專注講師經紀13年,堅決不做終端

服務熱線:0755-23088556 證書查詢
服務標桿網點打造項目

依據銀行同業百佳標準,結合咨詢培訓經驗,為客戶植入基礎服務規范、打造核心服務流程,進而提升網點服務品牌,提升客戶服務品質; 以標桿網點打造為基礎,制定優化標準手冊,便于網點經驗傳承以及低成本普及培訓; 有效的幫助網點解決服務規范以及服務品質問題,幫助網點打造具有本行特色的硬件環境以及從業人員; 建立長效網點服務考核機制,將文明優質服務固化到網點,形成習慣

授課對象:試點支行的網點管理人員,以及試點網點的網點主任、高柜柜員、信貸經理,涉及大堂經理、第三方派駐人員。

講師:李妍

服務標桿網點打造項目

依據銀行同業百佳標準,結合咨詢培訓經驗,為客戶植入基礎服務規范、打造核心服務流程,進而提升網點服務品牌,提升客戶服務品質; ? 以標桿網點打造為基礎,制定優化標準手冊,便于網點經驗傳承以及低成本普及培訓; ? 有效的幫助網點解決服務規范以及服務品質問題,幫助網點打造具有本行特色的硬件環境以及從業人員; ? 建立長效網點服務考核機制,將文明優質服務固化到網點,形成習慣。

授課對象:試點支行的網點管理人員,以及試點網點的網點主任、高柜柜員、信貸經理,涉及大堂經理、第三方派駐人員。

講師:劉佳卓

服務標桿網點打造項目

? 依據銀行同業百佳標準,結合咨詢培訓經驗,為客戶植入基礎服務規范、打造核心服務流程,進而提升網點服務品牌,提升客戶服務品質; ? 以標桿網點打造為基礎,制定優化標準手冊,便于網點經驗傳承以及低成本普及培訓; ? 有效的幫助網點解決服務規范以及服務品質問題,幫助網點打造具有本行特色的硬件環境以及從業人員; ? 建立長效網點服務考核機制,將文明優質服務固化到網點,形成習慣。

授課對象:試點支行的網點管理人員,以及試點網點的網點主任、高柜柜員、信貸經理,涉及大堂經理、第三方派駐人員。

講師:孫磊

現代銀行服務標準禮儀

● 建立銀行服務人員樂在工作的職業心態,以積極的態度面對新的挑戰; ● 通過對本課程的學習,全面打造銀行服務人員職業形象; ● 通過對本課程的學習,提升銀行服務人員的現場服務意識,追求卓越服務; ● 通過對本課程的學習,使學員掌握服務崗位規范,提升服務質量。

授課對象:支行行長、大堂經理、柜員

講師:修子渝

銀行員工星級服務禮儀塑造

通過培訓使學員了解服務禮儀的重要性,有效提高服務意識,改善服務心態; ● 全面掌握銀行一線工作人員服務禮儀的基本規范,知曉姿態行為動作要領,提升個人形象;● 統一員工服務標準,展現企業良好形象,全面提高競爭力; ● 掌握重要的服務溝通技能,提升工作效率。

授課對象:銀行從業人員、新員工

講師:修子渝

《網點的榮譽之路-創優服務標準4.0解讀》

● 認知當前銀行業轉型機遇與挑戰 ● 新金融銀行應當具備的服務認知 ● 分析歷年銀行業評優失分重災區 ● 精準解讀服務評價體系標準細則 ● 明確規范化落地執行流程及方案 ● 萃取特色文化,打造主題新銀行

授課對象:網點負責人、管理人員、服務人員等

講師:孫藝庭

《銀行星級標桿網點打造項目方案》

● 了解爭創流程、爭創難點、分項標準、設計思路 ● 全方位服務診斷,確保檢查評分無死角 ● 分階段糾偏和查漏補缺,確保服務水平持續固化 ● 打造網點特色文化,文化的顯性化和流程化 ● 服務定人定責+技能鑒定,確保人人通關不掉隊 ● 通過現場迎檢輔導和服務營銷流程演練,掌握迎檢基礎現狀,提出定制建議,提升迎檢軟實力

授課對象:銀行網點負責人、理財經理、大堂經理、柜員等

講師:崔海芳

《銀行網點服務禮儀與投訴處理能力提升》

● 提升員工服務意識與追求卓越服務培養,塑造完美職業形象; ● 根據不同的客戶,不同的問題靈活運用禮儀,客戶被尊重產生好的服務體驗; ● 通過訓練,使人人成為效能點,為企業創造出更好的經濟效益和社會效益; ● 建立樂觀健康的職業心態,以積極的態度更好的服務客戶。 ● 樹立銀行的優秀品牌,提升銀行整體形象,同時為銀行創造更好的經濟效益和社會價值。

授課對象:銀行網點主管、大堂經理、理財經理、柜面服務人員

講師:崔海芳

《銀行廳堂服務技能提升訓練》

● 學員服務意識與服務行為的提高 ● 塑造學員自我形象,提升企業形象 ● 溝通技巧的提高 ● 顧客投訴處理核心技巧及話術 ● 服務品質的提升

授課對象:廳堂主管、大堂經理、理財經理、柜員

講師:崔海芳

《廳堂營銷——四季營銷,提升效能》

● 掌握廳堂營銷管理的關鍵六件事 ● 回歸客戶,關注客戶體驗,開啟網點體驗式營銷的再升級 ● 掌握廳堂營銷方法,提升網點效能 ● 掌握可落地操作的廳堂營銷方法與要領

