專注講師經紀13年,堅決不做終端

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現代銀行服務標準禮儀

● 建立銀行服務人員樂在工作的職業心態,以積極的態度面對新的挑戰; ● 通過對本課程的學習,全面打造銀行服務人員職業形象; ● 通過對本課程的學習,提升銀行服務人員的現場服務意識,追求卓越服務; ● 通過對本課程的學習,使學員掌握服務崗位規范,提升服務質量。

授課對象:支行行長、大堂經理、柜員

講師:修子渝

客戶經理營銷及客戶關系維護能力提升

● 客戶價值:清楚梳理客戶分類,深度解讀客群需求要點 ● 專業價值:提升專業服務形象,培養良好客戶服務心態 ● 精準營銷:清晰解讀營銷流程,精準重現重要服務場景 ● 實戰演練:客戶服務流程演練,日常客戶維護流程要點解析

授課對象:銀行客戶經理、理財經理

講師:修子渝

銀行員工星級服務禮儀塑造

通過培訓使學員了解服務禮儀的重要性,有效提高服務意識,改善服務心態; ● 全面掌握銀行一線工作人員服務禮儀的基本規范,知曉姿態行為動作要領,提升個人形象;● 統一員工服務標準,展現企業良好形象,全面提高競爭力; ● 掌握重要的服務溝通技能,提升工作效率。

授課對象:銀行從業人員、新員工

講師:修子渝

新常態下的銀行零售業務轉型

梳理互聯網金融下商業銀行網點及零售業務發展新思維; ● 熟悉零售業務在渠道整合、精準營銷等方面帶來的新機遇; ● 解析商業銀行零售前沿業務創新與轉型案例,確保提升零售業務策略的實操性; ● 提供網點轉型、零售業務發展新方案,實現轉型發展的新突破。

授課對象:零售部門負責人、中高層管理者、支行行長

講師:修子渝

投訴是金——銀行網點投訴處理技巧

在銀行競爭日益白熱化,以及網絡金融迅猛發展的時代,客戶對銀行服務的要求越來越高,而服務期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降,以及客戶投訴抱怨比例的上升,網點人員應該掌握客戶抱怨處理的解決技巧,以有效預防為主,妥當處理為本,轉怒為喜為宗旨,追求客戶滿意為目標,充分化解客戶不滿的情緒,提升客戶對銀行的忠誠度。掌握技巧還遠遠不夠,在現實中常常發現部分服務人員雖懂得技巧,然而投訴發生時還是喜歡執著于誰對誰錯,甚至把情緒宣泄到客戶身上。特別是在服務人員無明顯過錯但需要向客戶致歉時,服務人員不愿意道歉,致使投訴處理大打折扣,所以投訴處理中還必須讓服務人員有一個成熟的心態去面對客戶,控制好自我情緒以便解決問題。

授課對象:支行行長、大堂經理、柜員

講師:修子渝

《致勝之道--專業化銷售與服務營銷策略》

● 1.面對工作中的問題,建立結構化思維習慣和方法 ● 2.掌握拓客方法,分類客戶管理 ● 3.快速挖掘不同客群需求,不同角度切入產品 ● 4.巧妙應用話術,搞定客戶痛點 ● 5.掌握產品屬性,完美呈現功用 ● 6.異議處理得當,解除客戶抗拒 ● 7.態度決定結果,目的決定方式 ● 8.判定成交機會,推動客戶成交 ●9.建立服務策略,確立營銷優勢 ●10.創新服務營銷,創造服務需求

授課對象:保險營銷員,銀行客戶經理、理財經理、保險公司銀保渠道主管

講師:鄢利

《網點的榮譽之路-創優服務標準4.0解讀》

● 認知當前銀行業轉型機遇與挑戰 ● 新金融銀行應當具備的服務認知 ● 分析歷年銀行業評優失分重災區 ● 精準解讀服務評價體系標準細則 ● 明確規范化落地執行流程及方案 ● 萃取特色文化,打造主題新銀行

授課對象:網點負責人、管理人員、服務人員等

講師:孫藝庭

《BANK4. 0深度解析——走進銀行代際躍升的時代》

●介紹銀行4. 0時代對商業銀行轉型的影響和同業應對戰略 ●新體驗經濟內涵解析,體驗經濟時代場景營銷轉型是關鍵 ●通過線上+線下相結合的方式重構商業銀行營銷服務體系 ●如何發揮線上金融大數據優勢強化精準營銷提高營銷效率 ●掌握金融科技時代下,網點應當具備的新場景搭建整合力

授課對象:分行個金總、各部門總、行長、網點負責人和一線崗位

講師:孫藝庭

《數字化轉型下的客戶服務經理核心職業能力進階路》

● 介紹金融科技對商業銀行戰略轉型的影響和個人應對戰略 ● 透過現象看實質:數字化轉型下的工作的本來意義和價值 ● 贏在心態和堅持:頂級職業化心態塑造與常葆熱情的技巧 ● 突破瓶頸:如何度過職業瓶頸期和懈怠期,塑造核心價值 ● 重在規劃:職場晉升的職業規劃、常規軌跡和機會的掌握 ● 能夠重塑客戶維護的真諦和秘笈,達成個人全能力大提升 ● 核心營銷力提升:大客戶經營8大必殺技,做卓越銀行人 ● 如何發揮金融數字化優勢強化精準營銷管理提高營銷效率

