常的管理工作中，能快速看透問題的本質，并形成自己的有效解決方案
授課對象：企業管理者、新晉管理者
講師：蔣裕華
● 學員能夠掌握并靈活應用結構性思維的4個基本特點。 ● 學員能夠在表達中使觀點更明確，結構更嚴密，表達更清晰。 ● 學員能夠形成科學嚴謹的思維習慣，建立彼此交流時有共同的思維和語言平臺。 ● 學員能夠在日常的溝通與表達中，保證效率和效果，使他人更好的理解自己的觀點。
授課對象：高/中層管理人員、核心骨干員工、部門負責人、基層員工等
講師：楊尚澤
1. 了解ChatGPT和思維導圖的基本概念和原理。 2. 掌握使用ChatGPT進行語言交互和問題解答的技巧。 3. 學習構建和組織思維導圖的方法。 4. 培養思維導圖在問題解決、決策制定和知識整理方面的應用能力。 5. 培養批判性思維和創造性思維的能力。
授課對象：核心骨干員工、部門負責人、基層員工等
講師：楊尚澤
● 學員能夠掌握并靈活應用結構性思維的4個基本特點。 ● 學員能夠在表達中使觀點更明確，結構更嚴密，表達更清晰。 ● 學員能夠形成科學嚴謹的思維習慣，建立彼此交流時有共同的思維和語言平臺。
授課對象：高/中層管理人員、核心骨干員工、部門負責人、基層員工等
講師：楊尚澤
● 掌握一系列實用、經典的創新思維方法和工具，提升個人和團隊的創新管理能力。 ● 學會在資源有限的情況下，如何降低成本、提高效率，快速抓住問題核心，并有效解決。 ● 打破創新只是少數人天賦的觀念，讓每位學員都能認識到自己的創新潛力，并學會激發和運用它。
授課對象：中高層管理者、骨干、后備梯隊人才等
講師：楊尚澤
● 掌握思維導圖的基本原理和高級應用 ● 學會利用AI技術增強思維導圖的功能和效率 ● 提升個人的系統思維、創新思維和問題解決能力 ● 學會在工作中高效應用思維導圖，提升工作效率和質量
授課對象：高級管理層、后備人才青年骨干、基層管理者等
講師：楊尚澤
● 學會運用全腦思維和AI工具提高結構化思維能力，像咨詢顧問一樣清晰闡述復雜問題。 ● 掌握職場匯報中的核心要領，結合AI技術提高溝通表達、寫作等能力，建立職場競爭優勢。 ● 通過案例教學、工具圖表和課堂練習，即學即用，實現從知道到做到的技能轉化。
授課對象：核心骨干員工、部門負責人、基層員工等
講師：楊尚澤
社交破冰：日常交流中快速活躍氣氛，提升打開溝通局面的能力 化解尷尬：巧妙化解尷尬局面 提升魅力：了解幽默本質，學會使用幽默的技法 掌握方法：能夠運用基本方法創作段子 提高情商：擁有一個陽光的心態，一個有趣的靈魂
授課對象：希望提升情商和溝通能力的管理者和骨干員工（未來是一個全民幽默的時代，教師、白領、藝人、快遞、外賣、高
講師：張秋民
● 理清行政管理的關鍵點，準確理解崗位價值，掌握出彩的辦公室日常管理方法 ● 明白職業素養及接待禮儀的要求與標準 ● 明確公文寫作的基本規范 ● 掌握通知、請示、報告、總結等常用公文寫作方法 ● 全面策劃和組織大型會議與活動 ● 提升360度高效溝通技巧，提高關系協調能力
授課對象：企事業單位中基層管理人員、后備干部、辦公室主任、文秘、行政管理人員、會務人員、接待人員，對寫作及溝通
講師：張秋民
課程收益： ● 培養溝通與協作意識； ● 掌握高效溝通的技巧和方法； ● 認清并避免常見溝通誤區； ● 通過溝通協作助力實現績效目標
授課對象：企業中基層管理者、員工
講師：張秋民
課程收益： ● 有效提升受訓單位的公文規范化程度 ● 掌握金字塔原理的基本原則和方法 ● 迅速提升寫作效果，讓寫作表達清晰有力、準確高效 ● 突破寫作障礙，有效提升借助公文來辦理公務的能力 ● 有效提升受訓單位內外信息傳遞效率
授課對象：課程對象：企事業單位中基層管理人員、后備干部、需要借助公文、會務進行溝通和辦理公務的其他人員
講師：張秋民
● 認知情商，理解高情商的畫像 ● 懂得在工作生活中高情商的行為 ● 掌握高情商的技術和工具：共情溝通技術、表達技術 ● 提升情商，能靈活有親和力，和他人形成良好的人際互動 ● 解決組織中的人際問題，提升領導者的組織影響力
授課對象：中層管理者
講師：王曉慧
● 認知情商，理解高情商的畫像 ● 習得在工作生活中高情商的行為 ● 提升領導者情商，能有效建立信賴、激發員工、解決組織中人際的問題 ● 凝聚團隊、聚力員工、提升領導者的組織影響力
授課對象：企業中層管理者或資深管理者
講師：王曉慧
■.了解壓力，建立和壓力管理和情緒管理的新認知 ■.通過場景化，掌握解決實際工作生活中情緒困擾 ■.有效疏導壓力，愉悅心智，改善心理亞健康狀態 ■.提升挫折商，學會在壓力下進行有效的行動 ■.學會在后續工作生活中，面對壓力和情緒的自我調適的方法
授課對象：有壓力困擾、有一定生活經驗、想要改善心理模式與職場效率的人
講師：王曉慧
● 管理壓力：管理與紓解學員壓力 ● 紓解情緒：使被學員的情緒得以充分的紓解，從糾結到放下 ● 提高能力：提升學員的梳理情緒的能力、提高了共情與人際的能力 ● 學會工具：教會學員使用情愿卡和oh卡，有效處理和紓解其工作生活中遇到的問題 ● 掌握技能：掌握壓力管理與情緒管理的工具，解決實際工作生活中壓力與情緒困擾 ● 改善心理：提升挫折商，學會在壓力下進行有效的行動，學會在后續工作生活中，面對壓力和情緒的自我調適的方法
授課對象：學過情緒壓力管理課程、對心理健康有一定認知和應對的學員
講師：王曉慧
擅長領域：中高管領導力打造、MTP綜合管理能力提升、新晉管理者培養、團隊效能提升定制工作坊等
深圳市
服務技能、服務設計、服務溝通、投訴處理、商務禮儀、職業素養、公眾演講與表達、工作匯報技巧……
北京市
PPT設計與制作、AI應用、結構化思維、問題分析與解決等
武漢市
職業素養、新員工管理、職業化、演講表達、情緒管理、TTT、結構化思維……
武漢市
商務禮儀、政務禮儀、接待與服務禮儀、形象管理、服務效能提升與管理、溝通技巧、投訴處理、情緒管理與壓力化解
成都市