授課對象:分管行長、營銷主管、網點主管、大堂經理、客戶經理

講師:崔海芳

《正向溝通技巧與投訴處理》

● 認識他人,了解自我 ● 對癥“下藥”,有效溝通 ● 觀念轉變,樹立“投訴不可怕,會投訴的客戶是好客戶”的服務理念 ● 掌握客戶客戶投訴的心理需求 ● 掌握在處理投訴中服務人員心理準備和自身情緒調整的方法 ● 通過案例分析、演練、討論掌握投訴處理的原則、流程、技巧

授課對象:柜面服務人員、大堂經理、廳堂主管、投訴主管

講師:崔海芳

《贏在開門紅——重建服務 精準營銷》

● 以服務為載體,做好客戶引流 ● 整合資源,發揮優勢,建立系統營銷體系 ● 復制成本低、效果佳的營銷方式 ● 用互聯網思維解決產品銷售和銀行轉型問題 ● 掌握開門紅實戰營銷方法

授課對象:分管行長、營銷主管、網點主管、大堂經理、客戶經理

講師:崔海芳

《柜面服務營銷綜合技能提升訓練》

● 行業現狀:看清銀行業服務現狀,從客戶體驗出發,好服務從內心長出來 ● 能力提升:通過服務標準學習,掌握規范服務要領 ● 營銷模式:了解柜員所需要掌握的聯動營銷模式 ● 思維轉變:洞悉客戶,觀察客戶行為,即時做出營銷判斷 ● 技能提升:學會從客戶角度出發,需求挖掘、產品介紹、異議處理、交易促成等營銷技能

授課對象:銀行網點柜員

講師:崔海芳

《打通營銷成功之路的最后一公里:如何實現高效率的產品營銷》

● 幫助銷售崗位形成用客戶思維去理解和展現產品的習慣 ● 幫助銷售崗位梳理旺季重點產品,編寫易學易用、高效簡潔的產品話術 ● 幫助網點全員統一聯動,擴大營銷覆蓋客戶面,提高營銷成功率

授課對象:銀行零售條線的營銷人員、基層網點負責人

講師:張璽

《熱點專題:爭分奪秒,ETC營銷實戰寶典》

● 立足客戶,解析ETC營銷難點,理清拓客思路 ● 強化優勢,制定ETC本行話術,簡潔實用高效 ● 理論落地,制作ETC營銷工具,輔助營銷動作 ● 精細作業,明確ETC關鍵環節,確保過程可控 ● 舉一反三,通過ETC學習實踐,全面提升技能

授課對象:銀行支行及網點負責人、理財經理、大堂經理等營銷崗位

講師:張璽

《主動出擊:增量客群的獲取與開發》

● 講授網點的拓客引流技巧,獲取增量客戶,提升客群貢獻 ● 幫助網點打造以拓客引流為目標的廳堂布置和氛圍炒作 ● 明確各類拓客活動的目的、關鍵及現場實施的注意點 ● 提升營銷人員拓客活動的核心技能 ● 實現不同崗位在拓客活動中的有效配合

授課對象:銀行網點負責人及網點營銷崗位人員

講師:張璽

《聚焦營銷:銀行營銷活動策劃與組織》

● 正確認知網點營銷活動的意義和目的 ● 建立常態化的網點營銷活動體系 ● 實現全員參與的網點營銷活動組織 ● 在網點現有資源配備的前提下,通過活動創意,提升客戶體驗和活動效果 ● 強化網點不同崗位員工在營銷活動中的必備技能

授課對象:銀行網點負責人及網點營銷崗位人員

講師:張璽

《核心金庫:數據庫存量客群的維護與盤活》

● 簡潔高效的一整套存量客群維護與盤活技巧,提升數據庫客戶活躍度與貢獻 ● 掌握短信、微信、電話等客戶接觸方式的核心要點與實戰技巧 ● 持續不斷的各類營銷活動準客戶名單 ● 不斷挖掘客戶再次營銷的突破口和維護理由 ● 團隊協作、人盡其才的網點聯動氛圍

授課對象:銀行網點負責人及網點營銷崗位人員

講師:張璽

《決勝廳堂:流量客群的營銷提升與工具制作》

● 幫助行員正確認知廳堂作用,建立用客戶思維來開展廳堂營銷的習慣 ● 幫助網點打造以產能提升為目標的廳堂布置和氛圍炒作 ● 讓行員掌握各類產品的開口、呈現技能,提高營銷效率 ● 讓行員掌握處理客戶各類疑問和異議問題的技巧,提高營銷成功率 ● 明確廳堂營銷活動的目的、關鍵及現場實施的注意點 ● 學會制作自己易用、客戶易懂的廳堂營銷輔助工具

授課對象:銀行大堂經理、柜員,及需要承擔廳堂營銷職能的其他營銷人員

講師:張璽

《2020開門紅:立足“大、速、聚”,攻克“小、散、慢” ——銀行零售開門紅整體核心經營策略》

● 分支行層面的開門紅整體經營安排更科學、更精準 ● 網點層面的開門紅經營管理更高效、更實戰 ● 開門紅經營全面聯系存量、流量、增量客戶,業務增長來源更廣泛 ● 開門紅團隊充分聯動,產品營銷更高效,產品結構更合理 ● 開么紅營銷整合內外資源,各類活動針對性更強

授課對象:銀行零售條線管理崗位(分支行零售負責人、網點負責人)

講師:張璽

在線客服

服務熱線

0755-23088556

關注我們

回到頂部

免费人成小说在线观看,日本a∨不在线,欧美A级V片久久免费,精品老司机午夜福利在线
亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 午夜精品久久久久久久第一页 | 中文字幕一区二区三区乱码 | 一区偷拍中文久久无 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 日韩精品一区二区三区在线观看视频 |