授課對象:銀行分支行行長、內勤行長、各部門總、各部門主管、中高層戰略部署者、支局長、網點負責人、一線各崗位及轉崗人員

講師:孫藝庭

《卓越客戶經理全場景營銷能力實戰攻略》

我們一起解決銀行客戶經理打造之痛: 成長之痛:舊經驗漸漸落伍,新知識無法融會貫通 獲客之痛:營銷成本急速增長,新老客戶難建歸屬感 成本之痛:業務團隊很難培養,新的業務模式開展困難 運營之痛:線下運營艱難繁重,線上運營缺乏

授課對象:國有銀行/股份制銀行/城商行/農商行客戶經理、理財經理、小微經理等

講師:孫藝庭

《數字蝶變場景賦能——Bank4.0“盈”銷轉型最佳實踐》

● 介紹金融科技對商業銀行戰略轉型的影響和同業應對戰略 ● 學習數字銀行轉型的歷史背景和發展現狀,探索新款模式 ● 洞察銀行轉型需求,萃取營銷的本質,做一流銀行真轉型 ● 通過線上+線下相結合的方式重構商業銀行營銷管理體系 ● 掌握新常態下數字銀行業務的6大特征和產品創新新流程 ● 如何發揮線上金融大數據優勢強化精準營銷提高營銷效率 ● 掌握體驗經濟時代下,銀行應當具備的新場景搭建整合力 ● 能夠重塑銀行運營管理與整合跨界營銷暢想未來銀行模式 ● 掌握打造主題特色銀行的核心規律,做新金融的新引領者

授課對象:銀行分支行行長、農商行董事長、部門主管、中高層戰略部署者、銀行負責人和一線各崗位

講師:孫藝庭

《金融科技時代下,Pick場景化營銷的創新打法》

● 介紹金融科技對商業銀行戰略轉型的影響和同業應對戰略 ● 新體驗經濟內涵解析,體驗經濟時代場景營銷轉型是關鍵 ● 通過線上加線下相結合的方式重構商業銀行營銷服務體系 ● 如何發揮線上金融大數據優勢強化精準營銷提高營銷效率 ● 掌握體驗經濟時代下,網點應當具備的新場景搭建整合力 ● 能夠針對不同客群、社群提供定制差異化新場景活動策劃 ● 能夠針對不同業務,積極提供定制差異化新場景營銷攻略 ● 能夠搭建空中場景化,做“錢”途無量的銀行系金融微商 ● 掌握打造主題特色網點的核心規律,做新金融的新引領者 ● 微信+社群營銷+小程序+抖音,如何開啟新媒體營銷裂變

授課對象:各銀行的各崗位

講師:孫藝庭

《理財經理服務營銷提升培訓》

提升銀行廳堂服務的質量 提升銀行與客戶的粘度 提升理財經理內外營銷的能力

授課對象:理財經理、理財人員

講師:朱琪

《大客戶管理能力提升培訓》

通過培訓,讓支行負責人和理財經理徹底改變傳統的大客戶維護模式,不是簡單地通過推薦產品,或是節日送禮等方式去維護與大客戶的關系,而是讓學員掌握與大客戶的溝通,讓客戶愿意主動與理財經理成為朋友,并通過培訓現場的模擬演練來提升對大客戶的營銷和管理能力,并以沙盤教學模式多模擬式地帶領學員感知市場,真正讓學員能夠在營銷技巧、潛能激發上得到提升。

授課對象:支行零售負責人、理財經理

講師:朱琪

《講解員接待禮儀場景化訓練》

提升接待水平與印象 提升接待人員素質與形象 使得賓客留下良好的參觀訪問體驗 提升公司整體接待水準以及公司軟實力展現

授課對象:接待員/志愿者/講解員

講師:張琪潤

《職業形象資源管理》

● 提升學員對于形象的認知; ● 掌握輪廓美學、化妝技巧、妝容呈現、發型區分處理以及行為舉止藝術; ● 提升企業整體形象、團隊形象、社會形象; ● 塑造可信賴度高的職業風采,贏得尊重與重視。

授課對象:企業全員、注重形象人員

講師:張琪潤

《數字化轉型下冠軍行長的極簡營銷》

● 深刻理解數字化轉型的本質 ● 引導冠軍行長找到第二曲線 ● 洞察數字化轉型的商業模式 ● 掌握極簡營銷的原理深內涵 ● 重塑冠軍行長的全能營銷力

授課對象:銀行分支行行長、農商行董事長、部門主管、中高層戰略部署者、銀行負責人和預備管理崗

講師:孫藝庭

《落地做實:新時代基層黨支部工作實務》

▲可清楚認識新形勢下黨中央對基層黨支部工作的新要求 ▲可以有效的提升基層黨支部及支部書記的黨建工作能力 ▲可以靈活有效的開展“三會一課”制度

授課對象:各黨政機關、國企、事業單位的黨員和領導干部

講師:郭英東

《黨建創新:新時代國企黨建創新與黨務干部政治素養提升》

▲可清楚認識新形勢下黨中央對國企黨建工作的新要求 ▲可以有效的提升國企干部的政治素養能力

授課對象:各黨政機關、國企、事業單位的黨員和領導干部

講師:郭英東

《領袖思維:毛澤東的戰略思維與領導藝術》

▲可清楚增強戰略決策意識,從社會變化趨勢中把握發展的戰略機會。 ▲掌握戰略思維的特點、原理與方法、提高戰略決策能力。 ▲明確增強組織創新戰略發展的核心競爭力和抵御戰略風險能力。 ▲可清楚的掌握領袖的領導藝術。 可清楚的掌握如何對團隊的鍛造

授課對象:各黨政機關、企事業單位的領導干部

講師:郭英東

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